近年來，一直秉承“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為主線，深入推進(jìn)“五化”（制度化保障、常態(tài)化教育、規(guī)范化建設(shè)、嚴(yán)格化監(jiān)管、活力化發(fā)展）建設(shè)，加強和改進(jìn)黨的建設(shè)質(zhì)量，實現(xiàn)黨支部建設(shè)提質(zhì)增效，著力提升我所“技術(shù)檢驗?zāi)芰ΑⅢw系運行能力、科技創(chuàng)新能力、人才隊伍能力、服務(wù)社會能力”。
一是明確責(zé)任體系。構(gòu)建支部書記牽頭抓、其他支委分頭抓的黨建責(zé)任體系，確定黨建工作責(zé)任人，確保各項黨建任務(wù)落到實處。除了支部七個委員各司其職外，設(shè)置5個黨小組，分別設(shè)立黨小組組長和黨務(wù)助理員各5名，形成縱橫交錯、上下聯(lián)動的綜合責(zé)任體系，確保將黨建工作落實落細(xì)。
二是制定工作手冊。修訂完成《2020年度黨建工作手冊》，涵蓋修訂完善制度、實施方案、工作計劃19項，名詞解釋21個，黨建中心任務(wù)5大項，分工與工作職責(zé)3大項，將年度黨建工作任務(wù)制成“清單”，實現(xiàn)清單化管理銷號制度，完成一件銷號一件，保證件件有落實，事事有回應(yīng)。黨建工作手冊是我支部開展工作的指導(dǎo)手冊，使全體黨員干部明確了工作目標(biāo)和主要工作內(nèi)容。著手編制黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系，利用專業(yè)優(yōu)勢和標(biāo)準(zhǔn)化知識著手制定黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，以此持續(xù)提高黨建工作水平。
三是強化制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開制度和強化對制度執(zhí)行情況的督查。對談心談話、學(xué)習(xí)教育等制度，強化留痕管理，確保支部活動記錄真實、規(guī)范、有效。堅持和完善年輕干部“傳幫帶”制度，實行“一帶一”，傳思想、幫業(yè)務(wù)、帶作風(fēng)，促進(jìn)年輕干部提能提效。以會議公開的形式向全體黨員做堅守初心 牢記使命著力打造“最強黨支部”工作報告，對困難黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等6項內(nèi)容進(jìn)行公示，保障了黨員干部的知情權(quán)。
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