公司黑名單管理制度（公司黑名單管理制度怎么寫）
黑名單管理制度
目的：為進一步順應公司發(fā)展，強化公司監(jiān)督管理，規(guī)范各級人員廉潔從業(yè)行為，規(guī)范對供應方（合作方）違約失信行為的懲罰標準和工作程序，促進長遠發(fā)展，特制訂本制度。
范圍：適用于公司員工及合作供應商。
職責
一、公司總經理負責對合格供應商的批準及審核以及對員工工作最后評定。
二、采購部負責對供應商檔案的管理，負責供應商動態(tài)的維護，貫徹落實公司供應商的管理制度。
三、部門經理負責對各部門員工工作的考核，考核結果及時上報總經理。
分類
一、公司職工
有下列情況之一者，公司將對其列入員工黑名單管理，永不錄用：
1、在職期間，有盜竊公司財產、員工財產、偷盜行為經查實者；
2、在職期間，嚴重違反公司相關規(guī)章制度，被公司部門主管開除者；
3、辱罵毆打顧客、未獲得顧客原諒且不服從公司處罰者；
4、對同事暴力威脅、恐嚇、嚴重影響團隊秩序者；
5、在某種觀念或理念上與公司發(fā)生沖突，后續(xù)工作中工作態(tài)度、行為上對公司產生不滿，故意損壞產品、惡意散播不利于公司的謠言者；
6、被公司證實有煽動員工鬧事、罷工、拉幫結派、挑撥公司與員工感情者；
7、在職期間，利用職務之便，牟取個人私利（貪污、受賄或變賣公司資產等行為），被公司證實者；
8、利用公司名義，在外招搖撞騙，使公司蒙受其害并遭受重大損失者；
9、被證實有泄露公司機密行為者；
10、由于工作失職，發(fā)生嚴重事故，造成公司人員或財產重大損失者；
11、通過調查證實，在職期間或離職時期有吸毒情況者；
12、違反國家的相關法律、法規(guī)，被追查，并在公安機關有不良案底記錄者；
13、先后兩次以上由于個人原因離開公司，后又重新應聘人員，且沒有一次返廠服務滿一年者；
14、其表現被公司主管級以上人員認定，符合員工手冊《三違獎懲制度》細則規(guī)定，情節(jié)嚴重者，公司將永不錄用。
二、合作供應商
黑名單供應商合作商是指在采購及履約過程中，發(fā)生違法違紀、違反本公司的相關規(guī)定、不遵守合同與承諾、利用商業(yè)賄賂或其他不正當手段謀取利益，參與或發(fā)生過重大事故的公司及人員。
有下列情況之一者，公司將其列入供應商合作商黑名單，永不合作：
1、一切商業(yè)賄賂行為；
2、在履行合同過程中出現嚴重質量問題，給公司造成重大經濟損失；
3、不遵守合約，不按約定時間交貨或惡意誹謗、陷害，給公司造成惡劣影響；
4、有關人員私下不正當交易，損害公司形象；
5、拒不接受監(jiān)督
考核內容
一、公司職員
1、工作態(tài)度
2、團隊合作能力
3、執(zhí)行力
二、供應商
1、供貨能力
2、質量保證能力
3、交貨能力
4、服務情況
此規(guī)定自總經理簽字之日起執(zhí)行
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