（金水岸小區(qū)“紅色陣地”）
今年以來，通道侗族自治縣積極探索以黨建引領(lǐng)城市小區(qū)治理的新路子，同時結(jié)合易地扶貧搬遷安置區(qū)強黨建行動，創(chuàng)新實施“五個一”治理模式，在金水岸小區(qū)、東環(huán)新村易遷安置區(qū)打造紅色小區(qū)示范樣板，不斷提升小區(qū)黨建工作質(zhì)量和物業(yè)管理服務(wù)水平，著力解決群眾煩心事、操心事、揪心事，小區(qū)群眾的生活品質(zhì)明顯提高，幸福感、獲得感不斷提升。
搭建一個紅色平臺
堅持“支部建在小區(qū)上，小組設(shè)在樓宇中，網(wǎng)格劃進樓道里”的思路，以物業(yè)公司黨員、離退休黨員、農(nóng)村進城業(yè)主黨員為主體，建立金水岸小區(qū)聯(lián)合黨支部、東環(huán)新村易遷安置黨支部，劃分樓道網(wǎng)格，組建黨小組，推動社區(qū)、小區(qū)（網(wǎng)格）、樓宇、樓道四級組織一貫到底，打造起“根系發(fā)達”的基層黨建組織體系，充分發(fā)揮黨組織橋梁紐帶作用，著力打造一個“黨支部 物業(yè) 業(yè)主”于一體的紅色平臺。
建強一個紅色陣地
將紅色小區(qū)和易遷安置區(qū)建設(shè)統(tǒng)籌推進，投入75萬元打造3個紅色小區(qū)，在小區(qū)設(shè)立黨群服務(wù)站，在樓道張貼黨員服務(wù)牌，同時結(jié)合小區(qū)現(xiàn)有設(shè)施，將紅色標(biāo)識、紅色元素等融入小區(qū)各個角落，方便黨員、群眾及時了解黨的政策、黨組織活動、黨員風(fēng)采，營造濃厚的紅色氛圍。通過紅色故事展板將豬嘴里吐銅錢、一擔(dān)皮蘿、一副擔(dān)架等生動體現(xiàn)了侗鄉(xiāng)人民和紅軍之間的濃濃軍民魚水情紅色故事“講”好。有助于居民在潛移默化中不斷厚植愛黨愛國愛社會主義的情感，堅定不移聽黨話、跟黨走。
暢通一個溝通渠道
在黨支部主導(dǎo)下，堅持每周召開一次物業(yè)公司周例會，每月召開一次樓棟長會，每季度召開一次業(yè)主委員會，每半年召開一次業(yè)主代表大會，每年召開一次業(yè)主大會，暢通業(yè)主與物業(yè)溝通渠道，快速解決居民急難愁盼問題，構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多方聯(lián)動、物業(yè)助推、全民參與、共建共享的小區(qū)治理新格局。
開展一次“三優(yōu)”評選
以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用，推動小區(qū)黨員“亮身份”、“定職責(zé)”，設(shè)立文化宣傳、衛(wèi)生監(jiān)督、安全值守、糾紛調(diào)解、應(yīng)急搶險等崗位，履職盡責(zé)，服務(wù)居民，實現(xiàn)一個支部一個堡壘，一個崗位一個窗口，一名黨員一面旗幟。堅持以評促建，激發(fā)黨員群眾參與“紅色小區(qū)”建設(shè)熱情。對黨支部、物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)主認可的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀樓棟長、優(yōu)秀業(yè)主，一年開展一次評選，并從物業(yè)費優(yōu)惠等方面給予一定獎勵，公示表彰。
開展一系列服務(wù)活動
組建黨員先鋒隊、志愿者服務(wù)隊、退伍軍人紅色文藝隊、義工服務(wù)隊四支“暖心工作隊”，積極開展紅色文化娛樂活動、志愿服務(wù)活動，積極參與小區(qū)疫情防控、敲門行動，形成以社會主義核心價值觀為主旋律的新時代紅色小區(qū)文化。積極與瀏陽市對口幫扶工作隊對接，扎實開展通道·瀏陽就業(yè)援助“暖心活動”進易遷小區(qū)行動，面向求職者發(fā)放就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)等相關(guān)政策宣傳手冊，耐心解答、積極宣傳求職人員普遍關(guān)心的就業(yè)創(chuàng)業(yè)及法律知識相關(guān)問題，為求職人員提供1萬余個就業(yè)崗位，目前“暖心活動”正在如火如荼開展。（通訊員 周偉）
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