認(rèn)真落實《全縣非公有制企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》，嚴(yán)格黨建指導(dǎo)員選派標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選派來源，提高“一對一”指導(dǎo)比例。完善黨建指導(dǎo)員定期報告、年度工作述職、工作日志等制度，切實解決黨建工作指導(dǎo)員“派而不駐、駐而不抓、抓而不實”等問題。
按照《非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨建工作指導(dǎo)員和黨員隊伍培訓(xùn)規(guī)劃（2018-2020年）》要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨員開展經(jīng)常性教育培訓(xùn)，黨組織書記、黨建指導(dǎo)員、黨員參加培訓(xùn)時間不少于2天或16學(xué)時。培訓(xùn)要留有影像及課程資料并上報非公企工委。
以上為2019年非公企業(yè)和社會組織基礎(chǔ)性黨建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位具體負(fù)責(zé)此項工作的副書記、組織委員、政工副職，要切實履行責(zé)任人職責(zé)，要和一把手匯報好、結(jié)合好，要經(jīng)常深入企業(yè)和社會組織指導(dǎo)，確保每項工作落到實處。
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