中電科電子裝備集團有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2013年，屬中國電子科技集團有限公司獨資公司，注冊資本24.5億元，注冊地為北京市豐臺科技園。公司是我國以集成電路制造裝備、新型平板顯示裝備、光伏新能源裝備以及太陽能光伏產(chǎn)業(yè)為主的科研生產(chǎn)骨干單位，具備集成電路局部成套和系統(tǒng)集成能力以及光伏太陽能產(chǎn)業(yè)鏈整線交鑰匙能力。擁有國家光伏裝備工程技術研究中心、國防科技工業(yè)軍用微組裝技術研究應用中心、國防科技工業(yè)有源層優(yōu)化生長技術研究應用中心等國家級研發(fā)基地。

現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘戰(zhàn)略規(guī)劃、市場管理、人力資源管理、預算管理、軍工科技項目市場開拓、軍工科技項目管理、黨建管理7個崗位，具體事宜公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.具有較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；具有較強的責任感、團隊合作意識，遵紀守法，勤勉敬業(yè)；具有良好的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

2.年齡35周歲以下。

3.具備2年及以上相關工作經(jīng)歷。

二、招聘崗位及職數(shù)

崗位一：發(fā)展規(guī)劃與投資部——戰(zhàn)略規(guī)劃崗（1名）

崗位描述

1.圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究，為公司領導提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案；

2.負責公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃制定及修訂；

3.指導、評估和審核公司主要成員單位的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作；

4.跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整公司的發(fā)展目標和規(guī)劃指標；

5.負責對涉及公司深化改革的相關政策和重大問題進行研究，提出改革方案并組織實施；

6.研究公司改革發(fā)展中的重大問題，統(tǒng)籌推動公司改革工作的實施；

7.公司領導交辦的其他工作。

任職條件

1.經(jīng)濟管理類、理工類專業(yè)；

2.具有國有企業(yè)規(guī)劃改革工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較好的專業(yè)報告撰寫和口頭表達能力，領悟能力較高，結構化思維能力較強；

4.具備很強的責任感和事業(yè)心，較高的領悟能力及一定的判斷能力，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)；

5.全日制碩士研究生及以上學歷（包含MBA等管理學位）。

崗位二：經(jīng)濟運行部——市場管理崗（1名）

崗位描述

1.根據(jù)公司規(guī)劃，對公司相關產(chǎn)品市場進行分析，制定相應的市場營銷規(guī)劃與渠道策略；

2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和市場情況，制定公司年度營銷計劃；

3.負責公司的產(chǎn)品信息整理和對外合作交流；

4.負責公司展會工作；

5.負責系統(tǒng)內(nèi)分布式電站開發(fā)及管理；

6.負責一體化市場管理協(xié)調(diào)及板塊周報的編寫。

任職條件

1.機電類、新能源類、市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)；

2.受過市場營銷管理、財務會計、金融、人力資源管理等基本知識方面的培訓教育；

3.擁有機電、新能源工程類研發(fā)/工程工作經(jīng)驗、項目管理（監(jiān)理）經(jīng)驗；

4.具備機電、新能源、工程管理基礎專業(yè)知識及市場營銷、金融財會類基礎知識；

5.對市場工作具有較高敏感性，性格外向、溝通能力強、客戶維護意識強；

6.具備一定的美術設計、PPT制作、產(chǎn)品宣傳展示方案策劃能力，具有較好的英文能力；

7.全日制碩士研究生及以上學歷，（包含MBA等管理學位）。

崗位三：人力資源部——人力資源管理崗（1名）

崗位描述

1.負責人力資源模塊工作；

2.負責人力資源開發(fā)與管理的政策研究和制度建設；

3.負責經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、專門技能人才、市場營銷人才隊伍的建設和管理工作；

