近年來，中華路街道汽車站社區(qū)以創(chuàng)建“五好”黨支部、爭做“十星級黨員”為目標，探索黨員分類精細化管理機制，實施“五式”工作法，持續(xù)激發(fā)黨員內(nèi)生動力，增強黨支部生機和活力，推動基層黨建工作全面提升。
“星級式”管理 突出嚴實標準
讓在職黨員有“壓”
以履職擔當為重點，從“理想信念、紀律規(guī)矩、道德品行、奉獻作為、先鋒模范”等方面設(shè)星立標，制定《黨員“十星級”評比細則》，通過黨員大會、主題黨日等，對照評比細則對在職黨員履職情況進行評價，將每月評星分值納入黨員先鋒指數(shù)考評，不斷激發(fā)在職黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。
“定崗式”管理 突出載體創(chuàng)新
讓無職黨員有“為”
按照“按需設(shè)崗、以崗定責、責任到人”的原則，以黨支部為單位，根據(jù)黨員的年齡、文化、能力、特長以及履職能力，設(shè)定崗位，鼓勵無職黨員按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取黨員自愿申報與民主推薦相結(jié)合的方式認領(lǐng)崗位，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用。
“牽線式”管理 突出智慧黨建
讓流動黨員有“家”
依托“黨建 互聯(lián)網(wǎng)”模式，探索推行“把支部建在網(wǎng)上，把黨員聯(lián)在線上”管理模式，靈活機動抓好流動黨員教育學習管理，及時向流動黨員傳遞黨的聲音，實現(xiàn)流動黨員“流動不流學”，學習不“離線”。今年以來，通過微信推送學習資料共130條，開展黨員線上交流學習200余人次。
“幫扶式”管理 突出激勵幫扶
讓困難黨員有“力”
對生活困難、獨居、老弱病殘等黨員進行全面摸排，建立信息臺賬與幫扶機制，實行動態(tài)管理，整合轄區(qū)單位各類優(yōu)勢資源，成立志愿服務(wù)先鋒隊，切實保障困難黨員生活水平。截至目前，已對8名困難黨員、13老黨員開展慰問20余次。
“上門式”管理 突出服務(wù)保障
讓老弱黨員有“情”
針對老黨員年老體弱、行動不便、黨組織生活難以保障等實際情況，采取“上門式”管理，對部分體弱多病、不便參加黨組織活動的老黨員，開展送學上門10余次。采取幫助讀、拉家常、戴黨徽、發(fā)放政治“生日賀卡”等形式，解決了年老體弱黨員因行動不便無法參加組織生活的難題。
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