低代碼正在加速“敏捷IT”時代的到來，低代碼正是這個時代的支撐，驅(qū)動IT 應(yīng)用開發(fā)、部署、運行敏捷化，為企業(yè)開辟了早期探索、試錯、學(xué)習(xí)、調(diào)整的環(huán)境和能力，改變了企業(yè)創(chuàng)新步伐。
在技術(shù)普惠下，技術(shù)與業(yè)務(wù)的邊界逐漸打破，讓IT走進業(yè)務(wù)，讓業(yè)務(wù)融入IT，全員低門檻使用，快餐式構(gòu)建業(yè)務(wù)場景應(yīng)用，業(yè)務(wù)與技術(shù)融合，敏捷高效。
這個時候，團隊協(xié)作變得更為重要。
用友開發(fā)者中心提供了團隊協(xié)作功能，可以讓開發(fā)者邀請團隊中的其他成員共同參與構(gòu)建應(yīng)用，此功能可以有效提高團隊的工作效率。本教程將簡要說明如何快速邀請成員并授予權(quán)限。
具體邀請團隊協(xié)作成員使用流程如下：
一、操作流程
添加角色–>添加成員->為成員授權(quán)角色–>邀請成功
二、詳細(xì)流程
1. 添加角色
點擊開發(fā)者工作臺左上方按鈕，打開菜單導(dǎo)航。
在菜單導(dǎo)航中選擇：「數(shù)字化建?！?>「權(quán)限管理」->「角色管理」并點擊進入服務(wù)。
進入角色管理界面，平臺會預(yù)置部分角色，此部分角色在體驗環(huán)境中暫時無法使用，可忽略。 點擊“新增”按鈕，進入新建角色頁面。
在新建角色頁面根據(jù)要求依次錄入角色信息、勾選功能權(quán)限并點擊「保存」即可：
- 組織：已提前預(yù)置組織名稱，選擇「global00 企業(yè)賬號級」即可；
- 角色編碼：錄入2～6位的純數(shù)字編碼即可，切勿出現(xiàn)重復(fù)編碼情況；
- 角色名稱：根據(jù)需求自定義角色名稱即可；
- 角色描述：對當(dāng)前新建角色的說明，方便后續(xù)管理；
- 角色組：可選擇將當(dāng)前角色關(guān)聯(lián)某一組織下，方便后續(xù)管理；
- 角色類型：選擇「業(yè)務(wù)類」即可；
- 功能權(quán)限：根據(jù)角色所需，進行勾選即可（未勾選的功能不可見）。
2.添加成員
在菜單導(dǎo)航中選擇：「數(shù)字化建?！?>「權(quán)限管理」->「用戶管理」并點擊進入服務(wù)。
進入用戶管理界面中，點擊「新增」進入新增用戶界面。
在新增用戶界面中，根據(jù)要求依次錄入用戶信息，點擊「保存」即可成功添加成員：
- 用戶名稱：成員名稱，相同手機的用戶已存在時，用戶名會被覆蓋；
- 手機賬號：必輸項，填寫成員的登錄賬號，系統(tǒng)用戶識別依據(jù)，相同的手機號被認(rèn)為是同一用戶，可以用手機號登錄；
- 郵箱賬號：如果輸入郵箱并認(rèn)證則可按郵箱登錄；
- 身份類型：選擇默認(rèn)的普通員工即可；
- 關(guān)聯(lián)檔案、任職部門、所屬組織：不必填寫。
團隊成員添加成功之后，可在用戶管理界面列表中進行查看管理。
如需禁用成員訪問體驗環(huán)境，則可點擊「停用」按鈕。
如需移除成員（管理員可操作），可點擊右上方用戶頭像，在側(cè)拉窗內(nèi)點擊「賬號管理」。
在賬號管理中，點擊「高級設(shè)置」，進入用戶中心。
在用戶中心，點擊右上方頭像，選擇「打開企業(yè)服務(wù)中心」。
在企業(yè)服務(wù)中心，點擊企業(yè)賬號。
進入企業(yè)賬號詳情界面，點擊「用戶數(shù)據(jù)」，選擇要移除的成員，點擊「移除」即可成功移除成員（同時也可再此界面中添加成員）。
3.為成員授權(quán)
在菜單導(dǎo)航中選擇：「數(shù)字化建模」->「權(quán)限管理」->「授權(quán)」并點擊進入服務(wù)。
在授權(quán)界面中，選擇準(zhǔn)備授權(quán)的成員，然后點擊「分配角色」。
在分配角色彈窗中，從左側(cè)角色列表中選擇之前創(chuàng)建并希望授權(quán)角色，然后點擊按鈕并進行確定，即可完成成員授權(quán)。
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