国产精品久久国产精麻豆99网站,激烈18禁高潮视频免费,老师含紧一点h边做边走视频动漫,双乳被一左一右的吸着

如何提高科研項目管理的效率和質(zhì)量?(如何提高科研項目管理的效率和質(zhì)量和質(zhì)量)

當下要提高科研項目管理的效率和質(zhì)量必需借助信息化的管理工具,傳統(tǒng)Word、Excel人工的管理方式已經(jīng)完全不能滿足現(xiàn)有科研項目的管理,不僅管理人員對科研項目管理的過程費時費力,而且得到的成果數(shù)據(jù)不精確,不利于領導的決策和未來科研事業(yè)的規(guī)劃。所以,建設一套科研管理系統(tǒng)是有效提升科研項目管理的效率和質(zhì)量必要工具。那么,科研管理系統(tǒng)能為科研機構(gòu)解決那些問題呢?

科研管理系統(tǒng)構(gòu)建一站式的集科研信息發(fā)布、項目申報、專家評審、項目管理、成果管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考評、決策支持為一體的科研服務平臺,將門戶網(wǎng)站、科研管理、項目評審和數(shù)據(jù)分析連為一體,實現(xiàn)科研數(shù)據(jù)共享和業(yè)務管理的一站式服務,有效的規(guī)范科研工作流程,提高科研信息的共享效率,全面構(gòu)建面向“管理 服務”的協(xié)同化、服務化、智能化信息平臺。

1,科研項目的管理:以科研項目管理為主線,實現(xiàn)科研項目立項、開題、中檢、延期、變更、結(jié)題和科研經(jīng)費(預算、到帳、支出)的全過程管理。以及以合同作為管理對象開展橫向項目預算、到賬、支出的管理等科研業(yè)務全過程、全流程的管理。徹底結(jié)束傳統(tǒng)人工紙質(zhì)的項目管理流程,實現(xiàn)無紙化辦公及所有數(shù)據(jù)的歸檔。

2,上級單位每年的上報工作:科研管理系統(tǒng)針對項目的管理的技術(shù)設計是按照上級單位所需要上報的表格格式設置的,只要是進入科研系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都可以一鍵上報,大幅度減輕每年的上報工作量。

3,科研成果的有效管理和分析:科研系統(tǒng)建立各類科研成果(論文、著作、專利、獲獎等)和科研活動進行申報、審核和管理的規(guī)范流程,形成全校集中統(tǒng)一的科研成果庫。并以國家期刊、知網(wǎng)、萬方等主流成果系統(tǒng)對接,可以一鍵導入系統(tǒng)和成果的真?zhèn)尾樵儭?/span>

4,科研在線申報和評審的管理:基于專家?guī)鞓?gòu)建項目申報、開題、中檢、結(jié)項和科研成果評選的在線申報和專家在線評審的網(wǎng)絡化環(huán)境。通過科研管理系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化的線上申報與評審工作,可為申報人、審核人、評審人和管理人提供了一個統(tǒng)一的業(yè)務平臺。 申報人:在平臺上可以看到正在進行的申報并在線上完成填報,實時跟進自己申報的審核和評審狀態(tài)。 評審人:在平臺上可以集中的瀏覽申報材料并在線完成評分。管理人:在平臺上可以實時的掌握申報情況和評審情況,動態(tài)監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù),方便評估和決策。

5,科研考核的智能化服務:基于科研考核制度建立智能化的科研業(yè)績考核體系,系統(tǒng)自動收集科研項目、成果、活動等關鍵業(yè)務數(shù)據(jù),自動匹配考核規(guī)則并計算考核結(jié)果。積分考核、獎勵考核,積分規(guī)則和獎勵條件可以自由設置。考核時間也可以自由設置,半年一次或一年一次都可以??己撕罂梢缘玫絻蓚€結(jié)果,成果的結(jié)果和人員的結(jié)果。

6,科研經(jīng)費的詳細管理:經(jīng)費管理主要包括科研活動經(jīng)費的到帳和支出管理。細節(jié)在于所有的支出,變更,使用等系統(tǒng)都有詳細的記錄,方便后期的查詢與核對,同時也和財務系統(tǒng)對接,把出差概率降到最低。

7,科研人員關注的業(yè)績管理:通過系統(tǒng)查詢自己做過的項目、成果,方便職稱的評定。

文章來源:http://www.wgckj.cn

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權(quán),不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。

中文字幕一线产区和二线区的区别| 美女高潮无遮挡免费视频| 毛片24种姿势无遮无拦| 精品香蕉久久久午夜福利| 下乡供我的发泄村妇| 亚洲国产精品无码专区| 又大又粗又爽A级毛片免费看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 轻点好疼好大好爽视频| 亚洲精品久久久久无码精品| 领导不让我断奶他要接着吃| 男女多p混交群体交乱| 亚洲国产成人久久精品| 精品无码av无码专区| 老牛精品亚洲成av人片| 女人十八片毛片免费视频| 成人无码www免费视频| 亲胸揉屁股膜下刺激视频| 国产精品久久777777| WWW亚洲精品少妇裸乳一区二区| 我让藏獒×了两个小时的故事| 日本午夜免费福利视频| 欧美日韩亚洲国内综合网| 抱着h不拔出来h| 免费大黄网站| 精品欧洲av无码一区二区三区| 亚洲最大成人网站| 国产成人精品一区二区三区影院| 一区二区三区高清视频| 在线观看国产精品日韩av| 年轻丰满的继牳理伦片中文| 日产亚洲一区二区三区| freexxxxhd天美传媒a| 亚洲av电影一区二区三区| 欧洲VODAWIFI喷浆3D| 国产交乣女BBWBABES中国| 小雪第一次尝到了又粗又大视频 | 麻豆精品无码国产在线果冻| 亚洲av片不卡无码久久蜜芽| 少妇大叫太大太粗太爽了a片| 国产乱码精品一区二区三区香蕉 |