基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）發(fā)布（基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法實(shí)施細(xì)則）
《山東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）》發(fā)布
每人每年節(jié)日福利至多1600元
7月12日，記者從市總工會(huì)了解到，《山東省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》）已經(jīng)發(fā)布?！都?xì)則》規(guī)定，逢國(guó)家法定節(jié)日，基層工會(huì)可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會(huì)員年度總額不超過1600元。
據(jù)悉，《細(xì)則》適用于企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織單獨(dú)或聯(lián)合建立的基層工會(huì)委員會(huì)。規(guī)定基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)。其中包括職工活動(dòng)支出、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出、資本性支出、事業(yè)支出和其他支出等。其中，職工活動(dòng)支出是指基層工會(huì)組織開展職工教育、文體、宣傳等活動(dòng)所發(fā)生的支出和工會(huì)組織的職工集體福利支出。針對(duì)各支出途徑，《細(xì)則》進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。
在集體福利支出方面，逢元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，各級(jí)工會(huì)可向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品，每位會(huì)員年度總額不超過1600元，但不可發(fā)放現(xiàn)金、購(gòu)物卡等代金券。工會(huì)會(huì)員生日慰問可以發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等實(shí)物慰問品，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券。
工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育時(shí)，可以分別給予不超過600元的慰問品。工會(huì)會(huì)員生病住院可以給予不超過600元的慰問金。工會(huì)會(huì)員去世時(shí)，可以給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（限于配偶、父母、子女）去世時(shí)，可以給予不超過1000元的慰問金。工會(huì)會(huì)員退休離崗，可以發(fā)放不超過2000元的紀(jì)念品。
在職工教育支出方面，基層工會(huì)對(duì)職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)激勵(lì)為輔，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的每人不超過500元，且獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)不超過參訓(xùn)人數(shù)的15%。授課人員酬金標(biāo)準(zhǔn)參照同級(jí)財(cái)政部門制定的培訓(xùn)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
在文體活動(dòng)支出方面，文體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超參與人數(shù)的三分之二，團(tuán)體獎(jiǎng)勵(lì)人均不超300元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)最高不超500元；不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可發(fā)放少量紀(jì)念品，但人均不超過100元。如比賽需要，可安排工作餐，正餐每人每餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過40元，有統(tǒng)一著裝要求的，購(gòu)買服裝每人每年不超過800元。參賽人員人身意外保險(xiǎn)也可由工會(huì)會(huì)費(fèi)支出。
同時(shí)，基層工會(huì)可用會(huì)員會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，也可用來(lái)開展春游秋游或?yàn)闀?huì)員購(gòu)買當(dāng)?shù)毓珗@年票。會(huì)費(fèi)不足部分可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)彌補(bǔ)，彌補(bǔ)部分不超過基層工會(huì)當(dāng)年會(huì)費(fèi)收入的3倍。組織會(huì)員春游秋游應(yīng)當(dāng)日往返。有需要可安排工作餐、開支門票、交通費(fèi)等，每人每天不超過200元，正餐每人每餐標(biāo)準(zhǔn)不得超過40元。
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