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以“智慧黨建”模式提升基層黨建工作水平(基層黨建智慧化)

背景與起因

黨的十八大以來,基于信息化和大數(shù)據(jù)時代發(fā)展趨勢和基層黨建自身發(fā)展需求,“智慧黨建”應(yīng)運而生,但是,因頂層設(shè)計智慧黨建,工作理念,運行機制,技術(shù)支持,保障機制等諸多因素影響,一些地方“智慧黨建”功能逐漸“縮水”,各地黨建工作普遍面臨三個日益突出的難題。

一是傳統(tǒng)黨建方式存在盲區(qū)。少數(shù)地方黨建創(chuàng)新意識不強,存在老辦法不管用、新辦法不會用的現(xiàn)象,尤其網(wǎng)上陣地意識不強,久而久之影響黨組織戰(zhàn)斗力。一些基層黨組織片面地認(rèn)為“智慧黨建”就是提升黨建工作信息化,數(shù)字化水平,分享點贊推送文章,數(shù)字化,智能化慢慢“煙消云散”,“智慧黨建”淪為“指尖上的形式主義”。

二是黨組織平時考核不夠到位。傳統(tǒng)的教育管理模式缺乏黨組織和黨員活動的實時記實,更有甚者簡單地認(rèn)為“智慧黨建”就是迎合當(dāng)今“機不離手”的實際,定期推送黨建微信公眾號,并要求干部每日簽到“打卡”,導(dǎo)致組織部門無法對黨組織開展活動進(jìn)行動態(tài)量化評判。

三是黨組織功能不盡完善。少數(shù)組織基地學(xué)習(xí)方式沉悶,趣味性不足。學(xué)習(xí)教育“黨味”不濃,“三會一課”制度堅持不力,甚至少數(shù)支部活動存在簡單化、形式化、娛樂化傾向,影響了黨組織活動的嚴(yán)肅性。

以“智慧黨建”模式提升基層黨建工作水平(基層黨建智慧化)

針對上述三大難題,堅持以互聯(lián)網(wǎng) 黨建相結(jié)合,尋求解決問題的方法。

黨的十八屆五中全會強調(diào)強化基層黨組織整體功能,而加快黨員教育信息化則是應(yīng)有之義,必須牢牢建強這一塊陣地。在此背景下,更要堅定發(fā)展“智慧黨建”。

  堅定和發(fā)展智慧黨建,主要實現(xiàn)了以下四個方面:

 一是構(gòu)筑了“互聯(lián)網(wǎng) 黨建”的新模式?;ヂ?lián)網(wǎng)改變了基層黨組織人員的工作思維和傳統(tǒng)的黨建工作模式,黨員組成結(jié)構(gòu)的變化和流動性的增加,給黨員的管理、教育帶來新問題,采用較為傳統(tǒng)的手段開展基層黨建工作已不能適應(yīng)時代的變化,如何利用互聯(lián)網(wǎng)做好基層黨建工作值得思考。

  二是找準(zhǔn)了建強支部的新路子。以全程記實黨組織建設(shè)情況為切入點,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部,提高凝聚力。進(jìn)一步鞏固了基層黨建工作的“線上陣地”,彰顯“網(wǎng)上黨支部”的功能,讓黨組織的影響力無處不在。

 三是順應(yīng)了黨員群眾的新期盼。特別是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,幫助黨員做到隨時隨地學(xué)習(xí),傾聽群眾心聲,根據(jù)黨員群眾要求進(jìn)行改革。努力創(chuàng)造讓黨員群眾舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,滿足黨員群眾的期盼。

四是實現(xiàn)了黨員教育管理智能化。通過互聯(lián)網(wǎng) 黨建,通過智慧黨建的功能對黨員進(jìn)行自動化管理,省時省力,提高黨員學(xué)習(xí)的自主性和靈活性。幫助黨員更好的提升自己,并更好的管理黨員。

以“智慧黨建”模式提升基層黨建工作水平(基層黨建智慧化)

探討與思考

“智慧黨建”是個宏偉工程,必須以創(chuàng)新理念健全完善工作體系。

1、頂層設(shè)計是基礎(chǔ)

目前各地都在探索智慧黨建,信息不相互流通造成了消息的堵塞,也讓智慧黨建平臺的功能互不相同。如何更好地運用智慧黨建平臺?針對上述問題,首先,要做好制度設(shè)計。智慧黨建要運行好,必須要有一套完善的制度體系,同時又要發(fā)揮使用者的主觀能動性。制度的設(shè)計要兼顧時代的特征,對服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)時效等制定簡單劃一的工作標(biāo)準(zhǔn),又要有體現(xiàn)時代特色、具有個性化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、普及應(yīng)用是目的

  智慧黨建”系統(tǒng)與新媒體技術(shù)對接融合深度不夠。目前基層“智慧黨建”系統(tǒng)大多以平面建設(shè)為主,缺乏創(chuàng)新性和感染力,與新時代黨的建設(shè)總要求脫節(jié),專題教育網(wǎng)站和黨建“兩微一端”等存在持久關(guān)注度不夠、活躍度不夠、影響力不夠等問題。建立智慧黨建推廣應(yīng)用的長效工作機制,實現(xiàn)平臺日常工作規(guī)范化、常態(tài)化。要按照方便黨員、方便群眾、方便組織的原則,要建立開放式的黨組織覆蓋體系,運用建立“網(wǎng)絡(luò)支部”、區(qū)域化黨組織等方式,探索把黨的組織建立在網(wǎng)上、工作覆蓋到網(wǎng)民黨員,并依托信息化黨建工作平臺。推進(jìn)黨的資源城鄉(xiāng)共享、黨的組織城鄉(xiāng)共建、黨的生活城鄉(xiāng)互動,加速構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。

以“智慧黨建”模式提升基層黨建工作水平(基層黨建智慧化)

3、安全可靠是保障

 黨建網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)不同于其它網(wǎng)絡(luò)建設(shè),其政治性、嚴(yán)肅性、保密性和安全性尤為突出和重要。智慧黨建需要做好信息保護(hù)技術(shù)。防止黨員信息被必有用心的人利用。防止數(shù)據(jù)被盜竊。

71cms創(chuàng)先云智慧黨建平臺與國企電信合作。在天翼云進(jìn)行數(shù)據(jù)部署,國企安全防護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行保駕護(hù)航。助力網(wǎng)絡(luò)安全問題。

4、人才隊伍建設(shè)是關(guān)鍵

進(jìn)一步推動全面建設(shè)智慧黨建工作,建立一支專業(yè)化的人才隊伍是當(dāng)前智慧黨建推廣開展的當(dāng)務(wù)之急。人才機制方面,要注重技術(shù)人才和黨建專才的梯隊構(gòu)建,做好代際之間的傳幫帶工作,拓寬選才渠道,注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn),積極培養(yǎng)懂信息技術(shù)的黨建復(fù)合型人才隊伍;定期加強對上述人才的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升智慧黨建平臺管理維護(hù)水平。

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