4.組織開展工程、會計、經(jīng)濟等序列的專業(yè)技術職務任職資格的評審和管理工作；指導開展高級技能人才技能等級的鑒定、評審；

5.負責制定人事檔案管理的相關制度并組織實施；

6.負責因公（私）外事管理等工作。

任職條件

1.管理相關專業(yè)或有管理經(jīng)驗的其他專業(yè)人員；

2.受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓教育；

3.精通人力資源管理知識，掌握行政管理、法律等知識；

4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件，具有較好的英文能力；

5.全日制碩士研究生及以上學歷，（包含MBA等管理學位）；

6.政治面貌為中共黨員。

崗位四：財務部——預算管理崗（1名）

崗位描述

1.建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；

2.確定年度預算總體目標以及各預算責任主體的目標；

3.與各專項預算小組及相關業(yè)務部門進行溝通，確保專項預算得以有效實施；

4.編制預算公共運行費用預算，監(jiān)控預算執(zhí)行，按月度進行反饋；

5.通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況，形成預算執(zhí)行報告；

6.根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確；

7.協(xié)助財務部主任制定部門工作規(guī)劃。

任職條件

1.會計、財務管理等相關專業(yè)；

2.接受過會計培訓、財務管理培訓教育；

3.精通會計、財務管理知識；

4.能夠熟練使用計算機和財務軟件，具有網(wǎng)絡的基本知識，具有一定的英語應用能力；

5.全日制大學本科及以上學歷，（包含MBA等管理學位）。

崗位五：軍工與科技質(zhì)量部——軍工科技項目市場開拓崗（1名）

崗位描述

協(xié)助部門主任、副主任，負責公司承擔的軍工/科技方面的項目申報、組織、論證、實施、規(guī)劃編制等工作。

對口：國家科技部、國家工信部、軍委科技委、國防科工局、軍委裝備發(fā)展部、國家發(fā)改委等各司局；省市經(jīng)信委、發(fā)改委、科技廳等各處室；集團公司軍工部、科技部、產(chǎn)業(yè)部、國際業(yè)務部等部門；科技服務組織；科研院校；行業(yè)專家等。

1.協(xié)助部門主任、副主任，完成公司軍工/科技發(fā)展規(guī)劃的編制、修訂等工作，參與組織上級機關部委/集團公司軍工/科技發(fā)展規(guī)劃、行動計劃等編制工作；

2.協(xié)助部門主任、副主任，負責各部委/集團公司的軍工、科技、產(chǎn)業(yè)、國際合作項目申報、組織、論證、實施等相關工作；

3.協(xié)助部門主任、副主任，負責創(chuàng)新中心、重點實驗室等創(chuàng)新平臺申報及管理工作；

4.協(xié)助部門主任，負責協(xié)會、學會、科研院所等技術交流和對外科研合作管理工作；

5.協(xié)助部門主任、副主任，對基礎技術、共性技術、前沿技術、顛覆性技術進行梳理，建立并完善技術、產(chǎn)品體系；

6.協(xié)助部門主任、副主任，負責部門軍工/科技年度總結、工作計劃的制定及修改工作。

任職條件

1.電子信息、機械制造、材料、自動化及技術管理專業(yè)或相關專業(yè)；

2.受過項目管理、技術管理等培訓教育；

3.精通專業(yè)技術管理、項目管理，了解公司主營業(yè)產(chǎn)品等情況；

4.了解國家法律法規(guī)、相關政策；熟悉公司主營業(yè)務，熟悉公文、檔案相關要求。

5.全日制碩士研究生及以上學歷，（包含MBA等管理學位）；

6.政治面貌為中共黨員。

崗位六：軍工與科技質(zhì)量部——軍工科技項目管理崗（1名）

崗位描述

協(xié)助部門主任、副主任，負責監(jiān)督公司軍工科技重點任務、軍工科技對口部委/集團項目進展情況；負責公司軍工科技規(guī)劃、科研項目管理辦法等編制。

