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基層黨建工作考核實施方案(基層黨建工作考核實施方案范文)

為不斷增強基層黨組織組織力,推動基層黨建工作整體水平,強化黨委書記抓基層黨建工作主體責(zé)任,激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)就基層黨建工作考核提出如下方案。

一、考核時間

**********

二、考核對象

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三、考核內(nèi)容

按照《全市基層黨建考核內(nèi)容和評分標(biāo)準(zhǔn)》,重點圍繞落實加強基層黨建工作各項任務(wù)進(jìn)行。

四、考核方法和范圍

(一)考核方式。

采取查閱資料、實地查看、隨機走訪等方式進(jìn)行。

(二)考核范圍。

轄區(qū)內(nèi)所有鎮(zhèn)辦。每個鎮(zhèn)辦隨機抽查檢查20%個村居。此外,檢查1個非公企業(yè)黨支部和1個聯(lián)合黨支部。

(三)考核組

第一組

考核組人員:******

考核鎮(zhèn)辦:*****

第二組

考核組人員:******

考核鎮(zhèn)辦:*****

第三組*****

五、考核評價辦法

考核采取百分制,考核計分包括書記述職評定、日常工作完成情況,年終重點工作考核三部分。(一)書記述職評議(20分)(二)日常工作完成情況(30分)(三)年終重點工作考核(50)。

考核組要如實記錄各鎮(zhèn)辦基層黨建存在問題,總結(jié)亮點工作和特色做法,指出存在問題,并形成考核報告。

六、考核有關(guān)要求及結(jié)果的確定

(一)各鎮(zhèn)辦要高度重視基層黨建工作考核,實事求是提供資料、匯報情況,積極主動配合考核組開展工作。考核組要認(rèn)真負(fù)責(zé),確保考準(zhǔn)考實。

(二)此次基層黨建考核,作為評定各鎮(zhèn)辦抓基層黨建工作成效的重要依據(jù),同時,及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

(三)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神,考核期間,一律輕車簡從,吃工作餐,嚴(yán)禁飲酒。

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