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山東企業(yè)安全“班前會(huì)”有了規(guī)范(企業(yè)安全生產(chǎn)班前會(huì))

  日前,山東省政府安委會(huì)辦公室印發(fā)《山東省企業(yè)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度規(guī)范(試行)》(簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)范》),對(duì)“晨會(huì)”的召開(kāi)形式、組織程序和內(nèi)容等進(jìn)行明確。

  《規(guī)范》一出臺(tái),就引發(fā)了山東省內(nèi)不少化工企業(yè)的關(guān)注。他們普遍認(rèn)為,《規(guī)范》有助于提升員工安全技能,消除人的不安全行為,讓企業(yè)安全生產(chǎn)的管理重心下移。

  重心下移

  提升員工安全技能

  《規(guī)范》明確,實(shí)行白班工作制的企業(yè)于每天早晨正式開(kāi)工前召開(kāi)的會(huì)議,采取連續(xù)工作制的企業(yè)于每班正式開(kāi)工前召開(kāi)的“班前會(huì)”,統(tǒng)稱(chēng)為“晨會(huì)”。在山東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)應(yīng)根據(jù)《規(guī)范》,組織召開(kāi)“晨會(huì)”,由安全總監(jiān)或安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)(部門(mén))負(fù)責(zé)人組織實(shí)施?!俺繒?huì)”由企業(yè)根據(jù)各自工作特點(diǎn),以班組或車(chē)間等一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為單元,由帶班負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)主持召開(kāi)?!俺繒?huì)”可在會(huì)議室、值班室召開(kāi),也可在能夠保障安全的車(chē)間、廣場(chǎng)等場(chǎng)所召開(kāi),時(shí)間一般不少于5分鐘。工藝復(fù)雜、高危作業(yè)的班組,時(shí)間可適當(dāng)延長(zhǎng)?!俺繒?huì)”應(yīng)在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進(jìn)行,以便核查監(jiān)督。所有作業(yè)人員必須參加“晨會(huì)”,并由本人在會(huì)議記錄上簽名。

  不少業(yè)內(nèi)人士表示,如此事無(wú)巨細(xì)的規(guī)定,有利于強(qiáng)化員工安全意識(shí)和技能的提升?!鞍踩庾R(shí)靠教育,安全行為靠養(yǎng)成。”在山東省安全生產(chǎn)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家、華魯恒升安全處處長(zhǎng)吳廣強(qiáng)看來(lái),企業(yè)安全生產(chǎn)首先是“人的安全”,必須發(fā)揮基層員工的能動(dòng)性。為避免“上面九級(jí)風(fēng)浪,下面紋絲不動(dòng)”現(xiàn)象,企業(yè)安全生產(chǎn)的管理重心應(yīng)下移。

  促進(jìn)交流

  消除人的不安全行為

  《規(guī)范》明確了“晨會(huì)”的組織程序和內(nèi)容,除開(kāi)始的會(huì)議點(diǎn)名和最后的整理資料外,核心內(nèi)容還有4項(xiàng):檢查與會(huì)人員狀態(tài),安排部署任務(wù),組織教育培訓(xùn),強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。具體措施包括:通過(guò)觀察和詢(xún)問(wèn),了解上崗人員身體、心理和情緒狀況,排查安全生產(chǎn)不放心人員,對(duì)排查出的不放心人要有管理措施,安排幫扶人員和頂崗人員;傳達(dá)貫徹上級(jí)、企業(yè)有關(guān)文件、會(huì)議精神和安全生產(chǎn)安排,布置當(dāng)班工作任務(wù);結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和天氣情況,針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),點(diǎn)評(píng)、解析存在的隱患或可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提出應(yīng)急措施和整改辦法;結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù),針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、崗位注意事項(xiàng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、工作任務(wù)、工藝參數(shù)、防護(hù)裝備配戴、應(yīng)急裝備使用等重點(diǎn)內(nèi)容抽查2至3人,結(jié)合同類(lèi)企業(yè)事故案例開(kāi)展警示教育。

  對(duì)此,德州德田化工有限公司生產(chǎn)負(fù)責(zé)人王立靜表示:“增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能是做好安全生產(chǎn)的前提,而教育與培訓(xùn)是增強(qiáng)安全意識(shí)、提高安全技能主要手段?!彼J(rèn)為,企業(yè)開(kāi)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”,是促進(jìn)企業(yè)員工相互學(xué)習(xí)、交流的重要平臺(tái),也是確保安全生產(chǎn)、預(yù)防事故的重要保障。通過(guò)開(kāi)好安全“晨會(huì)”,常態(tài)化分析查找、防范化解安全隱患,能督促企業(yè)職工繃緊安全弦,最大限度消除“人”的不安全狀態(tài)。

  細(xì)化管理

  時(shí)刻筑牢安全底線

  《規(guī)范》明確,企業(yè)應(yīng)將“晨會(huì)”納入本單位安全生產(chǎn)會(huì)議制度體系,將“晨會(huì)”制度落實(shí)納入全年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)內(nèi)容,并將“晨會(huì)”制度落實(shí)情況納入職工考核。同時(shí),各行業(yè)管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)應(yīng)督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度,并將落實(shí)情況納入日常執(zhí)法檢查、視頻監(jiān)控抽查和事故倒查內(nèi)容。

  華魯恒升安全總監(jiān)張杰表示,落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理是安全生產(chǎn)的有力保障,完善組織體系、健全制度標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和有效的安全績(jī)效考核是安全管理的主要內(nèi)容。

  在張杰看來(lái),項(xiàng)目試開(kāi)車(chē)和裝置大修期間,受任務(wù)繁重、交叉作業(yè)、銜接不緊密等因素影響,容易形成重大安全隱患,更需要引入安全”晨會(huì)”制。會(huì)上,技術(shù)人員安排當(dāng)日工作,交代工藝操作、設(shè)備交出或檢修要點(diǎn);車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)、安全管理人員則及時(shí)通報(bào)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)存在的安全問(wèn)題及整改要求,提醒督促作業(yè)人員時(shí)時(shí)刻刻筑牢安全底線。而參會(huì)的每位員工,也要清楚自己當(dāng)日的工作重點(diǎn)、安全方面需要注意的事項(xiàng),不同的崗位之間也應(yīng)交流彼此有銜接的工作安排。

  張杰認(rèn)為,“安全晨會(huì)”重在“講安全”,應(yīng)強(qiáng)化對(duì)“小事故、小隱患、小問(wèn)題”的管理,以真人真事在公司范圍內(nèi)實(shí)施教育剖析,以達(dá)到教育他人、共同提升的目的。

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