基層黨建是中國(guó)共產(chǎn)黨賴(lài)以立足的重要支柱之一，也是把黨的路線(xiàn)方針政策貫徹到基層和廣大群眾中的具體途徑和載體。一個(gè)健康有力的基層黨組織對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性、凝聚黨員和群眾、推動(dòng)農(nóng)村和城市的發(fā)展具有重要意義。
基層黨建需要把握群眾情況，傾聽(tīng)群眾心聲。重點(diǎn)動(dòng)員和組織廣大群眾，積極開(kāi)展各種形式的群眾工作，深入掌握群眾生產(chǎn)生活情況，密切與人民群眾的聯(lián)系，了解群眾意愿和需求，提高工作針對(duì)性，加強(qiáng)黨的群眾工作，牢牢把握群眾工作的基本原則，積極落實(shí)以人為本的思想，以高度的責(zé)任和熱情開(kāi)展群眾工作，真正把基層黨組織的工作落到實(shí)處。
基層黨建需要加強(qiáng)宣傳教育，提高黨員思想覺(jué)悟和工作水平。加強(qiáng)全面宣傳，把黨的理論和路線(xiàn)方針政策深入到廣大群眾中，廣泛征求群眾對(duì)黨和政府工作的意見(jiàn)建議，讓黨員干部進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的神圣使命。建立健全宣傳制度，提升黨員干部的意識(shí)形態(tài)，創(chuàng)新宣傳教育方式方法，嚴(yán)肅黨員干部的紀(jì)律和行為作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨員干部的素質(zhì)和生活水平，塑造出良好的社會(huì)形象和黨員形象。
基層黨建需要注重制度建設(shè)，強(qiáng)化黨員管理和考核。建立健全黨員管理制度，完善黨員發(fā)展和人事任免管理制度，加強(qiáng)黨員教育和管理，提高黨員干部職業(yè)素養(yǎng)和工作操守，堅(jiān)持“好人選好干部、好干部選好職位”原則，讓每一個(gè)黨員都能在承擔(dān)職責(zé)、履行職責(zé)上走在前列，同時(shí)也更能夠體現(xiàn)出我們黨的制度優(yōu)勢(shì)。
基層黨建的作用不容小覷，它能夠通過(guò)黨員在農(nóng)村、城市的工作實(shí)踐中，積極帶領(lǐng)群眾，加強(qiáng)科技、文化、教育、衛(wèi)生、法制和環(huán)保等領(lǐng)域的建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)全縣的和諧穩(wěn)定。同時(shí)，也可以提升黨員干部自身素質(zhì)，鍛煉實(shí)踐能力，增強(qiáng)黨性觀念，進(jìn)一步鞭策黨員干部一直向前發(fā)展。
作為一名基層黨員，我們不能光有理想，更需要一個(gè)具體實(shí)踐的平臺(tái)。我們需要發(fā)揮群眾工作的作用，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、政府平臺(tái)、學(xué)校平臺(tái)等的作用，做到實(shí)際工作中的創(chuàng)新、開(kāi)放、高效。最終，讓黨在群眾中的形象，真正從心底深處根植下來(lái)。
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