時報網(wǎng)訊：近年來，內(nèi)蒙古察右前旗哈達社區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把黨史學(xué)習(xí)教育同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，黨建引領(lǐng)社區(qū)服務(wù)，踐行“我為群眾辦實事”，不斷推進黨建工作走深走實，解讀提升居民幸福感的“紅色幸福密碼”。
圍繞“一二三四五”，夯實社區(qū)戰(zhàn)斗堡壘。
哈達社區(qū)黨支部抓核心促合力，采用“一二三四五”黨建工作方法，規(guī)范社區(qū)運行體制。明確“一個目標”即強化政治功能，提升組織力。發(fā)揮“兩個作用”：一靠班子引領(lǐng)作用，二靠黨員示范作用。做到“三個一定要”：一定要講政治，一定要聽指揮，一定要做實事。注重“四個堅持”：堅持做好思想政治工作，堅持健全支部工作機制，堅持支部工作標準化規(guī)范化，堅持發(fā)揮先鋒模范作用。落實“五個強調(diào)”：強調(diào)部署，突出“及時、準確”；強調(diào)執(zhí)行，突出“效率”;強調(diào)監(jiān)督，突出“質(zhì)量”;強調(diào)責(zé)任，突出“到人”;強調(diào)紀律，突出“政治性”。
下一步，哈達社區(qū)黨支部將逐步形成社區(qū)“兩委”班子成員、業(yè)主委員會、共駐共建單位、物業(yè)公司協(xié)同管理,科教、文體、法律、衛(wèi)生四向進入的機制模式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互融共贏。
依托“動態(tài)化網(wǎng)格”，黨建引領(lǐng)社區(qū)治理。
哈達社區(qū)黨支部建立了網(wǎng)格管理區(qū)域劃分與人口數(shù)量變化相匹配的“動態(tài)化網(wǎng)格”協(xié)調(diào)機制，以管理事務(wù)、人口數(shù)量等為依據(jù)，科學(xué)劃分治理單元，對小區(qū)事務(wù)和人員進行合理有序的管理，收到了事半功倍的效果。特別是在當前疫情防控常態(tài)化背景下，經(jīng)哈達社區(qū)黨支部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、樓棟長、物業(yè)積極響應(yīng)、互相協(xié)作、共同配合，順利完成全民核酸演練，居民的生命健康又多了一份保障。
打造“志愿同心圓”，黨建引領(lǐng)社區(qū)服務(wù)。“謝謝你們了，我不會用智能手機，不會下載，沒有你們幫忙，只能等兒子回來嘍。再幫我看看，這個手機為啥總是接不了電話…”張奶奶在哈達社區(qū)志愿者的幫助下，一個個需要智能手機解決的問題迎刃而解，尤其是蒙速辦的下載，好多實際問題得到了解決。聽著張奶奶的連連道謝，志愿者臉上露出了笑容。
只要你漫步在哈達社區(qū)，經(jīng)常會看到紅馬甲的身影，有時打掃院落衛(wèi)生、清理積雪，有時幫助老人打掃家里衛(wèi)生……樂此不疲，他們有老年，有青年，有婦女，有學(xué)生，還有到社區(qū)報到的在職黨員，這就是張奶奶感謝的人——哈達社區(qū)的志愿者們。
“傳遞每份愛，點燃顆顆心，為他人帶來快樂，才能創(chuàng)造美好和諧的生活。這支志愿者隊伍，就是以社區(qū)黨組織為核心、以黨旗為方向、以社區(qū)“兩委”為龍頭、社區(qū)黨員為骨干、社區(qū)志愿者為主體的服務(wù)隊伍?！惫_社區(qū)黨支部書記栗利芳介紹說。這支志愿者隊伍，幫助居民解決了很多辦事難、不會辦的問題，極大地提升了居民幸福感。
打出“文化感情牌”，豐富精神文化生活。
良好的社區(qū)文化有利于打造優(yōu)秀的黨建品牌，哈達社區(qū)黨支部在服務(wù)轄區(qū)居民的同時，更注重社區(qū)文化的“感情投資”，建立了文化墻、健身房、舞蹈室、圖書室等功能設(shè)施，還有更多的服務(wù)功能正在逐步完善。通過開展多種形式的活動，豐富了居民的精神文化生活，增強了支部的凝聚力、居民的歸屬感，營造了和諧溫馨的文化氛圍。
哈達社區(qū)黨支部用實際行動，積極解決居民“急難愁盼”問題，打造“紅色幸福密碼”特色黨建品牌。今后，在哈達社區(qū)黨支部的帶領(lǐng)下，進一步運用好“一二三四五”黨建工作法，通過組織聯(lián)結(jié)筑強幸福共建點、資源聯(lián)享勾勒幸福志愿線、活動聯(lián)辦共繪幸福文化圈、責(zé)任聯(lián)擔織密幸福治理網(wǎng)等抓手，構(gòu)建“社區(qū) 共建單位 物業(yè) 志愿者”的服務(wù)聯(lián)盟，真正打造一個服務(wù)多樣化、治理多元化的幸福社區(qū)。（閆廷、趙小寧郝晨宇 李冬昫）
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（責(zé)編：陳修）
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