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一位女項目經(jīng)理教給下屬的管理經(jīng)驗,很有道理,混建筑工地不可少

文前

管理是盯出來的,技能是練出來的。

辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

不逼員工,員工就平庸!

在建筑工地上,我遇到過一個女項目經(jīng)理,她有著高瞻遠(yuǎn)矚的的眼光,果敢決斷的行動力。

在這個建筑工地上,還有一個學(xué)土木工程剛畢業(yè)的小伙子,他初入工地,懵懵懂懂。

在建筑工地上,他們倆個既是上下屬的關(guān)系,也是朋友關(guān)系。

她每天都會用各種高壓的工作方法虐他,她還運用自己多年的工程管理經(jīng)驗,不斷的給他洗腦。

他最終……沒有辜負(fù)她的期望,在狂風(fēng)暴雨中慢慢成長。

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沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒盼頭。

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不是沒辦法,而是沒有想辦法。用心想辦法,一定有辦法。

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結(jié)果不好,都是扯淡。執(zhí)行沒有如果,只有結(jié)果。

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選擇重于努力,成敗在于選擇之間。

過去的選擇,決定今天的生活,今天的選擇,決定明天的高度。

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思想的高度,決定行動的高度。文化的高度,決定企業(yè)的高度!

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不要指望別人幫助你,要指望別人需要你!

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請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。

匯報工作不要評論性地匯報,要陳述性的匯報。

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敢于負(fù)責(zé)任,才能擔(dān)重任。簡單的才是有效的。

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成功者改變方法,而不改變目標(biāo)。失敗者改變目標(biāo),而不改變方法。

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像老板一樣思考,用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,像經(jīng)營事業(yè)一樣經(jīng)營自己的崗位。

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