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黨員教育管理既要有“力度”又要有“深度”更要有“溫度”(黨員教育管理力度需要加大)

黨員教育作為黨的建設(shè)基礎(chǔ)性、根本性、經(jīng)常性任務(wù),抓好、抓實(shí)黨員教育工作,一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我黨永葆先進(jìn)性和純潔性的重要法寶。

一是在管理上要有“力度”。地基打不好,在美也是空架子,黨員管理是黨員教育最基礎(chǔ)的工作,欲筑黨員教育“萬丈高樓”,必先打好黨員管理“堅(jiān)實(shí)地基”。面對城市人口集中化和人口老齡化的大趨勢,如何抓好流動(dòng)黨員和退休黨員的教育管理已然成為新時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要課題。空掛、失聯(lián)、隱形等黨員和退休、流動(dòng)等黨員的管理是黨員管理工作中最難啃的“硬骨頭”,工欲善其事必先利其器,面對這塊“硬骨頭”要先打造黨員管理制度“磨牙棒”,并定期開展全覆蓋摸底摸排,做到底數(shù)清。特別是2022年國企退休黨員納入社會化管理后,一大批國企退休黨員組織關(guān)系回到社區(qū),各街道、社區(qū)基層黨組織要及時(shí)建立臺賬,定期摸排并適時(shí)開展回訪工作,及時(shí)了解黨員需求,合理撤并建黨組織和轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。

二是在教育上要有“深度”。教育作為黨員教育管理工作中的核心,肩負(fù)著增強(qiáng)黨性、提高黨員能力素質(zhì),保持黨的先進(jìn)性、純潔性的重要使命。推進(jìn)新時(shí)代黨員教育走深走實(shí),要深刻把握好黨員教育時(shí)代課題,教育引導(dǎo)黨員干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,特別要結(jié)合各級地方黨委中心工作,推動(dòng)黨員集中培訓(xùn)和日常教育走深走深;堅(jiān)決杜絕眉毛胡子一把抓、簡單以業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨建月會等替代黨員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),把政治理論學(xué)習(xí)作為主課抓在手上,分類定制好黨員教育“套餐”,組織黨員堅(jiān)持“點(diǎn)餐”、引導(dǎo)黨員積極“配餐”、鼓勵(lì)黨員主動(dòng)“加餐”、推動(dòng)廣大黨員干部學(xué)在經(jīng)常、抓在日常。

三是在服務(wù)上要有“溫度”。黨員服務(wù)作為黨員教育工作的延伸,決定了黨員教育工作的上限。一方面對年輕黨員的服務(wù)上要有針對性,對預(yù)備黨員和年輕黨員的服務(wù)上要多從培養(yǎng)和教育的角度入手,讓他們不斷成長、進(jìn)步;另一方面對年老體弱黨員的服務(wù)上要多從關(guān)懷和關(guān)愛上出發(fā),讓他們感受到組織的溫暖和關(guān)愛。比如,建立困難幫扶制度、送學(xué)上門、組織開展政治生日活動(dòng)和其他文娛活動(dòng)等。當(dāng)前,新興領(lǐng)域黨員逐漸增多,要著力加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)黨員的管理、教育、服務(wù),引導(dǎo)其更好融入城市基層治理新格局。

(盧成龍

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