結合現(xiàn)實經(jīng)驗可知，企業(yè)精神文明建設是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，有著滋養(yǎng)人、凝聚人的特殊作用。作為××企業(yè)來講，想在新時期脫穎而出，發(fā)揮××企業(yè)的優(yōu)勢，就要確保黨建和精神文明建設雙管齊下，借此增強企業(yè)綜合競爭力?，F(xiàn)實工作中，××企業(yè)黨建落實以及精神文明建設的優(yōu)劣，影響著企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展成果，直接反映了××企業(yè)的發(fā)展前景，其重要性不容忽視。
一、××企業(yè)黨建和精神文明建設雙向開展的積極作用
作為××企業(yè)，在新時期想要完成管理創(chuàng)新，提高企業(yè)內(nèi)控管理實力，黨建和精神文明建設是重要的內(nèi)容，其主要體現(xiàn)在以下方面：
（一）促進先進思想的落實。科學的黨建工作可以幫助企業(yè)明確方向，促進企業(yè)的良性發(fā)展，滿足企業(yè)發(fā)展要求。而精神文明建設工作同樣與企業(yè)的發(fā)展息息相關。開展精神文明建設工作，可潛移默化地端正企業(yè)職工態(tài)度，提高職工的整體素質(zhì)。基于此，站在××企業(yè)的角度，落實好黨建和精神文明建設，能促進先進思想在企業(yè)內(nèi)部扎根，夯實企業(yè)的發(fā)展根基；落實好黨建和精神文明建設的相關活動，能保障我黨全面領導工作的優(yōu)勢，催化出企業(yè)的先進思想，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
?。ǘ椤痢疗髽I(yè)的發(fā)展營造健康環(huán)境。新時代背景下，企業(yè)的發(fā)展理念必須和中國經(jīng)濟的整體發(fā)展方向相適應。落實好“五位一體”思想，提高××企業(yè)管理的科學性，增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力。面對日益激烈的競爭，通過黨建和精神文明建設的穩(wěn)步實施，確?！痢疗髽I(yè)在可持續(xù)發(fā)展道路中不動搖，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展與優(yōu)質(zhì)轉(zhuǎn)型。
二、××企業(yè)黨建和精神文明建設雙向開展中的問題
?。ㄒ唬┕ぷ魉悸凡粔騽?chuàng)新。新經(jīng)濟形勢下，××企業(yè)黨建團隊仍舊采取傳統(tǒng)思路，企業(yè)黨建工作模式相對落后，精神文明建設成果不佳，無法滿足××企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求，主要體現(xiàn)為黨建和精神文明建設沒有和××企業(yè)的經(jīng)營實際相結合，理論與實際脫節(jié)。在現(xiàn)有的黨建活動和精神文明建設系列活動中，工作方式較為單一，工作內(nèi)容缺乏新意，導致××企業(yè)在自身管理中存在缺陷，黨建優(yōu)勢得不到發(fā)揮。
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