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同濟(jì)經(jīng)管獲國家自然科學(xué)基金結(jié)題評估3項特優(yōu)和5項優(yōu)秀(同濟(jì)大學(xué) 國家自然科學(xué)基金)

近日,國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部發(fā)布了2021年度結(jié)題項目的績效評估結(jié)果我院報送的結(jié)題項目取得優(yōu)異績效,共獲特優(yōu)3項,優(yōu)秀5項。其中(按姓氏拼音排序),段永瑞教授、羅瑾璉教授、童春陽教授承擔(dān)的國家自然科學(xué)基金項目被評為特優(yōu),黎德福副教授、施騫教授、王廣斌教授、王洪偉教授、趙亞普博士后(合作導(dǎo)師李垣教授)承擔(dān)的國家自然科學(xué)基金項目被評為優(yōu)。

項目負(fù)責(zé)人及項目介紹

段永瑞同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,主要從事零售運營管理和供應(yīng)鏈管理方面的研究。在UTD24期刊《Operations Research》《Journal of Operations management》發(fā)表論文3篇,其他運營類國際重要期刊發(fā)表論文40余篇;在《管理科學(xué)學(xué)報》《中國管理科學(xué)》等國內(nèi)重要期刊發(fā)表論文20余篇。主持國家自然科學(xué)基金項目4項。兩次獲上海市科技進(jìn)步獎。多項研究成果已經(jīng)應(yīng)用在百聯(lián)集團(tuán)聯(lián)華超市等企業(yè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。研究領(lǐng)域:服務(wù)運作管理,供應(yīng)鏈管理,優(yōu)化理論和方法。

項目簡介: 《社會網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下考慮網(wǎng)絡(luò)外部性的定價策略研究》項目研究社會網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下考慮組內(nèi)和組間網(wǎng)絡(luò)外部性的產(chǎn)品定價決策問題。包括:(1)研究網(wǎng)絡(luò)外部性和短缺博弈行為對零售運營決策和績效的影響;(2)研究考慮消費者隱私的定價問題;(3)構(gòu)建租賃平臺與零售商的合作模型,研究奢侈品行業(yè)零售商和租賃平臺的合作機(jī)制;(4)構(gòu)建考慮推薦獎勵和廣告投入的靜態(tài)與動態(tài)決策模型,得到最優(yōu)決策。研究成果可以幫助企業(yè)正確理解網(wǎng)絡(luò)外部性對企業(yè)收益的影響,為企業(yè)制定定價策略和運營策略提供決策支持和建議。

羅瑾璉同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院長聘教授、博士生導(dǎo)師,中國現(xiàn)代化管理研究會人力資源管理專業(yè)委員會副主任;中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)理事;中國企業(yè)管理研究會智能制造與數(shù)智生態(tài)系統(tǒng)專業(yè)委員會副主任。教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目(10JZD0045-2)首席專家,主持國家自然科學(xué)基金面上項目5 項。研究成果包括《管理世界》6 篇、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》1 篇、《南開管理評論》11 篇,《管理評論》10 篇,IJHRM、JBE、JBR、DSY、JOM 等國際高水平期刊 9 篇。獲上海市第十五屆(2018-2019)、第十六屆(2020-2021)哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎二等獎等獎項。研究領(lǐng)域:組織悖論,企業(yè)創(chuàng)新效能,雙元領(lǐng)導(dǎo)等。

項目簡介:《學(xué)習(xí)-認(rèn)知視角下雙元領(lǐng)導(dǎo)行為的多層效應(yīng)與轉(zhuǎn)換過程研究》,雙元領(lǐng)導(dǎo)打破傳統(tǒng)管理理論中的“要么/或者”思維,平衡相互對立且關(guān)聯(lián)的行為方式,根據(jù)情境變化進(jìn)行柔性轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)矛盾元素協(xié)同增效。為了為企業(yè)管理者應(yīng)對復(fù)雜動態(tài)環(huán)境提供理論依據(jù),本項目從多層面(個體、團(tuán)隊、組織)探索雙元領(lǐng)導(dǎo)的形成機(jī)制以及影響效應(yīng),多方法、多層次地拓展了雙元領(lǐng)導(dǎo)理論,為管理者應(yīng)對復(fù)雜動態(tài)環(huán)境、激發(fā)企業(yè)和團(tuán)隊創(chuàng)新活力、應(yīng)對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了理論基礎(chǔ),同時也為國家制定企業(yè)管理政策提供了可參考的理論依據(jù)。

