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企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

為加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,保障工會(huì)工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本管理規(guī)定。

第一條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于企業(yè)工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)開支和工會(huì)成員的分?jǐn)偂?/p>

第二條 經(jīng)費(fèi)支出范圍

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍包括但不限于:

1. 工會(huì)組織活動(dòng)費(fèi)用;
2. 工會(huì)成員福利費(fèi)用;
3. 工會(huì)成員培訓(xùn)費(fèi)用;
4. 工會(huì)成員保險(xiǎn)費(fèi)用;
5. 工會(huì)成員的其他福利費(fèi)用。

第三條 經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)實(shí)際情況制定,不得超出企業(yè)規(guī)定預(yù)算。

第四條 經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支由工會(huì)組織負(fù)責(zé)審批,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)予以監(jiān)督。

第五條 經(jīng)費(fèi)使用記錄

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)建立專門的經(jīng)費(fèi)記錄,定期進(jìn)行審計(jì)。

第六條 經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督

企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正經(jīng)費(fèi)使用中的各種問(wèn)題。

第七條 其他規(guī)定

1. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正當(dāng)使用,不得用于與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用;
2. 企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督,確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合理性;
3. 企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,不得超越預(yù)算、不得浪費(fèi)和濫用。

本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,企業(yè)應(yīng)當(dāng)自收到通知之日起執(zhí)行。

企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定

參考文獻(xiàn):

1. 《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》
2. 《中華人民共和國(guó)民法典》
3. 《企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定》

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