習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。河南能源新疆公司榆樹嶺煤礦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，堅定不移堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，以黨建“五個著力”為重要抓手，持續(xù)推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理深度融合、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。

一是著力把黨的政治建設(shè)擺在首位，“兩個維護(hù)”更加堅定。習(xí)近平總書記指出國有企業(yè)問題“不僅僅是一個純粹的經(jīng)濟(jì)問題，而是一個政治問題”。榆樹嶺煤礦切實(shí)把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線和基本方略，牢牢把握正確政治方向。公司黨委對習(xí)近平總書記最新重要講話、重要文章、重要指示，第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會、第一時間安排部署、第一時間貫徹落實(shí)，真正做到運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、解決問題，自覺把“兩個維護(hù)”貫穿公司改革發(fā)展全過程。堅持每天召開領(lǐng)導(dǎo)班子早會制度，集思廣益研究企業(yè)的急事、難事、關(guān)鍵事，切實(shí)發(fā)揮公司黨委在學(xué)習(xí)、分析、研判和具體工作部署上的核心作用。在研究重大事項(xiàng)、重要問題和重點(diǎn)工作時，嚴(yán)格對標(biāo)對表，確保貫徹黨中央決策部署不偏離、不走樣、不打折扣。

二是著力把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，黨建融入公司治理體系更加完善。榆樹嶺煤礦始終堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的建設(shè)融入公司治理框架中，使黨組織在公司發(fā)展改革中真正做到把方向、管大局、保落實(shí)，不斷推動黨建工作與公司治理、經(jīng)營發(fā)展同向融合，不斷健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。制度安排上明確黨組織研究討論是決策重大問題的前置程序，認(rèn)真貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，按照“三重一大”集體決策的要求，依照規(guī)定討論和決定涉及黨的建設(shè)、干部人才、重大項(xiàng)目、資金使用等在內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)，落實(shí)科學(xué)民主決策，推進(jìn)各方行權(quán)履職。健全黨建考核評價體系，改進(jìn)和規(guī)范考核評價內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法與結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合企業(yè)年度和任期考核目標(biāo)，將考核評價結(jié)果納入黨支部及支部書記經(jīng)營業(yè)績考評體系，與組織評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤，確保黨建考核的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。大力推動“黨建 ”工作，深入摸底調(diào)研，加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，明確完成時限，堅持因企施策，確保高質(zhì)量、高效率完成各項(xiàng)工作。

三是著力把基層黨組織建設(shè)成為堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，黨建基層基礎(chǔ)更加鞏固。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。榆樹嶺煤礦切實(shí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和集團(tuán)公司要求,堅持建強(qiáng)基層黨組織不放松，從基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度嚴(yán)起，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和組織力。堅持把實(shí)施黨建“根魂工程”作為重要抓手，以增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力為重點(diǎn)，不斷壓實(shí)各級黨組織和黨支部書記抓基層黨建工作的責(zé)任。堅持建強(qiáng)基本隊(duì)伍，通過組織黨支部書記參加外部培訓(xùn)、內(nèi)部輪訓(xùn)、專題培訓(xùn)、觀摩交流、述職評議等，增強(qiáng)履職能力。大力推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，堅持把傳承百年的“特別能戰(zhàn)斗”精神融入企業(yè)管理和基層治理，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，將原先的2個黨支部擴(kuò)增成10個黨支部，確保每一名黨員能更好地參與到黨組織活動中。深入開展 “基層黨建品牌建設(shè)活動”，將品牌理念引入基層黨的建設(shè)，圍繞“優(yōu)組織、強(qiáng)機(jī)制、增活力、促發(fā)展”等工作內(nèi)容，指導(dǎo)各黨支部結(jié)合自身實(shí)際、層層確立黨建品牌創(chuàng)建項(xiàng)目，推動黨建品牌課題向工作成果轉(zhuǎn)化，全面提升了基層黨建工作質(zhì)量，打造了獨(dú)具自身特色的基層黨建品牌項(xiàng)目，有效推動了企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的深度融合。廣泛開展“黨員示范崗”“黨員之星”等評比活動，在攻堅克難、疫情防控、改革發(fā)展等工作中做到了關(guān)鍵時刻有黨組織、關(guān)鍵崗位有黨員。

四是著力打造企業(yè)“黨建 ”品牌，基層治理效能不斷提升。榆樹嶺煤礦以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，著力打造“黨建 ”品牌活動，傳承弘揚(yáng)國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提升產(chǎn)業(yè)興國、實(shí)業(yè)報國的精氣神。大力開展“黨建 企業(yè)文化”建設(shè)，推動集團(tuán)公司企業(yè)文化融合，制作企業(yè)文化牌板、燈箱、櫥窗等，內(nèi)容涵蓋黨史教育、企業(yè)黨建、企業(yè)文化、管理文化、安全文化、廉政文化等內(nèi)容，將企業(yè)文化在井上、井下傳播。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，大力開展“黨建 民生”工程，先后投入650余萬元對礦區(qū)進(jìn)行綠化，實(shí)現(xiàn)綠化面積約33000平方米，鋪設(shè)供水管路總長度約23000余米；新增設(shè)凈化水設(shè)備，使職工喝上放心水；開通班車接送職工上下班，增設(shè)職工醫(yī)務(wù)室，解決了職工出行難、看病難的問題；建設(shè)職工燈光球場，新建職工圖書閱覽室，購置圖書近3000冊。大力選樹先進(jìn)典型人物，開展“黨建 榜樣人物”活動，有效帶動廣大干部職工向榜樣看齊，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

五是著力推動管黨治黨責(zé)任層層壓實(shí)，企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)更加入心。榆樹嶺煤礦持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”方針方略，強(qiáng)化系統(tǒng)施治、標(biāo)本兼治，印發(fā)一體推進(jìn)“三不”體系建設(shè)實(shí)施辦法，把企業(yè)管黨治黨和反腐倡廉工作實(shí)踐緊密結(jié)合。同時，堅持把以案促改作為一體推進(jìn)“三不”的重要抓手和有效載體，不斷深化以案為鑒、以案促改、以案促治，確?！皣?yán)”的主基調(diào)更加鮮明。抓好巡視發(fā)現(xiàn)問題的整改，堅決支持紀(jì)委開展工作，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，持之以恒營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

（文/馬博 作者單位：河南能源新疆公司榆樹嶺煤礦）

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