對口：國家科技部、國家工信部、軍委科技委、國防科工局、軍委裝備發(fā)展部、國家發(fā)改委等各司局；省市經(jīng)信委、發(fā)改委、科技廳等各處室；集團公司軍工部、科技部、產(chǎn)業(yè)部、國際業(yè)務部等部門；科技服務組織；科研院校；行業(yè)專家等。

1.協(xié)助主任、副主任，負責年度集團公司、電科裝備軍工科技重點任務計劃及管理，督辦重點任務順利完成；

2.協(xié)助主任、副主任，負責監(jiān)督02專項、產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)新基金、共性支撐、軍工基金、聯(lián)合基金等縱向在研項目順利執(zhí)行，并協(xié)助申報相關項目，全程追蹤進展及重大技術突破情況；

3.協(xié)助主任、副主任，對公司軍工科技橫向市場進行透徹分析，關注各成員單位科技橫向項目進展；

4.協(xié)助主任、副主任，建立并完善項目申報儲備機制，利用“項目庫”實現(xiàn)項目申報、實施、驗收的閉環(huán)；

5.協(xié)助主任、副主任，按照項目合同書/協(xié)議書/責任書、項目管理制度對各承擔項目單位進展進行不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提前預警，與各成員單位協(xié)同解決；

6.負責軍工科技方面的制度編制及修訂工作，例如科研項目管理辦法、軍工科技協(xié)同管理辦法、創(chuàng)新基金管理制度等。

任職條件

1.電子信息、機械制造、材料、自動化及技術管理專業(yè)或相關專業(yè)；

2.受過項目管理、技術管理等培訓教育；

3.精通專業(yè)技術管理、項目管理，了解公司主營業(yè)產(chǎn)品等情況；

4.了解國家法律法規(guī)、相關政策；熟悉公司主營業(yè)務，熟悉公文、檔案相關要求；

5.全日制碩士研究生及以上學歷，（包含MBA等管理學位）；

6.政治面貌為中共黨員。

崗位七：黨群工作部——黨建管理崗（1名）

崗位描述

1.負責黨組織管理工作；

2.負責公司年度黨建工作報告、計劃的起草；

3.負責黨建專題（專項）工作方案制定、實施過程材料管理；

4.負責上級要求報送的材料整理上報工作；

5.負責起草各類黨建匯報材料及領導發(fā)言材料；

6.負責黨建基礎制度的擬制；

7.負責組織落實黨務干部的培訓；

8.負責協(xié)調(diào)組織公司政工職稱評審工作。

任職條件

1.黨史、政治學、馬克思主義哲學、中文等相關專業(yè)；

2.具備黨史、黨建相關知識，有一定的寫作功底；

3.接受過新聞、材料等寫作的培訓教育。

4.全日制碩士研究生及以上學歷（包含MBA等管理學位）；

5.政治面貌為中共黨員。

三、招聘范圍及工作地點

面向社會公開招聘，工作地點在北京市豐臺區(qū)南四環(huán)西路輔路128號諾德中心1號樓。

四、招聘程序

1、報名

將個人簡歷發(fā)至人力資源部郵箱(cetczbrl@163.com)，郵件主題命名為：“姓名 性別 應聘崗位 學校 專業(yè)”。

2、資格審查

對應聘人員的簡歷進行篩選，應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。

3、筆試

對符合條件的人員安排筆試，筆試時間、地點另行通知。

4、面試

對筆試成績優(yōu)秀者安排面試，面試時間、地點另行通知。

5、聘用

對筆試、面試合格的人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，確立勞動合同關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、薪酬福利

績效獎金、帶薪年假、午餐補助、通訊津貼、交通補助、定期體檢、節(jié)日禮物、技能培訓、崗位晉升、六險兩金等。

六、其他

本次社會公開招聘報名截止時間為2019年6月30日。

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責任編輯丨陸哲宇

執(zhí)行主編丨龔 政

內(nèi)容來源丨中國電科官方微信