童春陽同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院長聘教授,市場營銷系(籌)系主任。在國際頂級學(xué)術(shù)期刊發(fā)表多篇論文,完成、主持多項國家級科研項目,并擔(dān)任國際頂級學(xué)術(shù)期刊的副主編。研究領(lǐng)域:醫(yī)療服務(wù)運營與創(chuàng)新,供應(yīng)鏈管理,定價策略,消費者行為。

項目簡介:《有限醫(yī)療資源下分級診療服務(wù)體系的運作管理研究》項目探討我國醫(yī)療資源有限、分配不均勻的環(huán)境下,如何通過醫(yī)療政策改革促進(jìn)資源合理利用,建立分級診療服務(wù)體系。包括國家醫(yī)保部門對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)支付辦法、上下級醫(yī)療機(jī)構(gòu)整合、醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)部資源分配運作等問題。通過對中國醫(yī)療行業(yè)現(xiàn)實狀態(tài)的詳細(xì)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,凝練科學(xué)研究問題。本項目采用隨機(jī)優(yōu)化技術(shù)、機(jī)制設(shè)計、數(shù)據(jù)分析等方法,對我國的分級診療制度設(shè)計及實施提供政策建議。

黎德福同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副教授,布朗大學(xué)訪問學(xué)者。主要研究領(lǐng)域為宏觀和區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué),建立了一個分析中國經(jīng)濟(jì)增長與波動的勞力剩余經(jīng)濟(jì)的增長與波動框架;指出Acemoglu的教材《Introduction to Modern Economic Growth》第15章關(guān)于Uzawa穩(wěn)態(tài)定理的Proposition 15.12不成立并被Acemoglu教授接受;關(guān)于技術(shù)進(jìn)步方向的研究成果被Grossman and Oberfield(2022)的文獻(xiàn)綜述介紹。主持國家自然基金、社科基金項目多項。主要研究成果發(fā)表在《經(jīng)濟(jì)研究》《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》《世界經(jīng)濟(jì)》等國內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物。研究領(lǐng)域:宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué),區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)。

項目簡介:《環(huán)境與發(fā)展雙重約束下技術(shù)進(jìn)步方向的決定機(jī)制與調(diào)控政策研究》項目圍繞技術(shù)進(jìn)步方向的決定機(jī)制與調(diào)控政策問題,進(jìn)行了深入的理論探索和經(jīng)驗研究,研究成果被普林斯頓大學(xué)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家Grossman and Oberfield(2022)的權(quán)威文獻(xiàn)綜述介紹。理論上,原創(chuàng)性地證明穩(wěn)態(tài)均衡時,可同時包括環(huán)境友好的資本增進(jìn)型技術(shù)進(jìn)步和提高人均收入的勞動增進(jìn)型技術(shù)進(jìn)步。政策上,提出環(huán)境約束下的增長錦標(biāo)賽,是我國在實踐中逐步形成的實現(xiàn)環(huán)境與發(fā)展目標(biāo)兼顧的具有中國特色的有效的激勵體制。微觀政策應(yīng)供需兩側(cè)兼顧,不能僅靠“重賞之下必有勇夫”的需求激勵政策,還應(yīng)改善創(chuàng)新的軟硬件條件,通過影響不同創(chuàng)新的相對效率,引導(dǎo)技術(shù)進(jìn)步方向。

施騫同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院特聘教授,博士生導(dǎo)師,兼任國家智能社會治理實驗綜合基地(上海楊浦)副主任。圍繞“綠色”“韌性”與“智能”三個維度,從物理—管理—治理視角開展現(xiàn)代城市建設(shè)、更新與運營領(lǐng)域的相關(guān)研究。主持國家自然科學(xué)基金青年項目1項、面上項目3項、國際合作項目1項。服務(wù)了包括北京大興國際機(jī)場烏梁素海流域生態(tài)保護(hù)修復(fù)等20余個城市建設(shè)有關(guān)的國家和地方重大項目。在國內(nèi)外高質(zhì)量期刊發(fā)表論文50余篇,形成4套行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和1項軟件著作權(quán),成果獲教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究優(yōu)秀成果(科學(xué)技術(shù))一等獎,上海市科技進(jìn)步一等獎等獎項。研究領(lǐng)域:(重大)工程項目管理,綠色與可持續(xù)建設(shè),風(fēng)險與應(yīng)急管理,數(shù)字化城鎮(zhèn)建設(shè)策劃、規(guī)劃與建設(shè)管理,智能社會與現(xiàn)代城市治理。

