近年來，對(duì)標(biāo)中央、省委部署要求，堅(jiān)持把兩新組織黨建納入全市黨建工作總體布局，突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，兩新組織“兩個(gè)覆蓋”不斷擴(kuò)大、黨組織的政治功能和組織力明顯增強(qiáng)。
同時(shí)，通過黨建工作數(shù)據(jù)模塊動(dòng)態(tài)監(jiān)測“兩新”黨組織活動(dòng)開展情況，對(duì)各黨組織“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等方面存在的問題實(shí)行“日督促、月通報(bào)、即整改”。每月、每季度、每半年、每年度定期對(duì)全區(qū)“兩新”組織工作數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研判，采用事前預(yù)警與事后督促相結(jié)合的方式，每月對(duì)未按時(shí)開展活動(dòng)、記錄生成率低、活動(dòng)達(dá)標(biāo)率低等問題的黨組織進(jìn)行提醒督導(dǎo)，對(duì)連續(xù)兩個(gè)月存在問題的黨組織進(jìn)行掛牌督辦、限期整改。
實(shí)時(shí)記錄“兩新”組織黨建工作指導(dǎo)員到“兩新”組織宣講政策、服務(wù)企業(yè)、解決問題等情況，對(duì)未及時(shí)到“兩新”組織開展指導(dǎo)工作、不及時(shí)上傳工作情況、工作成效不夠明顯的黨建工作指導(dǎo)員，及時(shí)予以提醒，督促立行立改，確保全體黨建工作指導(dǎo)員人到、心到、服務(wù)到。
“兩新”黨建機(jī)構(gòu)和“兩新”組織黨組織還存在著被動(dòng)應(yīng)付思想，工作主動(dòng)性不夠，黨建活動(dòng)開展不平衡、不經(jīng)常、不及時(shí)等問題。這些問題的解決，都需要通過一系列綱性的制度體系來加以規(guī)范和約束。建立檔案管理制度。對(duì)全縣各“兩新”組織基層黨組織建立健全黨組織和發(fā)展黨員檔案，妥善保管黨建工作資料。“兩新”黨建工作在推進(jìn)過程中，建立工作月報(bào)告制度。根據(jù)重點(diǎn)任務(wù)清單設(shè)定的時(shí)間安排，要求各“兩新”黨建工作主管單位和行業(yè)，注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在問題，提出改進(jìn)措施，確保取得實(shí)效。把每月任務(wù)完成情況作為年度“兩新”組織黨建工作考核的重要內(nèi)容，加大對(duì)日常工作的考核力度。
“兩新”組織黨建工作信息，及時(shí)反映建立督查通報(bào)制度。適時(shí)對(duì)“兩新”組織工作重點(diǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查指導(dǎo)，根據(jù)工作進(jìn)度，對(duì)各項(xiàng)工作推進(jìn)情況在全縣通報(bào)，對(duì)組織指導(dǎo)不力、履行責(zé)任不到位的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。建立動(dòng)態(tài)管理制度?！皟尚隆苯M織開展全面摸底排查，該建立黨組織的及時(shí)建立黨組織，該拆撤的及時(shí)拆撤，及時(shí)更新名冊臺(tái)賬，確保底”建設(shè)完善的黨內(nèi)制度體系，才能充分發(fā)揮黨的組織功能、組織優(yōu)勢和組織力量，使各級(jí)黨組織和全體黨員干部言行有規(guī)范，工作有章可循，執(zhí)行才有推動(dòng)力。
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