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國有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合的路徑探索(國有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合的路徑探索有哪些)

文|李竹

來源|《國企》雜志2022年11月號

國有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合的路徑探索(國有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合的路徑探索有哪些)

黨員干部在延安開展實(shí)地研學(xué)

黨的十八大以來,隨著全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的呼聲日益高漲,鑄牢“根”“魂”優(yōu)勢成為一項(xiàng)重要日程,寫上國家高質(zhì)量發(fā)展的備忘錄。中央企業(yè)作為“大國頂梁柱”,黨的建設(shè)不容忽視,有效推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作融合、系統(tǒng)破解企業(yè)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”難題,形成黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展“一盤棋”的良好局面,是發(fā)揮企業(yè)黨建價值創(chuàng)造力的關(guān)鍵所在,是擺在中央企業(yè)黨組織和黨員干部面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù),是我們必須答好的時代問卷。

要避免中央企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩張皮”的現(xiàn)象,使黨建深度融入中心工作,發(fā)揮“把方向,管大局,促落實(shí)”的作用,首先要從央企的功能和定位出發(fā)。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),核心責(zé)任有兩點(diǎn),一是落實(shí)國家戰(zhàn)略部署,二是國有資本的保值增值。前一個主要是企業(yè)去哪里,做什么的問題,是要始終有一個正確的發(fā)展方向,引導(dǎo)行業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型;后一個主要是企業(yè)怎么做的問題,是要有符合市場規(guī)律的發(fā)展舉措,成為行業(yè)內(nèi)部的頭部單位,打造行業(yè)標(biāo)桿。黨建與業(yè)務(wù)的融合,著力點(diǎn)在于如何把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,引領(lǐng)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。具體而言,我認(rèn)為有三個層面的融合,一是思想認(rèn)同層面,二是業(yè)務(wù)融合的領(lǐng)域,三是具體的舉措與路徑。

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把牢“方向盤”,增進(jìn)思想認(rèn)同

央企是踐行“國之大者”的重要主體。有效發(fā)揮國有企業(yè)“六個力量”,需要全體員工尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深化政治認(rèn)同,凝聚發(fā)展共識,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署上來,深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,確保黨的路線、方針、政策得到不折不扣貫徹落實(shí)。

一是理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合。我們堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng),直面企業(yè)存在的問題短板,開展“黨史學(xué)習(xí)教育 國家經(jīng)濟(jì)形勢分析 ‘十四五’戰(zhàn)略規(guī)劃”黨建實(shí)地研學(xué)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部前往革命圣地、紅色場館開展研學(xué)聯(lián)學(xué),圍繞經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)深入學(xué)習(xí)研討,探究破題之策,保障理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作同開展、同落實(shí)。最近一期組織的中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí),公司黨委將基礎(chǔ)設(shè)施投資方向作為學(xué)用結(jié)合的焦點(diǎn),專題學(xué)習(xí)中央財經(jīng)委員會第十一次會議精神,充分研判新基建業(yè)務(wù)新、力度大特點(diǎn),認(rèn)真研究新內(nèi)容、新機(jī)制,并就強(qiáng)化與相關(guān)新基建運(yùn)作主體的對接力度、因地制宜融入?yún)^(qū)域發(fā)展、更新業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新商業(yè)模式進(jìn)行了部署,最大程度上通過學(xué)習(xí)最新大政方針為企業(yè)發(fā)展把舵定向。

二是黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理深度融合。公司黨委堅(jiān)決貫徹“兩個一以貫之”,推動黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理深度融合。優(yōu)化公司治理體系,按照市場要求建立外部董事占多數(shù)的董事會,作為企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu),通過黨委會“三重一大”決策事項(xiàng)前置,保證董事會議事范圍與黨委和上級黨委的導(dǎo)向高度一致。在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,深入推進(jìn)企業(yè)組織變革,重構(gòu)各級機(jī)關(guān)、項(xiàng)目的職能定位、崗位職責(zé)及工作流程。優(yōu)化績效體系,建立以戰(zhàn)略為牽引、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以增量指標(biāo)為重點(diǎn)的組織績效體系,不斷推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化。

找準(zhǔn)“結(jié)合點(diǎn)”,厘清融合領(lǐng)域

黨建與業(yè)務(wù)融合的核心,在于黨建和業(yè)務(wù)工作如何互融互促,需要我們厘清二者的“結(jié)合點(diǎn)”和“交叉地帶”,樹立“黨建 主業(yè)”工作理念,積極探索黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作深度融合的有效機(jī)制,凸顯黨建政治引領(lǐng),充分發(fā)揮黨建在激發(fā)戰(zhàn)斗力、提升凝聚力上的作用,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、工作同步、優(yōu)勢互補(bǔ),做到陣地同步建設(shè)、活動同步開展、監(jiān)管同步進(jìn)行。