項目簡介:《工程項目組織溝通網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)對有害集體樂觀偏差的影響機(jī)理分析與控制研究》圍繞工程項目組織溝通網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)對集體有害樂觀偏差的影響機(jī)理分析與控制開展研究工作。從實證研究視角分析工程項目組織溝通網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)對集體樂觀偏差的影響,構(gòu)建工程項目集體樂觀偏差測評體系,剖析影響其水平的組織溝通網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)參數(shù),并揭示其影響機(jī)理,通過仿真實驗及工程項目實踐案例,驗證工程項目集體樂觀偏差的控制機(jī)制,進(jìn)一步完善成果。本研究為復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)研究提供了新視角,為工程項目管理和組織管理提供了理論依據(jù)和實踐參考。

王廣斌 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院院長和工程管理研究所所長。研究領(lǐng)域:工程管理,BIM/VDC技術(shù),大型復(fù)雜工程集成控制。

項目簡介:《BIM使用者滿意度測度、影響因素及其對持續(xù)性使用行為的作用機(jī)理研究》從組織與人的視角深入研究建筑業(yè)關(guān)鍵技術(shù)BIM應(yīng)用,構(gòu)建BIM使用者滿意度測度模型和以BIM為代表的ICT采納的行為機(jī)理模型;比較BIM情境下基于項目的公共和私營部門實施BIM的合作網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征;創(chuàng)建BIM模型質(zhì)量評價體系,填補(bǔ)研究空白。通過研究BIM 使用者滿意度和持續(xù)性使用行為,思考BIM情境下的企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、建筑產(chǎn)業(yè)中的數(shù)字化建設(shè)需求,推進(jìn)BIM 的應(yīng)用,實現(xiàn)工程管理效率和效果的跨越式提升,對我國的BIM應(yīng)用、發(fā)展及管理具有重要的理論和現(xiàn)實意義。

王洪偉同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長,上海大數(shù)據(jù)聯(lián)合創(chuàng)新實驗室(城市管理領(lǐng)域)校方負(fù)責(zé)人,信息系統(tǒng)學(xué)會中國分會常務(wù)理事,管理科學(xué)與工程學(xué)會“全國優(yōu)秀博士論文”指導(dǎo)老師,SAP學(xué)術(shù)與教育工作委員會首屆委員。主持國家自然科學(xué)基金項目5項,在科學(xué)出版社等機(jī)構(gòu)出版學(xué)術(shù)專著6部,在DSS、JOB、I&M、APJM、《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報》等發(fā)表論文。國家一流課程《管理信息系統(tǒng)》負(fù)責(zé)人。獲上海市教學(xué)成果一等獎。此外,20余部管理案例入選《中國管理案例共享中心案例庫》《中國專業(yè)學(xué)位教學(xué)案例庫》《中國工商管理國際案例庫》。研究領(lǐng)域:管理信息系統(tǒng)、商務(wù)智能與數(shù)據(jù)分析、社交網(wǎng)絡(luò)與情感計算。

項目簡介:《項目描述對網(wǎng)絡(luò)借貸投資決策的影響:多維語言特征分析視角》基于在線眾籌和網(wǎng)絡(luò)借貸情境,以項目描述為實驗數(shù)據(jù),綜合行為科學(xué)、信息技術(shù)、計量分析三種范式,沿著“文本信息的采納->語言特征的提取->交易風(fēng)險的感知->投資行為的解釋”主線,探究項目描述對投資決策的影響機(jī)理。(1)揭示投資人在決策過程中對多源項目描述的差異性采納機(jī)理,為合理設(shè)計和布局項目描述性信息提供理論依據(jù);(2)識別借款標(biāo)的描述性信息的多維度語言特征;(3)解釋項目描述的多維語言特征對投資人出借行為的影響。

原標(biāo)題:《喜報 | 我院自然科學(xué)基金結(jié)題評估獲3項特優(yōu)和5項優(yōu)》

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來源:同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

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