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離石區(qū)“去三化增四性五提升”開創(chuàng)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建新模式

離石區(qū)“去三化增四性五提升”開創(chuàng)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建新模式

黃河新聞網(wǎng)呂梁訊(樊燕)初夏時節(jié),走進(jìn)濱河街道交通路社區(qū)黨群服務(wù)中心,映入眼簾的是開放式讀書區(qū)、休閑式茶吧、共享式會議室……你可以借閱各類書籍,可以切磋書畫技藝,可以休閑娛樂健身,可以參加文化活動……處處體現(xiàn)著人性化的服務(wù),處處浸潤著文化氣息。

這是離石區(qū)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建的一個縮影。近年來,離石區(qū)不斷強措施、出實招,城市社區(qū)實現(xiàn)了從“三無”到“三有”、再從“三有”到“四優(yōu)”的變化。當(dāng)前,離石區(qū)正在全市先行先試,聚焦“抓黨建、強服務(wù)、促治理”開展社區(qū)建設(shè),逐步探索形成了“去三化增四性五提升”工作思路,推動黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建工作取得階段性進(jìn)展。

離石區(qū)“去三化增四性五提升”開創(chuàng)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建新模式

“去三化” 樹立家的工作理念

摒棄行政化、機關(guān)化、辦公化的思維,著力打造以服務(wù)社區(qū)群眾需求為核心內(nèi)涵的“社區(qū)會客廳”,切實增強社區(qū)的吸引力。去行政化,在社區(qū)裝飾、設(shè)施配套上,改傳統(tǒng)行政化的風(fēng)格為現(xiàn)代家居裝飾風(fēng)格,營造溫馨舒適的環(huán)境。去機關(guān)化,堅持開放、共享、通用的原則,為各類群體,免費提供現(xiàn)代化的基礎(chǔ)設(shè)施和活動平臺。去辦公化,堅持“辦公面積最小化,服務(wù)場所最大化”原則,騰出更多空間用來建設(shè)符合居民活動需求的功能區(qū)和活動室。

“增四性” 全面拓展社區(qū)功能

離石區(qū)“去三化增四性五提升”開創(chuàng)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建新模式

打造社區(qū)黨群服務(wù)中心的宗旨是,“居民需求什么,我們就設(shè)置什么功能室”。增強實用性,結(jié)合居民需求和不同群體特點,設(shè)置了老年活動中心、婦女之家、讀書吧、兒童活動室等功能區(qū),配套了必要設(shè)施。增強互動性,突出與居民的互動,墻面“留白”但不“空白”,展示居民作品和活動,不斷增強社區(qū)吸引力、親和力。增強智慧性,充分利用“互聯(lián)網(wǎng) ”,安裝了黨建云平臺、歌德機、智慧銀行、政務(wù)服務(wù)自助機等電子設(shè)施,讓“數(shù)據(jù)多跑路、居民少跑腿”。增強技能性,按照“人人持證、技能社會”的工作要求,結(jié)合社區(qū)居民就業(yè)需求,與人社部門對接,引進(jìn)專業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu),組織開展絲網(wǎng)花、烹飪、茶藝、發(fā)藝等實用技能培訓(xùn)。

“五提升” 增強居民幸福指數(shù)

離石區(qū)“去三化增四性五提升”開創(chuàng)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建新模式

立足于增強群眾的獲得感、幸福感、安全感,在黨建引領(lǐng)力、人員素質(zhì)、文化品味、服務(wù)水平、治理能力五個方面齊發(fā)力。提升黨建引領(lǐng)力。建立了7個業(yè)主委員會黨支部、5個物業(yè)公司黨支部、268個樓宇黨小組,推動黨組織實現(xiàn)全覆蓋;建立了社區(qū)大黨委工作例會、議事決策、聯(lián)席會商“三項制度”,健全了需求清單、資源清單、項目清單“三個清單”,推動區(qū)域聯(lián)動、組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、服務(wù)聯(lián)抓、事務(wù)聯(lián)辦。提升人員素質(zhì)。區(qū)委組織部先后出臺《離石區(qū)2019年度社區(qū)工作人員考核辦法(試行)》和《離石區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》,建立每周例會、每季培訓(xùn)、量化考核、末位淘汰等四項制度,加強對社區(qū)工作人員的全方位管理。組織全區(qū)279名社區(qū)工作人員進(jìn)行了閉卷考試。開展三個月的“素質(zhì)提升”行動,實施學(xué)習(xí)提能、培訓(xùn)提質(zhì)、作風(fēng)提效“三大”行動,努力建設(shè)一支懂社區(qū)、愛社區(qū)、愛居民的高素質(zhì)社區(qū)工作者隊伍。提升文化品位。注重社區(qū)文化建設(shè),精選符合場所功能的習(xí)語金句、名言警句、古詩詞、勵志名言等裝飾墻面,營造濃厚文化氛圍。提升服務(wù)水平。明確黨建引領(lǐng)“全崗?fù)ā薄叭憫?yīng)”、黨建引領(lǐng)“四治”、黨建引領(lǐng)老舊小區(qū)改造、黨建引領(lǐng)商圈服務(wù)、黨建引領(lǐng)問題化解、黨建引領(lǐng)“紅色物業(yè)”、黨建引領(lǐng)基本公共服務(wù)七項課題,由各社區(qū)領(lǐng)題先試。提升治理能力。在社區(qū)功能的設(shè)置上,圍繞“三零”社區(qū)創(chuàng)建,設(shè)置了社區(qū)微法庭、信訪工作站、人民調(diào)解室。在工作機制上,推行全科網(wǎng)格化管理,建立智慧黨建、綜合治理和社會服務(wù)等事項“一張網(wǎng)”,實行“一個平臺、一網(wǎng)運行、全域覆蓋”。

勁風(fēng)催人舞,新風(fēng)撲面來。離石區(qū)黨建引領(lǐng)“三零”社區(qū)創(chuàng)建以來,社區(qū)活動豐富多彩,鄰里間也因頻繁交流建立了和睦、友愛的關(guān)系,一幅居民生活幸福、樓院優(yōu)美宜居、鄰里友善關(guān)愛、小區(qū)文明祥和的溫馨畫卷徐徐展開……

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