一是把黨組織的組織動員優(yōu)勢與急難險重任務(wù)相結(jié)合。黨組織的快速動員能力,是黨組織優(yōu)勢的集中體現(xiàn)。要充分發(fā)揮黨組織凝聚人、團(tuán)結(jié)人、帶動人的優(yōu)勢,在急難險重任務(wù)面前尤其是應(yīng)急工程中成立黨員突擊隊(duì)、青年突擊隊(duì),營造“比、拼、趕、超”氛圍,助力克難攻堅(jiān)。在雷神山醫(yī)院建設(shè)期間,公司黨委牽頭火速組建臨時黨委,同時成立6個臨時黨支部,組建6支黨員突擊隊(duì),7支青年突擊隊(duì),帶領(lǐng)項(xiàng)目員工破難攻堅(jiān),在12天交付的極限工期下圓滿完成了建設(shè)任務(wù);在出征中央援港應(yīng)急醫(yī)院項(xiàng)目一期工程時,公司成立項(xiàng)目黨支部,1支黨員突擊隊(duì)、1支青年突擊隊(duì)帶領(lǐng)112名管理人員,410名技術(shù)工人決勝落馬洲,提前3天實(shí)現(xiàn)在施內(nèi)容整體一次通過驗(yàn)收,并在項(xiàng)目牽頭承辦中國首個應(yīng)急工程機(jī)電安裝質(zhì)量現(xiàn)場觀摩會,公司榮膺機(jī)電鐵軍,紅榜、行為安全之星等集體和個人榮譽(yù)36項(xiàng),獲評中央援港建設(shè)優(yōu)秀單位;上海疫情肆虐的危急關(guān)頭,在中建集團(tuán)統(tǒng)籌、公司參與施工的上海市最大方艙醫(yī)院——上海國家會展中心方艙醫(yī)院,公司投入92名管理人員、486名勞務(wù)工人參建,成立了5支黨員突擊隊(duì)、5支青年突擊隊(duì),鏖戰(zhàn)4晝夜,在所有在建場館中率先高質(zhì)量交付。

二是把黨員的先進(jìn)性和先鋒作用與業(yè)務(wù)攻堅(jiān)相結(jié)合。今年以來,我們組織開展黨建指導(dǎo)員“一聯(lián)系一幫扶”(一名黨建指導(dǎo)員聯(lián)系一個支部、幫扶一項(xiàng)業(yè)務(wù))活動,選派機(jī)關(guān)黨委和司屬二三級單位黨員業(yè)務(wù)骨干下基層指導(dǎo)黨建、業(yè)務(wù)工作,做到陣地前移。堅(jiān)持“黨建 業(yè)務(wù)”工作模式,圍繞“黨建 科技創(chuàng)新”“黨建 營銷攻堅(jiān)”“黨建 經(jīng)營建造”,以開展“建證匠心·紅色先鋒”黨員示范引領(lǐng)專項(xiàng)行動為契機(jī),在各級機(jī)關(guān)、項(xiàng)目設(shè)立黨員示范區(qū)、先鋒崗,建立黨員突擊隊(duì),成立“黨員創(chuàng)新工作室”,引導(dǎo)全體黨員主動亮明身份,形成加強(qiáng)黨員日常管理的有效鏈條,將活動成果量化到工期履約、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、降本增效、管理提升等各項(xiàng)工作之中,帶動黨員干部錘煉新作風(fēng)、鍛造新本領(lǐng)、彰顯新作為;推進(jìn)黨建帶工建帶團(tuán)建,舉辦“抓生產(chǎn)、提產(chǎn)能”勞動競賽等活動,開展商務(wù)和市場營銷比武、“金點(diǎn)子”征集,讓工團(tuán)活動賦能企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理方方面面。2021年,公司在珠海華發(fā)廣場項(xiàng)目試點(diǎn)創(chuàng)建“紅色工地”,通過“黨旗紅、安全橙、智慧藍(lán)、環(huán)保綠、品質(zhì)金”“五色”聯(lián)創(chuàng),助力項(xiàng)目安全生產(chǎn)、智慧建造、綠色施工、完美履約。同年6月,項(xiàng)目被廣東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳指定為廣東省安全示范工程珠海唯一觀摩工地。

