北湖區(qū)委書記，郴州經(jīng)開區(qū)黨工委書記羅成輝述職
一、工作成效
扛牢黨建主責，夯實基層基礎(chǔ)。圓滿完成區(qū)、鄉(xiāng)、村換屆，不斷優(yōu)化基層干部隊伍結(jié)構(gòu)。扎實推進上年度述職點評意見和基層黨建重點任務(wù)落實，出臺《關(guān)于加強黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理的十條措施》等系列措施，開展村社結(jié)對互助活動，確保每個村都有區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點。帶頭深入軟弱渙散黨組織、兩新組織、鄉(xiāng)村振興示范村調(diào)研黨建工作23次，解決了華塘鎮(zhèn)土坑下村黨群服務(wù)中心建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等一批實際問題。
創(chuàng)新基層治理，擦亮黨建品牌。健全完善黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的基層治理體系，全面推動城區(qū)網(wǎng)格化管理“一網(wǎng)統(tǒng)管、一網(wǎng)治理”，全面建立農(nóng)村“一約四會”，成功創(chuàng)建28個黨建精品示范點，打造了郴江街道“郴江胡同”、保和瑤族鄉(xiāng)“前哨黨支部”紅色旅游基地、人民路街道“紅林黨建”、金煌物流“金色驛站”等一批特色黨建品牌，陂副村獲評全國鄉(xiāng)村治理示范村。
暢通引智渠道，厚植人才優(yōu)勢。堅持黨管人才，出臺《北湖區(qū)黨組織書記抓人才工作制度》，設(shè)置100個編制用于破解重點領(lǐng)域人才短缺和結(jié)構(gòu)性矛盾。柔性引進人才239名，引進石墨新材料等重點產(chǎn)業(yè)人才73人。創(chuàng)新人才選育模式，培育443名“新農(nóng)人”，輸送專業(yè)特崗生123人。承辦2021年湖南省夏季鄉(xiāng)村文化旅游節(jié)，建立“新鄉(xiāng)賢”人才庫和全市首家鄉(xiāng)賢館，選派29支駐村工作隊補足鄉(xiāng)村人才短板，有力助推鄉(xiāng)村振興。
賡續(xù)紅色基因，強化思想引領(lǐng)。把黨史學(xué)習教育、慶祝建黨100周年等重點工作與解放思想系列活動緊密結(jié)合，黨史學(xué)習教育相關(guān)經(jīng)驗獲中央《黨史學(xué)習教育簡報》推介，全區(qū)主要經(jīng)濟指標穩(wěn)居全市第一方陣。大力推動鄧華將軍故居提質(zhì)改造，打造紅色研學(xué)基地。推出全市首款農(nóng)旅文創(chuàng)產(chǎn)品“郴心郴意”，獲湖南文化旅游產(chǎn)業(yè)博覽會商品大賽金獎。
二、下步打算
一是創(chuàng)新黨建引領(lǐng)，提升治理水平。持續(xù)推進黨建引領(lǐng)治理工程，創(chuàng)建“綜合、執(zhí)法、窗口、教育、衛(wèi)健”等五類模范機關(guān)，圍繞西河和郴仰公路鄉(xiāng)村振興示范帶打造農(nóng)村黨建和區(qū)域黨建品牌，積極在小區(qū)黨建、樓棟黨建、市場黨建上探索新路子，整體提升黨建水平和基層治理水平。二是強化陣地建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。完善新時代文明實踐中心、站（所）陣地建設(shè)，建立黨史學(xué)習教育和“我為群眾辦實事”長效機制?？v深推進全面從嚴治黨，深入解放思想，激勵擔當作為，持續(xù)打造“北湖干部、北湖人才、北湖作為、北湖環(huán)境”品牌。三是落實人才新政，打造人才高地。落實郴州“人才新政52條”，加快完善北湖人才政策體系和體制機制。統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域加大人才引育力度，積極探索產(chǎn)教融合、校企合作、院地合作的人才培養(yǎng)模式，努力將北湖打造成為近悅遠來的人才高地。
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