四川省組織部是四川省政府的一級(jí)部門，屬于省部共建單位。其主要職責(zé)包括組織、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督四川省的干部工作，同時(shí)也是四川省人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的重要分支。
四川省組織部成立于1983年，是四川省政府最早的組成部門之一。隨著四川省經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)和政府對(duì)干部管理的重視，四川省組織部在短短幾年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展。目前，四川省組織部擁有職能科室和單位13個(gè)，包括人事處、組織處、宣傳處、干部一處、干部二處、調(diào)配處、考核一處、考核二處、人才發(fā)展處、社會(huì)保障處、干部培訓(xùn)處、黨史處、辦公室等。
四川省組織部的主要職責(zé)包括：
1. 組織、管理、指導(dǎo)和監(jiān)督四川省的干部工作。包括選拔、培養(yǎng)、管理、使用干部，開(kāi)展干部培訓(xùn)，推動(dòng)干部制度改革等。
2. 指導(dǎo)四川省的人事工作。包括管理四川省的人事編制、人事調(diào)動(dòng)、人才發(fā)展等工作，推動(dòng)人才政策制定和實(shí)施。
3. 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督四川省的社會(huì)保障工作。包括管理四川省的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利保障等工作，推動(dòng)社會(huì)保障制度創(chuàng)新和實(shí)施。
4. 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督四川省的黨史工作。包括開(kāi)展黨史研究、編寫黨史資料、推動(dòng)黨史宣傳等。
5. 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督四川省的財(cái)務(wù)管理。包括管理四川省的財(cái)政收支、財(cái)務(wù)管理等工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理制度和改革。
四川省組織部是四川省政府的重要組成部門之一，其職責(zé)范圍廣泛，業(yè)務(wù)涉及多個(gè)方面。四川省組織部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)作用，為四川省的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等各個(gè)方面的發(fā)展提供了有力的支持。
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