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畫好“路線圖”,明確實(shí)施路徑

做好黨建與業(yè)務(wù)融合,要想到一處,走在一起,還要干到一塊。要深入思考黨建與業(yè)務(wù)融合的實(shí)施路徑和關(guān)鍵舉措,做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn);要從頂層設(shè)計(jì)上下功夫,深入研判企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部環(huán)境,抓住關(guān)鍵要素和關(guān)鍵人物,真正推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合落地落實(shí)。

一是抓住關(guān)鍵要素,做到內(nèi)外協(xié)同。內(nèi)部,我們堅(jiān)決落實(shí)“四同步”“四對接”要求,確保機(jī)關(guān)、項(xiàng)目行政機(jī)構(gòu)設(shè)置3個月內(nèi)同步設(shè)置黨組織、配備黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員,真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)在哪里,黨的組織就跟進(jìn)到哪里,黨的工作就開展到哪里,黨的作用就發(fā)揮到哪里。外部,與屬地政府、平臺公司、戰(zhàn)略客戶等外部單位簽訂黨建共建協(xié)議,開展聯(lián)建共建活動,構(gòu)建“黨建聯(lián)建生態(tài)圈”,不斷拓展“紅色朋友圈”,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、合作共創(chuàng)、發(fā)展共謀,有力助推了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。以成都芯谷項(xiàng)目聯(lián)合黨支部為例,該項(xiàng)目創(chuàng)新“聯(lián)合 聯(lián)建 聯(lián)動”的共建模式,牽頭組建先鋒團(tuán)、作戰(zhàn)團(tuán)、指導(dǎo)團(tuán)3個兵團(tuán)。先鋒團(tuán)由區(qū)域管委會、建設(shè)單位、街道和社區(qū)組成,協(xié)調(diào)解決前期征地拆遷工作;作戰(zhàn)團(tuán)由建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、勘察單位、總包單位組成,是打響全面戰(zhàn)斗的主力軍;指導(dǎo)團(tuán)由區(qū)住建交局、區(qū)發(fā)改委、檢察院、紀(jì)委監(jiān)委等政府部門組成,為現(xiàn)場作戰(zhàn)提供思路指導(dǎo)和資源保障?!?span id="7dv5r5x" class="candidate-entity-word" data-gid="6332797">大兵團(tuán)作戰(zhàn)”整體部署,為項(xiàng)目建設(shè)織密了“保障網(wǎng)”,畫好了“同心圓”,為項(xiàng)目各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)創(chuàng)造了有利條件。

二是抓住關(guān)鍵人物,做到上下一體。黨建融合執(zhí)行得好不好,最終歸結(jié)到人的因素,歸根結(jié)底要做好人的工作。公司黨委圍繞新時代黨的組織路線要求,自上而下暢通人才雙向培養(yǎng)機(jī)制,做好人才選用育留。一是黨建人才從業(yè)務(wù)中來。堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”的用人導(dǎo)向,目前公司分支機(jī)構(gòu)專職副書記中具有業(yè)務(wù)工作履歷的占比80%,其中具有生產(chǎn)經(jīng)營等履歷的有6人,占比60%(北方、珠海、華南、中南、鋼結(jié)構(gòu)、馬來西亞),具有人力資源、企劃等其他企業(yè)管理專業(yè)履歷的有2人,占比20%(安裝、華東)。二是業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)與黨性教育相結(jié)合。組織鯤鵬學(xué)員登上井岡山,在革命圣地開展理想信念教育,賡續(xù)紅色基因,傳承紅色血脈,踐行紅色精神,真正把黨性教育和革命理想教育貫穿后備干部梯隊(duì)建設(shè)全過程。三是人才培養(yǎng)與黨員發(fā)展同頻。依托“星青年”等人才培養(yǎng)體系,按照行政負(fù)責(zé)人與黨組織負(fù)責(zé)人合一的“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制要求,在人才的“選用育留”過程中,將黨員發(fā)展作為重要一環(huán),向一線重要業(yè)務(wù)崗位和業(yè)務(wù)骨干傾斜,為黨員人才培育打好“提前量”,確保關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員把著、關(guān)鍵時刻有黨員頂著。

黨建工作與業(yè)務(wù)工作的目標(biāo)在本質(zhì)上是一致的。破除黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”魔咒,既要在思想上“領(lǐng)進(jìn)門”,也要在認(rèn)識上“找準(zhǔn)點(diǎn)”,還要在舉措上“邁正步”,實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、同向發(fā)力,以高質(zhì)量黨建推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(作者系中建三局一公司黨委副書記、工會主席)

編輯丨葉子

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