股權投資四大環(huán)節(jié)“募、投、管、退”中，投后管理涉及管、退，其中“管”包括風險管理和增值服務。投后管理主要目的是防范風險、促使企業(yè)規(guī)范動作、管理提升、對接資料以及實現內生價值增長。
投后管理總體原則是循序漸進，不能一蹴而就，不可大干快上、拔苗助長；防范風險，雙贏原則，不搞拉郎配。股權投資項目的開展是為LP賺取高額回報，基本要求是實現理論上的盈虧平衡，即：投資額 固定收益>=賬面凈資產。為已投企業(yè)開展適用的增值服務，內強實力、外拓勢力，提升盈利能力、增強競爭優(yōu)勢，最終實現我們的投資權益最大限度的保值增值，為項目退出打下堅實基礎。不斷積累投后管理經驗，建立完善管理體系，系統(tǒng)化、模塊化，可嫁接可移植、可整體復制可部分實施，更加深入地開展投后管理和增值服務、積累經驗、形成模式。
筆者借鑒前人經驗和工作實踐，匯編了本文，主要包括《投后管理體系建設方案》及《投后管理方案矩陣——分層管理策略》，供各位私募股權從業(yè)者參考。
一、《投后管理體系建設方案》
二、《投后管理方案矩陣——分層管理策略》
筆者建議根據項目所處階段、持股比例、投資金額及風險等級實施不同的管理策略，各位看官可根據自身的投資組合設定最優(yōu)的管理策略，以下為筆者不成熟的思考，供各位參考。
1、按項目所處階段
2、持股比例與風險程度
3、按投資金額
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