組織強(qiáng)，百業(yè)興，人民安。近年來，我市圍繞全國城市基層黨建示范市建設(shè)，深耕“家門口”黨建品牌，持續(xù)在建強(qiáng)基層黨組織上用力、在推進(jìn)強(qiáng)村富民上用心、在提升治理能力上用勁、在為民辦事服務(wù)上用情，把服務(wù)延伸到群眾身邊，架起黨群“連心橋”，打通為民服務(wù)“最后一公里”，讓黨旗在基層陣地高高飄揚(yáng)。
為此，我們特推出《基層黨建》專欄，將陸續(xù)刊發(fā)“家門口”黨建品牌在服務(wù)機(jī)制、服務(wù)陣地、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)支撐、服務(wù)平臺5個方面的特色亮點和經(jīng)驗典型，為做好基層黨建工作提供參考借鑒。
今年以來，第十四社區(qū)以“四項行動”為抓手，實施黨員教育管理質(zhì)量提升工程，規(guī)范化推進(jìn)黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作，著力建設(shè)信念堅定、政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。
育苗行動提升發(fā)展黨員質(zhì)量
嚴(yán)把教育培訓(xùn)關(guān)，每年組織黨員發(fā)展對象按時參加培訓(xùn)班，建立發(fā)展黨員個人臺賬。嚴(yán)把政治審查關(guān)，推行黨支部審查、黨（工）委預(yù)審、組織部復(fù)審“三級”審核制度，對照發(fā)展黨員“十不發(fā)展”標(biāo)準(zhǔn)和“負(fù)面清單”，采取談心談話、走訪調(diào)查等方式，對入黨申請人進(jìn)行思想政治體檢，有效防止“帶病入黨”。嚴(yán)把程序發(fā)展關(guān)，根據(jù)發(fā)展黨員程序流程，建立隨機(jī)抽查機(jī)制，重點查發(fā)展黨員檔案、臺賬、記錄是否齊全，查程序是否規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
筑魂行動提升黨員教育質(zhì)量
強(qiáng)化理論武裝，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，制定落實黨員教育培訓(xùn)年度計劃，依托遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)主陣地，舉辦支部委員、普通黨員等培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)黨員100余人次。探索加強(qiáng)基層黨組織黨員教育模式，舉行“微黨課”比賽，評選推送6堂精品黨課，實現(xiàn)線上線下聯(lián)動，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。強(qiáng)化黨性鍛煉，采取重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地、唱紅色歌曲、過政治生日等方式，開展“黨旗映天山”主題黨日活動30場次，將朱傳福共產(chǎn)黨員、車間班長的的鮮活案例在黨員教育“四微”學(xué)用活動中展示，用身邊典型教育鼓舞身邊人。
先鋒行動提升黨員管理質(zhì)量
以創(chuàng)建五個好黨支部、四個合格黨員、“三學(xué)三亮三比”爭當(dāng)先鋒行動為抓手，結(jié)合“在職黨員”雙報道、民族團(tuán)結(jié)一家親等工作，采取線上發(fā)布認(rèn)領(lǐng)、線下志愿服務(wù)、動態(tài)實時管理，1400余名黨員組建志愿者服務(wù)隊8支，解決群眾“急難愁盼”問題30余件次。推行“黨員先鋒崗”，引導(dǎo)社區(qū)在職黨員根據(jù)自身情況設(shè)置服務(wù)崗，將完成崗位任務(wù)情況作為黨員參加積分考評的依據(jù)，提升黨員帶頭示范意識，著力構(gòu)建普通黨員“有崗有責(zé)、有責(zé)有位、有位有為”的新格局。
關(guān)愛行動提升黨員服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)政治關(guān)懷，充分保障黨員各項權(quán)利，持續(xù)推行“四議兩公開”工作機(jī)制，定期公示黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳使用、各類惠民資金落實等情況，定期通報政治理論學(xué)習(xí)和重點工作落實情況，切實保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)思想關(guān)懷，開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解掌握思想狀況和實際困難，有針對性的做好思想政治工作，結(jié)合民主生活會和日常批評和自我批評，暢通意見建議收集渠道，廣泛收集黨員群眾的意見建議，確保黨員的意見、建議能夠及時、順暢、真實的反映到黨組織。加強(qiáng)生活關(guān)懷，實施黨內(nèi)暖心工程，全面摸底、分類建立困難黨員、老黨員、退役軍人黨員、勞動模范、道德模范黨員臺帳，用好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，開展黨支部結(jié)對包聯(lián)、黨員結(jié)對幫扶、黨員志愿服務(wù)等活動，走訪慰問黨員50余人次，發(fā)放慰問金10000余萬元，構(gòu)建了平時有組織訪、難時有組織幫、病時有組織問的常態(tài)化機(jī)制。
下一步，第十四社區(qū)進(jìn)一步積極探索加強(qiáng)黨員教育管理的新方式，立足黨員的不同特點，通過分類施教、分層服務(wù)、分段激勵，推動黨員教育管理工作落實落細(xì)。
來源：獨(dú)山子零距離
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