為進(jìn)一步建立健全兩新組織黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制，提升兩新組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（市）積極構(gòu)建兩新黨建經(jīng)費保障體系，確保兩新組織黨建陣地建設(shè)、品牌培育、黨員教育工作穩(wěn)步推進(jìn)，促進(jìn)全區(qū)（市）兩新組織黨建工作提質(zhì)增效。
多渠道投入，讓兩新黨建工作經(jīng)費有剛性保障。
通過企業(yè)自籌、黨費撥返、財政支持等多種途徑確保區(qū)（市）每個兩新組織黨組織年度黨建工作經(jīng)費不少于5000元，黨組織工作經(jīng)費納入企業(yè)管理經(jīng)費，其中不超過企業(yè)職工年度工資薪金總額1%的部分，在稅前列支。2021年市財政撥付27萬元，黨費全額返還8.52萬元，企業(yè)自籌及其它途徑獲得31.2萬元用于區(qū)（市）60個兩新組織黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，形成了“以財政撥款為主，黨費全額返還為輔，多種方式獲得”的兩新組織黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制。
多維度培訓(xùn)，讓政策紅利惠及市場主體。
兩新工委邀請稅務(wù)局法制科負(fù)責(zé)人就稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行專題輔導(dǎo)，全區(qū)（市）兩新組織相關(guān)業(yè)務(wù)管理人員共50人參加培訓(xùn)。培訓(xùn)采取“主課堂＋分課堂”的方式，圍繞減費降稅、稅前列支等稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行專題輔導(dǎo)，并結(jié)合非公企業(yè)從政策解讀、列支程序、經(jīng)費使用范圍進(jìn)行分類指導(dǎo)、現(xiàn)場答疑解惑，提高政策落實的實效性，讓政策紅利和創(chuàng)新服務(wù)舉措及時惠及市場主體，助力企業(yè)輕裝快跑、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，全面提升黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平。
多層次規(guī)范，讓兩新黨建工作經(jīng)費?？顚Ｓ?。
明確黨建工作經(jīng)費的使用范圍，確保經(jīng)費用于黨員教育培訓(xùn)、開展黨組織活動、補(bǔ)助生活困難黨員、維護(hù)活動陣地、評選表彰先進(jìn)等方面。對黨建工作經(jīng)費使用支出程序給予分類指導(dǎo)，要求黨組織活動經(jīng)費開支需經(jīng)討論決定，由黨組織負(fù)責(zé)人審批，每季度對經(jīng)費使用情況進(jìn)行逐筆公開，每年向黨員大會報告經(jīng)費收支情況，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，自覺接受黨員職工和上級黨組織的監(jiān)督。（霍爾果斯市融媒體中心 通訊員：張穎）
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