“太澤科技”是一家聚焦于透平機械設計CAE仿真工業(yè)軟件開發(fā)的高科技公司，擁有自己的專利技術的TurboTides透平機械設計仿真軟件，目前作為“可替代進口”的國產軟件為國內企業(yè)客戶提供軟件開發(fā)及相關工程技術服務解決方案。而AceTeamwork旗下的「AceTimesheet 項目工時管理系統(tǒng)」則為“太澤科技”的每個「產品研發(fā)及技術服務項目」實現人力成本預算、估算、跟蹤和管理等問題，進而達到研發(fā)項目人力成本控制和資源忙閑預測分析，提高項目研發(fā)團隊執(zhí)行效率。
1、企業(yè)背景
合肥市太澤透平技術有限公司（以下簡稱：太澤科技）是一家專注自主CAE工業(yè)軟件開發(fā)及相關工程技術服務的國家高新技術企業(yè)。公司的核心使命是成為新一代工業(yè)軟件解決方案提供商，助力高端制造業(yè)。
圖片來源：太澤科技官網
太澤不僅提供先進的透平機械設計CAE仿真工業(yè)軟件，也提供卓越的工程技術服務。太澤技術服務包括設計、仿真分析、樣件制造、試驗故障診斷與故障排除、可預測健康維護和特定機械產品的交鑰匙型開發(fā)服務。
2、解決方案
「AceTimesheet工時管理系統(tǒng)」是一款解決「項目驅動型企業(yè)或高人力成本行業(yè)」中項目及員工時間管理智能化軟件產品，可以實現「產品研發(fā)及技術服務類」項目的立項、執(zhí)行，工時計劃和下發(fā)、工時填報/審批，到人工成本的精細化管理，提高員工和項目執(zhí)行效率。
此外，也可以結合AceTeamwork旗下的「Teamlog日報系統(tǒng)」，將員工項目及非項目上的工時填報數據，自動生成員工的日報、周報、月報，不僅可以包含有：每天，每周，每月詳盡的工作內容、問題及措施，實際用時等，還可以為明天、下周及下月進行工作計劃。而員工的上一級或相關參與者查看到員工的日報、周報、月報的填寫情況，并根據內容進行@評論或回復。
AceTimesheet項目工時管理系統(tǒng)解決方案如下：
- 計劃管理-AcePlanner
項目計劃的制定是項目管理中非常重要的環(huán)節(jié)，但是很多公司的項目計劃制定缺乏標準，任務細分不夠，無法將項目過程的進度和實際資源花費與項目推進計劃相對比，也無法分析項目的健康狀況等。
- 資源管理-AceResource
按項目所處的階段的不同，可以依據角色/職級/崗位/個人預估資源的投入，并且支持按月/按周/按天方式進行投入預測，借此分析項目資源的忙閑和飽和度，員工的個人利用率及部門的資源使用率等信息。
- 工時管理-AceTimesheet
記錄和跟蹤員工每天在項目、非項目上的工作內容及所耗費工時，經過有效性審核的工時和內容，實現高效、低成本收集不同項目下每個成員所花費的實際工時（正常工時，加班工時，休假工時等），核算出項目各自的人工成本值。
- 報表管理-AceReports
可通過AceReports報表統(tǒng)計實現項目工時及人工成本分攤等數據的查詢和統(tǒng)計。且支持多維度統(tǒng)計數據，并通過柱狀、折線、餅狀圖等多種形式直觀地展現這些數據。
- 云端應用
無需繁冗的安裝時間、流程和硬件設備。通過簡單租用AceTeamwork云端服務（已通過ISO270001信息安全認證），即可享受云體驗，無需暫停日常運營，性價比高。
通過「AceTimesheet項目工時管理系統(tǒng)解決方案」，實現對項目資源及人工成本的精準把控。員工也可通過移動端實時看到自己的任務與工作進度，提高了工作率。
不管是研發(fā)類項目、服務類項目、工程設計類項目、還是交付類項目等「高人力成本行業(yè)」或「項目型公司」。AceTeamwork作為專業(yè)的「項目工時管理系統(tǒng)」服務商，擁有成熟的產品和解決方案，讓所有項目可控是我們的目標。確保企業(yè)的項目執(zhí)行能力和管理能力不斷提升，為公司及團隊帶來真正的價值。
更多AceTeamwork旗下產品推薦：
1、InALL假期&考勤管理系統(tǒng)
與工時系統(tǒng)無縫集成，將員工出勤工時與填報工時信息數據自動同步并進行校驗，提升管理人員的工作效率。有異常數據時（多填或少填），系統(tǒng)將會做出辨別提示，便自我檢查與管理層督查，大力減輕工時數據收集人員工作量，提升工作效率與準確率。
2、AceRicher合同管理系統(tǒng)
與客戶、項目、財務管理進行無縫整合，實現數據共享；合同執(zhí)行進度與項目進度、成果進行聯動； 合同收款、付款、開票等線上完成申請、審批和自動推送提醒到關鍵人，完成各職能部門協同辦公。
3、AceOffice辦公OA系統(tǒng)
自定義表單和流程，解決日常行政辦公中各類簽批流程流轉，包含：人事信息、休假管理、考勤管理、工資管理、績效考核模塊可以滿足日常HR的需求，結合項目管理等業(yè)務后，可以更加有效的實現資源沖突整合和績效分析。
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