今年以來，民樂縣海潮壩河水利管理處堅持將黨建工作、干部職工管理教育、在建項目建設(shè)等工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)推動灌區(qū)水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
強化黨性教育，筑牢思想根基。管理處在持續(xù)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的同時，注重在“深學(xué)”“細研”“嚴(yán)實”上下功夫，引導(dǎo)全灌區(qū)黨員干部職工更加自覺地走好水安全有保障、水資源高效利用、水生態(tài)明顯改善、水環(huán)境治理有效的高質(zhì)量發(fā)展之路。結(jié)合集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、處務(wù)會等載體，組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)研討、專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷深化黨員干部職工對新時代治水思路及黨的二十大精神的把握和理解。
強化項目服務(wù)，發(fā)揮表率作用。管理處堅持把水利項目建設(shè)作為錘煉黨員干部的試金石，深入踐行一線工作法，嚴(yán)格落實項目負(fù)責(zé)、技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，精確排定施工路線圖，劃定“黨員責(zé)任區(qū)”，推動黨旗飄揚在項目一線、黨員沖鋒在項目一線、服務(wù)下沉在項目一線。
強化底線思維，化解“疑難雜癥”。管理處堅持底線思維，強化問題導(dǎo)向，建立黨員干部重點項目問題清單、黨員干部下基層調(diào)研問題清單，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。處領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人落實包抓聯(lián)系村重點難題責(zé)任制，制定重大問題會商制度，明確責(zé)任人、排定時間表，進一步推動黨員干部走進基層、深入群眾，全力以赴解決群眾最關(guān)心的難點熱點問題。（張正林撰稿 楊建成審核）
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