江口：“三舉措”激發(fā)非公黨建活力
近年來，江口縣以非公黨建“三量”管理改革為契機(jī)，通過選優(yōu)配強(qiáng)隊(duì)伍、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、健全工作機(jī)制，著力促進(jìn)非公黨建提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)非公黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的轉(zhuǎn)變，為非公和社會組織發(fā)展壯大提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
培育“三支隊(duì)伍”，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是精準(zhǔn)選派指導(dǎo)員。及時制定并下發(fā)《江口縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法（試行）》，按照“三個類別”同步選派的要求，堅(jiān)持政治忠誠、熟悉黨務(wù)知識和基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)操作、善于和非公企業(yè)主溝通交流的標(biāo)準(zhǔn)，同時注重優(yōu)化年齡和知識結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)選派黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職黨員干部16人，社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人和非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人3人，面向社會公開招聘2人，組建了一支堅(jiān)強(qiáng)有力、素質(zhì)過硬的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍。二是選好黨組織書記。按照“守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂經(jīng)營、會管理、善協(xié)調(diào)，熱愛黨務(wù)工作和熟悉群眾工作”的標(biāo)準(zhǔn)，采取組織推薦、黨員推薦、群眾推薦的方式，從非公企業(yè)中共正式黨員中產(chǎn)生候選人，鼓勵企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨組織書記“一肩挑”，企業(yè)上級黨組織充分發(fā)揮甄別把關(guān)作用，對候選人進(jìn)行資格審查，確認(rèn)符合條件后，經(jīng)企業(yè)黨員大會直接選舉產(chǎn)生，確保選出的黨組織書記忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。三是配齊黨務(wù)工作者。按照每個非公企業(yè)和社會組織黨組織配備1到2名黨務(wù)工作者的標(biāo)準(zhǔn)，注重把既精通黨務(wù)工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的優(yōu)秀黨員選拔到黨務(wù)工作者位置上來，同時按照不低于同級別行政人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)工資待遇和其他福利，在各類評先選優(yōu)活動中同等條件下優(yōu)先考慮黨務(wù)工作者，有效解決企業(yè)黨務(wù)工作無人抓、不愿抓的難題，激勵黨務(wù)工作者知難而進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為。
拓展“三種渠道”，鍛造過硬本領(lǐng)。一是“線上”自發(fā)學(xué)習(xí)。在“線上”依托智慧黨建一體化平臺、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP和微信群、QQ群，非公黨建指導(dǎo)員、黨組織書記、黨務(wù)工作者每天自發(fā)開展學(xué)習(xí)，并通過每月底開展截屏“曬學(xué)分”評比活動，吸引普通黨員積極加入到學(xué)習(xí)隊(duì)伍中，既提升了自身黨務(wù)知識理論水平，也在企業(yè)內(nèi)部掀起了人人熱愛學(xué)習(xí)、力爭上游的熱潮。二是“線下”集中學(xué)習(xí)。在線下依托“三會一課”、黨員活動日等時間節(jié)點(diǎn)，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，同時扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，貫徹執(zhí)行各級非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織會議精神，確保中央、省委、市委、縣委重要決策部署在企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。三是內(nèi)培外出“取經(jīng)”。由縣委組織部邀請市委組織部派專人開展了1期非公黨建指導(dǎo)員暨“三量”平臺管理培訓(xùn)會，對全縣非公黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)。并組織黨建指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者和黨組織負(fù)責(zé)人一行10人赴上海參加非公黨建培訓(xùn)班，取法先進(jìn)，系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)了非公黨建知識，進(jìn)一步提高了對非公黨建重要性的認(rèn)識。
建立“三項(xiàng)機(jī)制”，強(qiáng)化投入保障。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。每年年初將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，按照黨組織和黨組織書記每年每個10000元和5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并根據(jù)《銅仁市非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法（試行）》文件精神，為5名非在編黨建指導(dǎo)員撥付黨建工作津貼合計(jì)18000元，同時，采取黨費(fèi)返還、稅前列支、以獎代補(bǔ)、贊助捐助等多種形式，保障黨組織開展活動有經(jīng)費(fèi)。二是落實(shí)平臺保障機(jī)制。印發(fā)《江口縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨員服務(wù)中心建設(shè)方案》，統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)兩級財(cái)政資金80余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)打造非公和社會組織黨員服務(wù)中心3個，為非公有經(jīng)濟(jì)和社會組織搭建了交流學(xué)習(xí)的平臺。并在全縣非公企業(yè)和社會組織中，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保黨組織活動陣地有保障。三是落實(shí)督導(dǎo)考核機(jī)制。建立縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，定期深入非公企業(yè)和社會組織進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研，指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)黨組織規(guī)范組織生活，協(xié)調(diào)解決困難和問題。嚴(yán)格落實(shí)按季度督查并召開黨建工作推進(jìn)會制度。印發(fā)《江口縣非公企業(yè)和社會組織“三量”平臺管理員管理考核辦法》和《江口縣非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨建工作指導(dǎo)員選派管理辦法》，將黨建工作納入年終考核，作為經(jīng)費(fèi)發(fā)放的依據(jù)，倒逼黨建指導(dǎo)員、黨組織書記、黨務(wù)工作者認(rèn)真履職盡責(zé)。
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審核：黃欣 編輯：張楊德麒
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