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工傷事故處理流程,簡(jiǎn)單易懂,你也可以輕松處理(工傷事故怎么解決)

一、發(fā)生工傷:

第一時(shí)間上報(bào)公司上級(jí)直系主管部門(mén),工地上發(fā)生的工傷基本上由安全管理部門(mén)負(fù)責(zé);項(xiàng)目安全員—安全經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—公司安全部;封鎖保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),穩(wěn)定傷員。

二、處理:

判斷受傷人員的傷情;如果皮外傷,可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)基本醫(yī)療處理;如果傷者嚴(yán)重,需第一時(shí)間聯(lián)系就近醫(yī)院,到醫(yī)院就醫(yī),開(kāi)具門(mén)診病例或者急診病例說(shuō)明;如需住院,還需要找主治醫(yī)師開(kāi)具住院證明(這都是后期工傷申報(bào)需要)。

三、工傷申報(bào)、認(rèn)定:

48小時(shí)內(nèi)將受傷人員勞務(wù)合同、身份證復(fù)印件、考勤表、施工安全技術(shù)交底及入場(chǎng)安全教育資料等到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行工傷申報(bào)備案;提交申請(qǐng)的人員由公司人力資源授權(quán)委托,在15天之內(nèi)到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

四、工傷結(jié)論:

勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)收到工傷認(rèn)定資料后15天內(nèi)出具認(rèn)定結(jié)論(是否認(rèn)定為工傷),特殊情況可延長(zhǎng)至60天。

五、傷殘鑒定、結(jié)果:

申請(qǐng)工傷傷殘鑒定,必須由受傷者本人到指定的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定,需要提供醫(yī)院相關(guān)的一切證明(包括CT、各種報(bào)告等),需要繳納鑒定費(fèi)用,(后期可報(bào)銷(xiāo)),60天之內(nèi)拿出鑒定結(jié)果。

六、工傷賠付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo):

傷殘等級(jí)分為十級(jí),十級(jí)最輕,一級(jí)最重;根據(jù)傷殘鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷賠償,工傷治療時(shí)間工資根據(jù)醫(yī)療終結(jié)期計(jì)算,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)(停工留薪期的金額、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助)根據(jù)時(shí)間和等級(jí)的不同,又有明確的細(xì)分,大家可以搜索工傷登記劃分標(biāo)準(zhǔn),細(xì)細(xì)查看。

七、結(jié)案

傷殘?jiān)u級(jí)后的相關(guān)賠償費(fèi)用,其中有一部分需等員工離職時(shí)進(jìn)行支付,同時(shí)需要公司和員工解除勞務(wù)合同關(guān)系,雙方簽字落實(shí)。

工傷申請(qǐng)、鑒定、賠償、結(jié)束,這整個(gè)流程是很繁瑣的,特別是材料的準(zhǔn)備,每一個(gè)環(huán)節(jié),都要留好各種證明,缺少一個(gè)環(huán)節(jié),就會(huì)讓你跑斷腿而事倍功半,做個(gè)細(xì)心人,留心一點(diǎn)點(diǎn),事半功倍也未可知。

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