根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《關(guān)于匯聚一流創(chuàng)新人才加快建設(shè)人才強(qiáng)省的若干措施》，結(jié)合工作實(shí)際，中共河南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱河南省委網(wǎng)信辦）所屬事業(yè)單位決定公開(kāi)招聘博士研究生2名。現(xiàn)將招聘工作公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
1.河南省互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急指揮中心（河南省互聯(lián)網(wǎng)輿情研究中心）。河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情收集、研究等工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
2.河南省互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心。河南省委網(wǎng)信辦所屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正處級(jí)。主要職責(zé)是受理、處置互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息等工作。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)和省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，成立省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年“招才引智”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘具體工作。
三、崗位條件
詳見(jiàn)《河南省委網(wǎng)信辦所屬事業(yè)單位2022年“招才引智”招聘崗位信息表》（附件1）。
四、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的基本素質(zhì)和身體條件；
5.崗位所需要的其它條件。
有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘；
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布公告
在“中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”官網(wǎng)、“河南網(wǎng)信網(wǎng)”“網(wǎng)信河南”微信公眾號(hào)發(fā)布“招才引智”公告。
（二）應(yīng)聘人員報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者只能選擇報(bào)考1個(gè)單位。報(bào)名時(shí)間2022年6月20日至2022年6月26號(hào)。報(bào)名人員需完整準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表（附件2、附件3），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)送至郵箱（hnwxbrsgz@163.com），郵件標(biāo)題請(qǐng)統(tǒng)一命名為“姓名 手機(jī)號(hào)”。逾期報(bào)名的，將不予受理。
（三）面試資格確認(rèn)
資格初審合格的報(bào)名人員，本人攜帶相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件、身份證復(fù)印件、兩張一寸免冠照片以及本人簽字確認(rèn)的報(bào)名登記表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件進(jìn)行資格審查（原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人），符合崗位要求條件的，經(jīng)工作人員審核簽字后確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加面試考核環(huán)節(jié)。面試資格確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)面試資格確認(rèn)情況，適時(shí)組織面試，面試成績(jī)滿分100分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)60分以上的，方可進(jìn)入到后續(xù)體檢等聘用環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1比例由高分到低分確定體檢對(duì)象。參加體檢的考生應(yīng)當(dāng)于體檢前遞交入職承諾書(shū)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢不合格或本人放棄，按應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）考察
對(duì)體檢合格人員，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象人選。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察。對(duì)政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、人事檔案等方面存在問(wèn)題和考察認(rèn)為不適合的，不再作為招聘人選。
（七）擬聘人員公示
考察結(jié)束后，由河南省委網(wǎng)信辦室務(wù)會(huì)研究確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在河南網(wǎng)信網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，按期聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、工資待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用人員納入省屬事業(yè)單位人員編制，試用期考核合格后，聘用到管理七級(jí)崗位，工資按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
未盡事宜由河南省委網(wǎng)信辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0371-65905628
監(jiān)督電話：0371-65905061、0371-65903431
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