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交匯點訊 金壇區(qū)儒林鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)位于儒林現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)園區(qū)與長蕩湖畔的交界處，現(xiàn)有企業(yè)近百家。由于轄區(qū)企業(yè)多、外來人員分散、管理范圍較廣，且存在居住職工多、人員復雜、職工流動性大，需求多種多樣，黨員參與意識薄弱、管理力量不足等問題。經(jīng)儒林鎮(zhèn)黨委的支持下，在園區(qū)人才公寓的基礎上打造集黨建文化、教育培訓、文體活動、便民服務、議事協(xié)調(diào)為一體的龍城紅色驛站。
“優(yōu)享”實現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動。龍城紅色驛站以人才公寓為中心，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，聚焦紅色引領提升“執(zhí)行力”、紅色發(fā)展提升“戰(zhàn)斗力”、紅色服務提升“凝聚力”。由園區(qū)黨群服務中心聯(lián)合物業(yè)、租住公司共同管理，實現(xiàn)黨建聚合起各方資源，參與人才工作，發(fā)揮黨建作用，將人才公寓打造成高端人才集聚的生態(tài)社區(qū)。
“優(yōu)居”實現(xiàn)便捷生活。在前期充分調(diào)查研究的基礎上，充分征求入住人才的意見，深入摸清需求，合理設計戶型和布局，實現(xiàn)資源利用最大化，避免浪費。規(guī)劃中，堅持工作、生活功能相結合，合理選擇建設地點，在公寓周邊統(tǒng)籌規(guī)劃建設休閑娛樂、運動健身、便利消費等場所，提升人才對居住環(huán)境的滿意度。人才公寓現(xiàn)已服務4家企業(yè)，共300名職工，成為了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才職工在儒林的“溫馨家園”。
“優(yōu)智”實現(xiàn)人才培養(yǎng)。借助園區(qū)黨群服務中心和職工綜合服務中心，龍城紅色驛站積極組織黨史學習教育、志愿服務、技能培訓、交友聯(lián)誼等活動，讓人才于交流互動中收獲友情、找到愛情，提升其對事業(yè)的認同感、生活的獲得感和情感的認同感。優(yōu)先發(fā)展政治素質(zhì)硬、理想信念強的人才入黨，增強人才對黨的政治認同、思想認同。
儒林鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)人才公寓龍城紅色驛站堅持一切為了人才的理念，創(chuàng)新人才引育方式、完善人才政策體系、創(chuàng)建人才發(fā)展平臺、打響人才工作品牌、迭代人才治理體系、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，積極打造適應青年人才創(chuàng)新交流、生活居住的場景，筑牢黨建高地，充分發(fā)揮人才黨建的示范引領作用，著力打造低成本創(chuàng)業(yè)、高品質(zhì)生活的人才聚集地，讓人才生活更便利、居住更舒心。
通訊員 尹濤
編輯: 張宇熠
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