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都是正廳級,省科技廳書記去當(dāng)省科協(xié)書記,為何被認(rèn)為邊緣化了

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同樣都是正廳級領(lǐng)導(dǎo)干部,但是,在體制內(nèi),如果一名省科技廳黨組書記去擔(dān)任省科協(xié)黨組書記,通常會(huì)被認(rèn)為是邊緣化了,這又是為什么呢?現(xiàn)在,就讓我們來分析一下。

都是正廳級,省科技廳書記去當(dāng)省科協(xié)書記,為何被認(rèn)為邊緣化了

實(shí)際上,之所以很多人有這種認(rèn)知,原因就在于,科技廳和科協(xié)的職能,確確實(shí)實(shí)各有側(cè)重。而且,大家會(huì)更傾向于認(rèn)為,科技廳的職能職責(zé),包括科技廳的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),相比省科協(xié)都更多。因此,在省科技廳擔(dān)任一把手,和在省科協(xié)擔(dān)任一把手。存在感和權(quán)力的獲得感,確確實(shí)實(shí)不一樣,甚至還會(huì)影響今后在仕途的進(jìn)一步發(fā)展。

科技廳在省政府組成部門中是什么樣的角色和定位呢?在省政府組成部門中,科技廳是負(fù)責(zé)全省科學(xué)技術(shù)行政管理的工作部門,主要職能職責(zé)包括:統(tǒng)籌推進(jìn)全省創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革,會(huì)同有關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制;牽頭建立統(tǒng)一的省級科技管理平臺(tái)和科研項(xiàng)目資金協(xié)調(diào)、評估、監(jiān)管機(jī)制;擬訂全省基礎(chǔ)研究規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,組織協(xié)調(diào)省級重大基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究;編制省級重大科技項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督時(shí),等等。

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從科技廳的工作職能中,我們可以看出什么?作為科技廳,承擔(dān)的科技方面的項(xiàng)目、資金等資源更多。因此,作為科技廳的一把手,在這方面的權(quán)力當(dāng)然非常大。要知道,現(xiàn)在各級對于科研工作都非常重視。作為科技廳,所能調(diào)度和使用的工作經(jīng)費(fèi),很多時(shí)候,不是以萬為單位計(jì)算,而是以億為單位進(jìn)行計(jì)算。因此,作為科技廳黨組書記,權(quán)力的掌控感非常大。

相比之下,作為省科協(xié),又承擔(dān)什么工作職能呢?一般情況下,省科協(xié)的工作職能包括:為科技工作者服務(wù)為創(chuàng)新,驅(qū)動(dòng)發(fā)展服務(wù),為提高全民科學(xué)素質(zhì)服務(wù)為黨和政府科學(xué)決策服務(wù),圍繞這四各服務(wù),各地的省科協(xié)主要的工作職能就是密切聯(lián)系科學(xué)技術(shù)工作者,開展科學(xué)方面的學(xué)術(shù)交流,組織科學(xué)工作者抓好科技創(chuàng)新,弘揚(yáng)科學(xué)精神和普及科學(xué)知識(shí),健全科學(xué)共同體的自律職能,等等??梢哉f,一定程度上,省科協(xié)是“科技工作者之家”。

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因此,省科技廳書記去當(dāng)省科協(xié)書記,從省政府組成部門到一個(gè)群團(tuán)機(jī)關(guān)工作,不僅工作的職能職責(zé)重要性相對要弱一點(diǎn),涉及到管理監(jiān)督使用的工作經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目也要少得多,工作的影響力也會(huì)減少。正是基于這個(gè)理由,很多人才會(huì)認(rèn)為這種情況屬于被邊緣化了。

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