10月22日上午，由湖南省青年社會科學工作委員會、湖南省省情與對策研究中心主辦，湖南艾瓦特網絡科技有限公司承辦的2017年第5期湘江時論“互聯(lián)網企業(yè)黨建”,在湖南艾瓦特網絡科技有限公司召開，湖南艾瓦特網絡科技有限公司董事長張禮垚、省人大法制委委員、長沙大地經濟發(fā)展研究中心主任、教授張早平，省社科院國際問題研究中心主任、研究員謝晶仁，長沙學院副教授鐘云華，湘潭大學公共管理學院副教授潘信林、省社科聯(lián)機關黨委科長彭培根參加了此次學術沙龍研討會。沙龍由湖南省社科聯(lián)省情與對策研究中心副研究員陳巍主持。
張禮垚董事長深情地說，我出生在一個黨員干部家庭，海外經歷讓我對中國共產黨的領導更有對比性認識。我們企業(yè)本身也是黨建工作的受益者。這幾年，政商親清，為我們創(chuàng)造了一個良好的公平公正的環(huán)境，還為我們提供了有力的支持幫助。同時在企業(yè)發(fā)展的環(huán)境中，更加需要黨組織的幫助，否則“一切向錢看”的價值觀，將很難引導企業(yè)取得最終的勝利，因此我們向黨組織靠攏可以說順理成章，理所當然的事情。
省人大法制委委員、長沙大地經濟發(fā)展研究中心主任、教授張早平針對互聯(lián)網企業(yè)黨員分散、活動時間難以統(tǒng)一的現(xiàn)實問題，建議應加快網上黨建陣地建設，加強網絡黨建APP、網上黨課、黨建視頻的研發(fā)和應用，推進互聯(lián)網黨建工作信息化。通過組建“網上黨支部”，開設“網絡黨校”“網絡黨課”等方式，積極探索實行互聯(lián)網特征、符合黨員的需要的黨員教育管理新模式，努力提升互聯(lián)網企業(yè)黨員教育管理工作的實效性和針對性，破解黨內活動組織難以集中的問題。
就企業(yè)如何做好黨建與互聯(lián)網深度融合，省社科院國際問題研究中心主任、研究員謝晶仁指出，一是要加強學習平臺建設，建立企業(yè)黨建理論信息共享網和全天候開放的黨員教育網，實現(xiàn)企業(yè)黨建網絡化。二是要加強管理平臺建設，建立數(shù)據化企業(yè)黨建智慧云系統(tǒng)和規(guī)范化企業(yè)黨建管理智能系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)黨建數(shù)據化。三是要加強交流平臺建設，構建企業(yè)黨務信息網絡分享系統(tǒng)和企業(yè)交互式網絡溝通橋梁，實現(xiàn)企業(yè)黨建扁平化。四是要加強服務平臺建設，構建企業(yè)黨建工作的智能服務系統(tǒng)和企業(yè)黨員媒體素質培訓網絡系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)黨建智能化。
長沙學院副教授鐘云華建議，要在“互聯(lián)網 雙創(chuàng)”背景下加強對互聯(lián)網企業(yè)新生代海歸的黨建工作，一是要加強對互聯(lián)網企業(yè)新生代海歸員工特點的了解，掌握新生代海歸的特征；二是互聯(lián)網企業(yè)的新生代海歸黨建工作要基于企業(yè)的內生需求；三是互聯(lián)網企業(yè)新生代海歸黨建工作要采取“互聯(lián)網 黨建”模式，從線下向線上延伸；四是互聯(lián)網企業(yè)新生代海歸黨建要加強內部與外部保障機制建設 。
湘潭大學公共管理學院副教授潘信林認為，互聯(lián)網企業(yè)在黨建方面有自己獨特的優(yōu)勢，一是可以借助互聯(lián)網的“互”，來加強黨建工作的互動性和針對性；二是可以借助互聯(lián)網的“聯(lián)”，來加強黨建工作的迅時性、緊密性；三是可以借助互聯(lián)網的“網”，來加強黨建工作的集體性、結構性。
《湖南日報》主任記者朱永華指出，加強新時代下互聯(lián)網企業(yè)黨建工作， 需要在“安全”上牢固樹立“安全第一”的理念。在“服務”上大力倡導“高層為員工服務、上游為下游服務、全員為顧客服務”的理念。在“運行”上實現(xiàn)強化組織協(xié)同和提升運行效率的有機結合。
（供稿：省社科聯(lián)省情與對策研究中心）
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