国产精品久久国产精麻豆99网站,激烈18禁高潮视频免费,老师含紧一点h边做边走视频动漫,双乳被一左一右的吸着

如何提高科研項目管理的效率和質(zhì)量?(如何提高科研項目管理的效率和質(zhì)量和質(zhì)量)

當下要提高科研項目管理的效率和質(zhì)量必需借助信息化的管理工具,傳統(tǒng)Word、Excel人工的管理方式已經(jīng)完全不能滿足現(xiàn)有科研項目的管理,不僅管理人員對科研項目管理的過程費時費力,而且得到的成果數(shù)據(jù)不精確,不利于領導的決策和未來科研事業(yè)的規(guī)劃。所以,建設一套科研管理系統(tǒng)是有效提升科研項目管理的效率和質(zhì)量必要工具。那么,科研管理系統(tǒng)能為科研機構(gòu)解決那些問題呢?

科研管理系統(tǒng)構(gòu)建一站式的集科研信息發(fā)布、項目申報、專家評審、項目管理、成果管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考評、決策支持為一體的科研服務平臺,將門戶網(wǎng)站、科研管理、項目評審和數(shù)據(jù)分析連為一體,實現(xiàn)科研數(shù)據(jù)共享和業(yè)務管理的一站式服務,有效的規(guī)范科研工作流程,提高科研信息的共享效率,全面構(gòu)建面向“管理 服務”的協(xié)同化、服務化、智能化信息平臺。

1,科研項目的管理:以科研項目管理為主線,實現(xiàn)科研項目立項、開題、中檢、延期、變更、結(jié)題和科研經(jīng)費(預算、到帳、支出)的全過程管理。以及以合同作為管理對象開展橫向項目預算、到賬、支出的管理等科研業(yè)務全過程、全流程的管理。徹底結(jié)束傳統(tǒng)人工紙質(zhì)的項目管理流程,實現(xiàn)無紙化辦公及所有數(shù)據(jù)的歸檔。

2,上級單位每年的上報工作:科研管理系統(tǒng)針對項目的管理的技術(shù)設計是按照上級單位所需要上報的表格格式設置的,只要是進入科研系統(tǒng)的數(shù)據(jù)都可以一鍵上報,大幅度減輕每年的上報工作量。

3,科研成果的有效管理和分析:科研系統(tǒng)建立各類科研成果(論文、著作、專利、獲獎等)和科研活動進行申報、審核和管理的規(guī)范流程,形成全校集中統(tǒng)一的科研成果庫。并以國家期刊、知網(wǎng)、萬方等主流成果系統(tǒng)對接,可以一鍵導入系統(tǒng)和成果的真?zhèn)尾樵儭?/span>

4,科研在線申報和評審的管理:基于專家?guī)鞓?gòu)建項目申報、開題、中檢、結(jié)項和科研成果評選的在線申報和專家在線評審的網(wǎng)絡化環(huán)境。通過科研管理系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化的線上申報與評審工作,可為申報人、審核人、評審人和管理人提供了一個統(tǒng)一的業(yè)務平臺。 申報人:在平臺上可以看到正在進行的申報并在線上完成填報,實時跟進自己申報的審核和評審狀態(tài)。 評審人:在平臺上可以集中的瀏覽申報材料并在線完成評分。管理人:在平臺上可以實時的掌握申報情況和評審情況,動態(tài)監(jiān)測統(tǒng)計數(shù)據(jù),方便評估和決策。

5,科研考核的智能化服務:基于科研考核制度建立智能化的科研業(yè)績考核體系,系統(tǒng)自動收集科研項目、成果、活動等關鍵業(yè)務數(shù)據(jù),自動匹配考核規(guī)則并計算考核結(jié)果。積分考核、獎勵考核,積分規(guī)則和獎勵條件可以自由設置。考核時間也可以自由設置,半年一次或一年一次都可以??己撕罂梢缘玫絻蓚€結(jié)果,成果的結(jié)果和人員的結(jié)果。

6,科研經(jīng)費的詳細管理:經(jīng)費管理主要包括科研活動經(jīng)費的到帳和支出管理。細節(jié)在于所有的支出,變更,使用等系統(tǒng)都有詳細的記錄,方便后期的查詢與核對,同時也和財務系統(tǒng)對接,把出差概率降到最低。

7,科研人員關注的業(yè)績管理:通過系統(tǒng)查詢自己做過的項目、成果,方便職稱的評定。

文章來源:http://www.wgckj.cn

版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻,該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務,不擁有所有權(quán),不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除。

男男惩罚羞耻双腿分打屁股小作文 | 国产成人一区二区三区免费视频| 极品白嫩小泬10p| 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美| 欧美精品久久96人妻无码| 亚洲日韩欧美一区久久久久我| 欧美精品乱码99久久蜜桃| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 久久九九精品99国产精品| 玩弄japan白嫩少妇hd小说| 色欲精品国产一区二区三区av | 欧美精品久久久久a片色戒| 97久久精品午夜一区二区| 邻居新婚少妇真紧| 欧美一区二区三区啪啪| 精品成人a人无码亚洲成a无码| 日本高清色www在线观看视频| 精品一区二区三区免费毛片爱| 人妻换人妻a片爽麻豆| 激烈18禁高潮视频免费 | 国产强伦姧人妻毛片| 国产欧美精品123区发布| 国产精品情侣呻吟对白视频| 精品深夜av无码一区二区| 被男人吃奶跟添下面特舒服| 久久丁香五月天综合网| 疯狂做受xxxx国产| 亚洲色大成网站WWW| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 亚洲视频一区| 啊轻点灬太粗太长了a片| 最近免费中文字幕中文高清6| 成年裸男自慰gay网站| 亚洲va无码手机在线电影| 亚洲娇小与黑人巨大交| 御书屋御宅屋高辣h| 精品国产一区二区三区久久| 久久久久成人精品免费播放动漫 | 亚洲一区二区三区小说| 久精品国产欧美亚洲色AⅤ大片| 欧洲精品99毛片免费高清观看|