科研人員正在調(diào)試智能雙足機器人。 之江實驗室供圖
承擔(dān)國家重大科研項目的能力是衡量一個科研機構(gòu)實力的重要標志。被稱為“口含金鑰匙”出生的之江實驗室，科研實力究竟如何？2017年9月成立的之江實驗室今年剛具備申報國家項目資格，記者了解到，截至目前，之江實驗室已獲批19個國家重大科研項目，項目總經(jīng)費超過10億元，其中經(jīng)費超過千萬元的項目達12個。另外還有12個項目已通過評審。
之江實驗室承擔(dān)的科研項目含金量十足，絕大部分是來自科技部、工信部、國家發(fā)改委、國家網(wǎng)信辦等部委單位的事關(guān)國家科技核心競爭力的重量級項目。據(jù)了解，在同類新型研發(fā)機構(gòu)中，像之江實驗室這樣高密度地承擔(dān)國家戰(zhàn)略科技任務(wù)的情況非常少見。記者日前走訪之江實驗室，探究其如何迅速提升承擔(dān)國家戰(zhàn)略科技任務(wù)的能力。
瞄準國家戰(zhàn)略需求
前瞻布局科研方向
謀定而后動。之江實驗室成立伊始即瞄準國家戰(zhàn)略需求布局科研方向，堅持高定位、高標準。
“聚焦人工智能和網(wǎng)絡(luò)信息等我省具備優(yōu)勢的領(lǐng)域，我們快速布局了超級感知、腦機融合、新型芯片、先進人工智能算法平臺等近40項自主科研項目，相關(guān)研究方向與國家科技創(chuàng)新布局和戰(zhàn)略需求高度契合?！敝瓕嶒炇抑魅沃焓缽娬f。
之江實驗室聘請國內(nèi)外33位院士專家組成學(xué)術(shù)咨詢委員會，為實驗室創(chuàng)新研究方向、重點發(fā)展領(lǐng)域、重大研究任務(wù)和目標把關(guān)；同時還通過公開征集、主動邀約、應(yīng)急啟動、主題競標等多元化的形式發(fā)現(xiàn)和布局自主科研項目。
今年9月，之江實驗室一次性獲批7個國家工信部“制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項”項目，其中牽頭3個，參與4個。這與之江實驗室在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全領(lǐng)域的前瞻布局息息相關(guān)。
早在2018年8月，之江實驗室就啟動了“先進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)安全平臺”研究，由孫優(yōu)賢、鄔江興兩位院士牽頭推進，匯集該領(lǐng)域眾多資深專家?！斑@些院士專家精通國際趨勢，對前沿方向和產(chǎn)業(yè)需求看得準、理解得透?！敝瓕嶒炇夜I(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究中心高級研究員張汝云說，實驗室立足浙江工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展早、需求多的實際，深入企業(yè)廣泛調(diào)研，結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求開展前期技術(shù)探索。依托院士團隊在工業(yè)控制和擬態(tài)防御領(lǐng)域國內(nèi)外領(lǐng)先的研究基礎(chǔ)，集中力量突破具備內(nèi)生安全特性的擬態(tài)工業(yè)控制系統(tǒng)，啟動研制新一代工業(yè)控制系統(tǒng)安全大型實驗裝置。
“結(jié)果表明，我們的探索方向和國家布局與產(chǎn)業(yè)需求高度吻合，并在關(guān)鍵技術(shù)上展現(xiàn)了取得突破的能力，從而在激烈的項目申報競爭中脫穎而出?！睆埲暝普f。
創(chuàng)新體制機制
推動科研提質(zhì)增速
看得準，還要動手快。之江實驗室充分發(fā)揮創(chuàng)新的科研組織模式，推動科研提質(zhì)增速。不少先期啟動的項目快速、高質(zhì)量付諸實施，已取得階段性進展，在項目申報競爭中展現(xiàn)出明顯的優(yōu)勢。
人工智能開源開放平臺是之江實驗室首批立項的自主科研項目之一，進展十分迅速，目前平臺已提供人工智能模型訓(xùn)練、探索、推理和分析服務(wù)，并在算法倉庫、自動機器學(xué)習(xí)引擎和數(shù)據(jù)資源池建設(shè)等方面取得了豐碩成果。該平臺還是今年舉辦的之江杯全球人工智能大賽的支撐平臺。之江實驗室還將聯(lián)合浙江大學(xué)、北京一流科技、中國信通院和阿里巴巴等開展深度研發(fā)，共同打造高性能的人工智能開源開放平臺。
“從立項、審批到各種配套支持都非常迅速，經(jīng)費報銷等行政流程大大簡化，解放了科研人員大量時間精力，我們得以全身心投入科研工作?！睆?span id="7h5xzxd" class="candidate-entity-word" data-gid="1043401">北京航空航天大學(xué)加盟之江實驗室量子傳感研究中心的丁銘教授盛贊實驗室的科研軟環(huán)境。之江實驗室多位專家告訴記者，實驗室在項目立項和管理上充分尊重首席科學(xué)家和研究中心學(xué)術(shù)帶頭人的意見；為每個研究中心配備項目經(jīng)理和行政助理，最大限度減輕科研人員行政負擔(dān)；實行科研經(jīng)費預(yù)算額度授權(quán)管理制，讓科研人員有更大的經(jīng)費支配自主權(quán)，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力。
靈活引才聚才
激發(fā)創(chuàng)新活力
提升科研創(chuàng)新實力，根本在于人才。之江實驗室以靈活機制引才、聚才，為培養(yǎng)年輕科技人才創(chuàng)造良好環(huán)境。
之江實驗室通過全職、雙聘、項目兼聘等多種形式，快速集聚國內(nèi)外頂尖科研力量。目前，之江實驗室人才團隊規(guī)模已突破1000人，其中全職科研人員近400人。丁銘教授所在的量子精密測量科學(xué)裝置項目由房建成院士領(lǐng)銜，集聚了北京航空航天大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等高校近百位專家，僅來自北航的雙聘專家就有40名，已在之江實驗室集中開展研究工作。項目團隊瞄準基礎(chǔ)物理學(xué)、腦科學(xué)等重大前沿科學(xué)問題，全力攻關(guān)量子慣導(dǎo)、心腦磁測量、極弱力測量等關(guān)鍵技術(shù)。
“大科學(xué)家領(lǐng)銜，各領(lǐng)域青年科技人才交叉合作、協(xié)同作戰(zhàn)，總能碰撞出意想不到的智慧火花，形成良好的融合創(chuàng)新氛圍。”之江實驗室智能機器人研究中心青年科研人員謝安桓說，之江實驗室年輕人勇挑重擔(dān)，從籌劃階段開始就擔(dān)任項目主力，鍛煉機會多，成長快。參與申報科技創(chuàng)新2030—“新一代人工智能”重大項目的之江實驗室研究團隊，除項目負責(zé)人外，平均年齡約30歲。
之江實驗室堅持以創(chuàng)新質(zhì)量和實際貢獻為主要依據(jù)來評價人才，不唯論文，不唯數(shù)量，“以貢獻論英雄”。更符合科研規(guī)律的考核評價機制，充分激發(fā)了科研人員創(chuàng)新活力，營造了開拓進取的創(chuàng)業(yè)者氛圍。謝安桓說：“我們敢闖‘無人區(qū)’，面對創(chuàng)新前沿的各種困難，有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上?！痹谥瓕嶒炇遥淮笈贻p科技人員快速走向重大科研任務(wù)的前臺，讓人們對其未來發(fā)展充滿期待。
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