一、薪酬待遇
試用期內(nèi)本科生每人每月工資1060元，碩士研究生每人每月工資1280元，試用期滿后工資福利待遇按中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，人均年收入稅前8萬(wàn)元左右。被錄用者報(bào)到后，由單位與其簽訂為期5年的勞動(dòng)合同，單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。被錄用者到異地工作，由單位負(fù)責(zé)提供住宿場(chǎng)所，每月發(fā)給150元的伙食補(bǔ)貼，直至結(jié)婚成家為止。
二、晉升途徑規(guī)范
郵儲(chǔ)晉升途徑按職系明確分類(lèi)，可以分為行政管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、操作類(lèi)及行政事務(wù)類(lèi)五條晉升途徑，每條途徑設(shè)置一定的崗位群，每個(gè)崗位都能在相應(yīng)群落中，從下到上，一步一步地上升晉級(jí)。
三、晉升標(biāo)準(zhǔn)明確
郵儲(chǔ)晉升的標(biāo)準(zhǔn)包括四個(gè)部分：
1.崗位的專(zhuān)業(yè)導(dǎo)向要求，包括管理素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、任職資歷等。
2.任職資格要求，包括學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)年限、行業(yè)年限、同等職務(wù)年限等。
3.崗位能力要求，即適應(yīng)這一崗位所需具備的能力。
4.績(jī)效要求，即晉升這一崗位所需達(dá)到的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。
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