全面鋪開網(wǎng)格化管理、組團式服務工作，到高州市根子鎮(zhèn)調研學習，到廣州舉行干部能力全面提升研修班，舉行2023年度村（居）民小組長能力提升專題培訓班……最近，茂名市電白區(qū)水東街道在基層黨建上的動作很頻繁。
“水東是電白的主城區(qū)和城市基層黨建主陣地，我們要以黨建引領，切實提升黨員干部服務基層的能力和水平，推動街道各項工作高質量完成?！彼畺|街道黨工委書記張劍斌介紹，為做好基層黨建“精細文章”，水東街道大力推行“1234＋N”工作法并取得成效。今年，在區(qū)委5期中心、重點綜合工作通報中，水東街道保持全區(qū)排名前三，其中有兩期全區(qū)排名第一。
“1”指的是一個“書記項目”。水東街道以城市基層黨建和中心工作及社會治理中的痛點堵點為導向，明確“周周清”機制作為街道“書記項目”，推動解決諸多群眾的“急難愁盼”問題。
“多虧大家?guī)臀医鉀Q了孩子落戶上學問題，街道和社區(qū)的領導太給力了！”戶籍在河南、居住在電白區(qū)水東街道人民街社區(qū)的趙先生說?！爸苤芮濉睓C制實施后，困擾了他一年多的孩子教育問題得到了解決。
以“周周清”為總綱領，水東街道又明確了“每周工作有清單、工作周周清”兩大目標。
“兩大目標又進一步理清了工作思路、理順權責歸屬、明確工作時效?！毕嚓P負責人介紹，基于兩大目標而制定的《水東街道“周周清”工作制度》，明確時限要求、工作進度、存在問題和下一步措施等，確保工作任務明了、責任到人、方向精準，為街道各部門負責人、村（社區(qū)）書記、村居（民）小組長等“上足了發(fā)條”。
制度的生命力，要看其是否能有效運轉。為保證工作“周周有清單、周周有行動、周周有落實”，水東制定“一周一例會”“一周一督辦”“一周一通報”三項措施。
在三項措施引導下，水東街道干部職工常態(tài)化總結上周工作、剖析本周工作、部署下周工作，對當下滯后工作進行查擺問題、分析原因、理清辦法、鞭策落實，確保工作“周周有行動、周周有進展”。
組團式服務、基石工程、積分＋排名、星級黨校創(chuàng)建是今年水東街道黨建工作的四大重點內容，也是黨建引領推動高質量發(fā)展的重要保障。
以組團式服務為支撐，增強服務團隊力量，打造“微心愿”水東升級版；以“積分＋排名”，擺好“干部擂臺”，實行績效考核“雙掛鉤”，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)活力；以打好“四條樁”，做實“基石工程”，配優(yōu)配強村（居）民小組長隊伍；以“60字”工作方針，爭創(chuàng)“五星級”黨?！瓏@著“1234＋N”工作法，水東街道又延伸出“N”項中心、重點工作任務，不斷書寫城市基層黨建的“精細文章”。
鄧建青 許林海 劉永峰
本版統(tǒng)籌：鄧建青 賴廣昭
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