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項目管理的17項流程簡介(項目管理流程7大過程)

一、 階段:需求發(fā)起

關(guān)鍵點:需求必須明確量化目標

負責(zé)人:業(yè)務(wù)方、產(chǎn)品經(jīng)理


二、 階段:產(chǎn)品調(diào)研

關(guān)鍵點:組織競品調(diào)研

負責(zé)人:產(chǎn)品經(jīng)理


三、 階段:方案可行性分析

關(guān)鍵點:技術(shù)方案 、法務(wù)風(fēng)險、運營計劃、投入產(chǎn)岀比、 復(fù)用、產(chǎn)品規(guī)劃、優(yōu)先級、版本排期

負責(zé)人:產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、法務(wù)


四、 階段:識別干系人

關(guān)鍵點:業(yè)務(wù)、硏發(fā):開發(fā)、測試等、運營、 PMO

負責(zé)人:項目經(jīng)理


五、階段:業(yè)務(wù)需求評審

關(guān)鍵點:業(yè)務(wù)封板公示、業(yè)務(wù)變更準則

負責(zé)人:業(yè)務(wù)方、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、 技術(shù)經(jīng)理、上下游技術(shù)對接人


六、階段:UDE溝通

關(guān)鍵點:原型圖、視覺圖

負責(zé)人:產(chǎn)品經(jīng)理、UED


七、階段:產(chǎn)品需求評審

關(guān)鍵點:設(shè)計相關(guān)人員必須參與、評審?fù)ㄟ^發(fā)封板郵件、評審結(jié)果各方簽字

負責(zé)人:產(chǎn)品總監(jiān)、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng) 理、技術(shù)經(jīng)理、測式經(jīng)理、設(shè) 計經(jīng)理等


八、階段:項目啟動會

關(guān)鍵點:干系人清單、項目范圍、里程碑節(jié)點、各模塊/環(huán)節(jié)詳細計劃 測試環(huán)境、資源清單

負責(zé)人:產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、項目經(jīng) 理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、測 試經(jīng)理、設(shè)計經(jīng)理、PMO


九、階段:系統(tǒng)設(shè)計

關(guān)鍵點:框架評串通過

負責(zé)人:技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理


十、階段:功能開發(fā)

關(guān)鍵點:進度跟蹤、接口文檔輸入輸出、開發(fā)內(nèi)部代碼評串 概設(shè)、詳設(shè)文檔

負責(zé)人:技術(shù)經(jīng)理

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十一、階段:開發(fā)聯(lián)調(diào)

關(guān)鍵點:進度跟蹤、上下游節(jié)點配合、提測報告

負責(zé)人:項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理


十二、階段:測試

關(guān)鍵點:測試數(shù)據(jù)、 測試環(huán)境、測試案例評申、進度踉蹤日報 測試問題解決質(zhì)足、產(chǎn)品&業(yè)務(wù)驗收

負責(zé)人:項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、測試經(jīng) 理、產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)


十三、階段:發(fā)布

關(guān)鍵點:上線策略(回滾方案、開 關(guān)等) 、 測試報告結(jié)果、發(fā)布準備(值班人信息等)、 驗證數(shù)據(jù)、 驗證賬號、發(fā)布流程提交、上線內(nèi)容由附公示

負責(zé)人:產(chǎn)品總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、測試總 監(jiān)、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技 術(shù)經(jīng)理、測試經(jīng)理、設(shè)計經(jīng)理、 PM。等


十四、階段:驗證

關(guān)鍵點:驗證清單、驗證結(jié)果報告、問題跟進表

負責(zé)人:項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng) 理、測試經(jīng)理、設(shè)計經(jīng)理等


十五、階段:上線后驗收

關(guān)鍵點:功能驗收報告紙質(zhì)簽字

負責(zé)人:業(yè)務(wù)方、項目經(jīng)理、QA

時間:上線后一周

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十六、階段:結(jié)項

關(guān)鍵點:人員總結(jié)、問題解決情況

負責(zé)人:項目經(jīng)理、PMO

時間:上線后30 天內(nèi)


十七、階段:項目復(fù)盤

關(guān)鍵點:數(shù)據(jù)分析、改進計劃、獎勵處罰

負責(zé)人:項目經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、HR、 PMO

時間:結(jié)項后,次 月初

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