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基層黨建規(guī)范化提升工作質(zhì)量(基層黨建規(guī)范化提升工作質(zhì)量的措施)

基層黨建規(guī)范化,使日常黨建工作更具明確性、實踐性,黨組織書記在指導(dǎo)工作時能夠更具有操作性,黨員的日常管理更加游刃有余?;鶎狱h建工作是核心, 提高各黨組織書記對基層黨建工作重視程度、黨務(wù)工作者對黨建工作業(yè)務(wù)的能力、黨員干部教育管理等方面來更好地指導(dǎo)其他日常工作,顯得尤為重要。

黨建檔案資料規(guī)范化、村務(wù)、黨務(wù)及時公開管理?;鶎狱h組織堅持“三會一課”、 “四議兩公開” 、 民主評議制度等制度,將檔案進行分類整理、精細(xì)管理。例如對黨員活動日活動開展情況、黨員日常學(xué)習(xí)情況,黨員黨費收繳情況等內(nèi)容進行健全檔案管理責(zé)任制,落實專人(組織員)負(fù)責(zé),全面建立起各種黨建資料檔案管理的長效機制,確保材料內(nèi)容真實、規(guī)范、完整,能隨時調(diào)閱,便于上級提出指導(dǎo)意見。同時,黨務(wù)管理規(guī)范化。黨務(wù)公開要及時,每季度公開一次。涉及黨組織重大事項和重大問題做到及時公開,讓黨員、群眾放心、安心。

提升黨務(wù)工作者素質(zhì),有力貫徹執(zhí)行各項黨建工作措施。首先要提升黨務(wù)工作者的思想理論水平,定期開展黨務(wù)工作培訓(xùn),充分利用遠程教育、信息網(wǎng)絡(luò)等平臺,開展形式多樣的黨務(wù)工作培訓(xùn),或者以召開座談會的形式加強經(jīng)驗交流、總結(jié),不斷提高黨務(wù)工作培訓(xùn)的質(zhì)量,增強黨務(wù)工作者的使命感。

建立基層黨建工作考核機制、強化內(nèi)部監(jiān)督。以考核機制、監(jiān)督管理來激勵黨組織貫徹落實黨建工作情況,為規(guī)范,切實提高基層黨建工作的規(guī)范化水平,基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的所有環(huán)節(jié)和全部內(nèi)容提供有力保障。對督導(dǎo)中排名靠后的黨組織,進行通報批評,責(zé)令整改時限,增強基層黨組織的責(zé)任意識。

科學(xué)構(gòu)建基層黨建規(guī)范化建設(shè)管理體系,才能增強基層黨組織的指導(dǎo)功能、激勵功能,基層黨建工作是整個工作的基礎(chǔ),是重中之重。抓好基層黨建工作,有利于發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,有利于廣大黨員干部樹立榜樣,激發(fā)廣大黨員、群眾的工作激情、凝聚大家智慧和力量,才能為我們的各項事業(yè)提供強有力的保證。

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