近年來，沂源縣以“元老本色”黨建品牌創(chuàng)建為抓手，突出政治功能，聚焦規(guī)范提升，賦能作用發(fā)揮，形成了旗幟鮮明、體系完備、機(jī)制健全、成效顯著的離退休干部黨建工作格局。
深化思想政治建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨人“政治底色”。堅持把思政教育、紅色教育、警示教育有機(jī)融合，推動老干部思想建設(shè)更牢固、政治引領(lǐng)更有力。一是思政教育常態(tài)化。舉辦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新時代離退休干部黨的建設(shè)工作培訓(xùn)班，將思政教育融入常態(tài)化組織生活，保證老干部思想常學(xué)常新。二是紅色教育多樣化。以“銀齡講堂”為載體，打造老干部“指尖教育陣地”；結(jié)合特定時間節(jié)點(diǎn)，組織老干部走紅路、唱紅歌、觀紅影，不斷砥礪初心使命。三是警示教育制度化。編印《離退休干部政治提醒手冊》，利用檢察院警示教育基地、反腐教育片，通過以案示警、專題學(xué)習(xí)等方式，不斷增強(qiáng)老干部拒腐防變意識和能力。
建強(qiáng)織密組織體系，打通離退休干部黨建“神經(jīng)末梢”。圍繞加強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，構(gòu)建設(shè)置規(guī)范、隸屬明晰、覆蓋全面的組織體系。一是優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。全面推進(jìn)支部單建工作，老黨員3名以上的單位，原則上均單設(shè)黨支部；按照職能相近、歸口相同原則，成立縣直十大口黨總支，下設(shè)黨支部109個；在12個鎮(zhèn)（街道）成立黨組織22個，實(shí)現(xiàn)黨組織“應(yīng)建盡建”，并集中統(tǒng)一換屆。二是深入推行流動黨員雙向共管機(jī)制。建立流動黨員動態(tài)管理庫，先后在濟(jì)南、張店、青島成立“飛地”黨支部，線上抓實(shí)駐京黨員教育管理，加強(qiáng)與駐地社區(qū)溝通聯(lián)系，幫助黨員流動變“融入”、有“家”亦有為。三是推動融入基層黨建大格局。采取整合、轉(zhuǎn)接、聯(lián)建等方式，先后在社區(qū)建立“長者支部”14個，推進(jìn)離退休干部黨建向社區(qū)拓展、作用發(fā)揮向社區(qū)聚焦、服務(wù)保障在社區(qū)延伸、文化養(yǎng)老在社區(qū)接續(xù)，實(shí)現(xiàn)與城市基層黨建的深度融合；在老年大學(xué)、社團(tuán)組織建立臨時黨組織8個，確保哪里有黨員哪里就有黨組織。
暢通作用發(fā)揮渠道，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”。樹立爭創(chuàng)服務(wù)型支部導(dǎo)向，探索以黨建為基石、活動為特色、榜樣為示范的新路徑。一是實(shí)施黨總支“領(lǐng)題破題”攻堅項(xiàng)目。堅持“抓總支帶支部”理念，黨總支牽頭領(lǐng)題，黨支部合力破題，先后成立“銀齡好聲音”宣講團(tuán)和“先鋒夕陽”“銀輝護(hù)城”“銀齡助農(nóng)興村”服務(wù)隊(duì)；實(shí)施“一支部一特色一項(xiàng)目”，引領(lǐng)各支部打造“符合發(fā)展趨勢、富有單位特色、推動解決問題、引領(lǐng)增添正能量”的服務(wù)品牌。二是加大典型選育培樹力度。挖掘老干部典型115人，建立典型信息庫，公眾號開辟“桑榆芳華”專欄，集中宣傳一批事跡突出、有影響力的先進(jìn)典型，先后涌現(xiàn)出“全國模范人民調(diào)解員”周仕文等模范代表。三是推動志愿服務(wù)“百花齊放”。鞏固全省老干部志愿服務(wù)工作示范點(diǎn)建設(shè)成果，完成春松黨委新老班子交替，老干部志愿者協(xié)會順利換屆，老同志政治熱情空前高漲，年均開展黨建指導(dǎo)、銀齡互助等活動上千次，“春松·佳緣”愛心驛站成為志愿服務(wù)新亮點(diǎn)。
建立健全保障機(jī)制，激活黨組織運(yùn)行“內(nèi)生動力”。秉持“換位思維”，全方位保障黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、活動便利。一是加強(qiáng)活動陣地建設(shè)。整合縣老干部活動中心資源，建立全省首家離退休干部黨員活動站；依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，建成20處“沂源紅”本色家園綜合體；各單位盤活閑置場地，打造離退休干部黨員活動室128個，兩處活動場所被命名為省本色家園離退休干部黨組織活動場所。二是落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)保障。將離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助納入財政年度預(yù)算，黨支部黨費(fèi)按期撥返。2023年落實(shí)經(jīng)費(fèi)29.4萬元，發(fā)放基本補(bǔ)助62萬元、績效補(bǔ)助44.6萬元，撥返黨費(fèi)27萬元。三是建立績效考評機(jī)制。圍繞“六好”黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行黨組織半年績效量化考核，通過支部自查、實(shí)地考察、書記述評等方式，摸清黨組織底數(shù)，2023年確定優(yōu)秀等次黨組織51個，驗(yàn)收“本色家園”五星級黨支部13個，黨組織活力更加強(qiáng)勁。
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