近年來，會寧縣總工會黨支部緊緊圍繞“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的工作思路，全面落實(shí)“四抓兩整治”工作措施，念好“實(shí)、學(xué)、制、活、干”五字真經(jīng)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，竭誠服務(wù)職工群眾，實(shí)現(xiàn)黨建工作與工會發(fā)展互促共贏。
突出一個“實(shí)”字抓規(guī)范
達(dá)標(biāo)爭優(yōu)再上新臺階
堅(jiān)持把從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)政治生活作為黨要管黨從嚴(yán)治黨的具體抓手，對照機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)44條規(guī)范，抓好黨員活動室建設(shè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)為抓手，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會，培訓(xùn)基層工會主席和業(yè)務(wù)專干125人，啟動工會會員會費(fèi)收繳，切實(shí)履行會員義務(wù)，印發(fā)《會寧縣工會系統(tǒng)新聞信息宣傳工作獎勵辦法》，突出工作實(shí)效，推進(jìn)工會工作有為、有位，贏得職工群眾滿意。
突出一個“學(xué)”字抓培訓(xùn)
干部素質(zhì)得到新提升
堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，采取集中學(xué)習(xí)教育與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，通過集體學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會一課”、會寧總工會微信公眾號等載體，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話，開展基層工會財(cái)務(wù)人員專題培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)發(fā)《甘肅省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》，邀請縣審計(jì)局專業(yè)審計(jì)人員就基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高基層工會經(jīng)費(fèi)使用實(shí)效，為基層組織創(chuàng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
突出一個“制”字抓完善
干部作風(fēng)展現(xiàn)新風(fēng)貌
堅(jiān)持把完善機(jī)制建設(shè)作為全縣工會工作著力抓的重中之重，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作年初一起部署，平時一起研究，年終一起考核，連續(xù)六年轉(zhuǎn)發(fā)《全國總工會關(guān)于進(jìn)一步保障職工正常福利待遇切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的通知》，指導(dǎo)基層依法保障廣大職工應(yīng)該享有的各項(xiàng)工會福利待遇，切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。研究制定《縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工》《縣總工會內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員分工》和各內(nèi)設(shè)股室工作職責(zé)，印發(fā)了學(xué)習(xí)、黨組會議等16項(xiàng)規(guī)章制度，形成了以職代會、工會會員大會、民主懇談會等為主要形式的全縣民主管理機(jī)制和工作格局。
突出一個“活”字抓創(chuàng)新
黨建工建實(shí)現(xiàn)新融合
堅(jiān)持抓重點(diǎn)求突破、靠創(chuàng)新促發(fā)展的工作思路，利用重大節(jié)日，組織開展“回首二十年·展現(xiàn)新時代”會寧縣職工暨攝影家協(xié)會成立20周年攝影展、2020年會寧縣“體彩杯”慶元旦·迎新春全民健身長跑活動、“飛羽迎春”全縣職工羽毛球比賽、“送萬福 進(jìn)萬家”義寫春聯(lián)活動、“送文化進(jìn)農(nóng)村，助力脫貧攻堅(jiān)”免費(fèi)贈書法作品活動、向基層工會“職工書屋”贈書活動、會寧縣“工會杯”職工乒乓球比賽、會寧縣兆烽杯“唱響新時代·奮力奔小康”青年歌手大獎賽、會寧縣第二屆職工書法篆刻臨創(chuàng)作品展等系列群眾性文體娛樂活動，豐富干部群眾的業(yè)余精神文化生活，實(shí)現(xiàn)黨建與工建互融共促，推動工會工作有聲有色開展。
突出一個“干”字抓落實(shí)
基層工作再創(chuàng)新業(yè)績
堅(jiān)持“干字當(dāng)頭、實(shí)字為先、效字以求”的工作要求，充分發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，組織開展勞模和五一勞動獎評選活動，表彰獎勵先進(jìn)集體和個人100個，播放勞模宣傳專題片27期，持續(xù)擴(kuò)大工會組織覆蓋面，家政服務(wù)員、網(wǎng)約送餐員、貨車司機(jī)等“八大群體”全部加入到工會組織。大力推行職工互助保障工作，91家單位、6062人次參加職工互助保障，向50多名職工發(fā)放住院補(bǔ)助金6萬元，為廣大職工筑起了又一道抵御風(fēng)險的屏障?？h總工會職工服務(wù)中心被省總工會命名為規(guī)范化職工服務(wù)中心，多功能廳、書畫展覽室、健身房、棋牌室、職工書屋等相繼投入使用，縣紀(jì)委監(jiān)委、宣傳部、財(cái)政局、金宏源建材等27家單位已經(jīng)在職工活動中心開展活動。對28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個部門開展工會經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)，指導(dǎo)基層工會合理使用工會經(jīng)費(fèi)。參加全省工資集體協(xié)商競賽，建成戶外工作者愛心驛站13個，發(fā)放工會會員普惠卡2400多張。助力疫情防控狙擊戰(zhàn)，為一線防控人員、企業(yè)送去慰問品和防控物資，開展最美職工評選和職工健康知識講座，用實(shí)際行動踐行工會“娘家人”職責(zé)。
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