□記者 王晶 通訊員 鄭凱 報道
本報東營訊 “七一”前夕,東營經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)對區(qū)內(nèi)38名黨務工作者及先進黨員代表進行了集中表彰,其中有29名為機關黨建聯(lián)絡員,黨建聯(lián)絡員已成為開發(fā)區(qū)黨建工作陣地的主力軍,在機關基層黨建工作中發(fā)揮了極大的推動作用。
“以前各部門負責基層黨建工作的人員不固定,效率很低,領個文件通常需要兩天,甚至更長時間,自從2018年初制定實施了機關黨建聯(lián)絡員制度以來,對基層黨建工作進行動態(tài)式、日?；芾?著力解決基層專職黨務干部力量不足問題,機關黨建工作效能有了質的提高,現(xiàn)在一個通知下去,一上午的時間就全部領取完成了?！遍_發(fā)區(qū)機關黨委工作人員鄭凱說。
黨建聯(lián)絡員制度要求以基層黨組織為單位,每個黨組織必須明確一名以黨建工作為主,其他業(yè)務工作為輔的黨建聯(lián)絡員,負責組織、聯(lián)系和協(xié)調(diào)基層黨建工作,協(xié)助支委會把當好“信息聯(lián)絡員”“業(yè)務指導員”和“工作督查員”作為第一要務,建立基層黨組織書記為“第一責任人”,黨建聯(lián)絡員為“直接責任人”的黨建工作模式。
據(jù)了解,黨建聯(lián)絡員除了平時落實黨建工作任務,規(guī)范基層組織生活,做好基礎的黨務工作以及平臺管理工作以外,還要協(xié)助支委會做好黨員廉政教育工作,對黨員中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時匯報,抓早抓小抓預防,開展“隱形黨員”“空掛黨員”“口袋黨員”等排查匯總工作,并及時向上級黨委匯報。
機關黨委對黨建聯(lián)絡員要求較高,需經(jīng)層層審核,挑選出來的黨建聯(lián)絡員既是政治原則性強,又年輕有干勁的黨務工作者,最終選定的黨建聯(lián)絡員年齡控制在40歲以內(nèi)。黨建聯(lián)絡員一經(jīng)確認,基層黨組織不得隨意更換,以保持隊伍相對穩(wěn)定,確保黨務工作有傳承、不斷檔。
開發(fā)區(qū)機關黨建負責人張靜介紹:“黨員干部隊伍是干事創(chuàng)業(yè)成功的關鍵,只有提高基層黨員干部隊伍的活力和動力,才能切實提高黨建工作的水平。”
為充分激發(fā)黨建聯(lián)絡員的工作積極性,機關黨委結合黨建聯(lián)絡員的工作職責,進一步加強管理、培訓、考核,為黨建聯(lián)絡員履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺。
“機關黨委還將黨建聯(lián)絡員的系統(tǒng)學習培訓作為每年工作重點,每年度列入經(jīng)費預算,用于開展日常學習培訓、素能提升等工作,合理設置經(jīng)費開支目錄,保證基層黨建工作規(guī)范開展。同時每半年進行一次專項考核,分為優(yōu)秀、合格和不合格三個檔次,考核結果將作為其本人工作調(diào)整、年底評先樹優(yōu)的重要依據(jù)?！遍_發(fā)區(qū)黨建相關負責人介紹。
據(jù)了解,機關黨委對擔任黨建聯(lián)絡員或支委會成員滿1年以上,年終考核成績評為優(yōu)秀的黨建聯(lián)絡員在同等條件下優(yōu)先作為晉級提拔的人選,在提拔任用、職級晉升上優(yōu)先考慮。
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