2024年以來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xxx公交公司黨支部呈現(xiàn)出黨建工作生動活潑開展，業(yè)務(wù)工作扎實有效推進的良好氣氛?，F(xiàn)將2024年度履行基層黨建工作職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、主要工作
全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，始終堅持領(lǐng)好頭、把好向、正好行，為公司高質(zhì)量開展提供堅強組織保證。
（一）領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在扛主責(zé)上。堅持把黨建作為主責(zé)主業(yè)，把黨建工作“第一責(zé)任人”具體為“四個一”：一是把黨建擺在公交公司全盤工作的第一位，把握集團公司黨委部署意圖、把握公司目標和方向，從自我做起，率先垂范；二是把抓黨建工作的第一切入點放在融入中心工作上，推動黨建與工程建設(shè)、隊伍建設(shè)結(jié)合地更具體、融入地更到位；三是對黨員職工的第一要求是“講政治、守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)〞，始終堅持政治學(xué)習(xí)、意識形態(tài)、廉潔自律學(xué)習(xí)教育全員全覆蓋；四是把提升黨員職工能力素質(zhì)、鍛造過硬隊伍作為第一落腳點，打造嚴肅活潑、團結(jié)友愛、風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實干的優(yōu)質(zhì)團隊。
（二）把好向，把抓黨建發(fā)力在促開展上。始終堅持黨建引領(lǐng)，積極探索“黨建＋企業(yè)文化〞模式，推崇“做好公交事業(yè)，講好公交故事〞的企業(yè)文化，通過邀請xxx市“五一獎?wù)隆鲍@得者、“最美公交人”和集團公司先進員工做經(jīng)驗交流，開展“xxx關(guān)愛公交駕駛員”活動、“我和我的支部”主題黨日活動、談心談話、集體觀影等活動，講好公交故事，做好公交事業(yè)；制定了支部黨員積分制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工實施方案，來落實支部“為民辦實事”工作任務(wù)，通過黨員幫扶，有效地帶動職工群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情。通過一系列舉措取得的成效，我們切身感受到“黨建做實了就是開展力、做細了就是凝聚力、做好了就是戰(zhàn)斗力〞。
（三）正好行，把抓黨建聚力在強作風(fēng)上。xxxx年專題召開了xx次支委會、x次專題學(xué)習(xí)會、xx次主題黨日活動，安排部署黨風(fēng)廉政、紀律作風(fēng)建設(shè)工作，并開展學(xué)習(xí)教育活動。集團黨委和集團公司班子領(lǐng)導(dǎo)x次在公司全體人員會議、主題黨日活動上就廉潔自律、紀律作風(fēng)進行集中教育提醒，集團紀委也專門到公司走訪調(diào)研，與班子成員進行訪談交流，讓大家充分感受到“提神醒腦〞的嚴肅與“防微杜漸〞的溫暖。公司班子成員堅持“逢會必講廉潔、逢會必談作風(fēng)〞，警鐘常敲，紅燈常亮。
（四）防風(fēng)險，加強意識形態(tài)宣傳工作。充分利用公司LED屏幕、公交車車尾顯示屏滾動播出公益廣告，積極宣傳社會主義核心價值觀，弘揚社會主旋律、傳播正能量。加強對公司內(nèi)部微信公眾號、工作群的管理，不發(fā)布與黨的路線方針政策不一致的言論，不轉(zhuǎn)發(fā)敏感的鏈接。同時，加強政治理論教育，嚴格把好文字關(guān)，時刻保持工作群綠色、安全、干凈的工作狀態(tài)。安排專人負責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作，對接公司服務(wù)熱線、交通服務(wù)熱線，及時處理與公司有關(guān)政府熱線信息，答復(fù)群眾相關(guān)問題，積極引導(dǎo)輿論，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。目前未發(fā)生輿情事件、社會事件。
二、存在主要問題和原因
對照集團公司黨委有關(guān)要求，經(jīng)過認真查找，我在抓基層黨建工作方面存在的問題主要表達在三個方面：一是工作規(guī)范化、標準化不夠。對黨務(wù)工作標準要求不夠高，
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