?人事環(huán)節(jié)是企業(yè)進(jìn)行人力資源管理時的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)向人事管理數(shù)字化進(jìn)階的首要步驟。出色的人事主要包括基礎(chǔ)人事、假勤管理、薪酬福利、組織架構(gòu)等。
今天就為大家盤點當(dāng)前市面上三大經(jīng)典的免費人事管理軟件，今天貓姐將分別從軟件的功能、優(yōu)勢、特色、價格四個維度入手，為大家提供人事管理軟件的選擇參考。
?第一款：簡道云人事管理系統(tǒng)
簡道云人事管理系統(tǒng)的風(fēng)格定位旨在解決招聘、合同、薪資等人事管理難題，從而實現(xiàn)人事管理的個性化處理——
- 相關(guān)業(yè)務(wù)部門首先在線發(fā)起崗位招聘需求，接下來的招聘流程即可自動化運行；
- 企業(yè)員工的從入職到轉(zhuǎn)正甚至后續(xù)調(diào)崗或離職，其信息全部入檔，涵蓋所有周期；
- 協(xié)助企業(yè)打造線上合同庫，設(shè)置合同到期的自動預(yù)警提示；
- 實現(xiàn)完全零耗時 百分百準(zhǔn)確式員工薪資智能統(tǒng)計；
- 外勤打卡、在線請假一鍵申請，實現(xiàn)員工信息實時匯總。
?功能優(yōu)勢：在企業(yè)招聘管理以及后續(xù)人事檔案的設(shè)置方面屬于行業(yè)翹楚，實現(xiàn)從員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離到后續(xù)薪資績效等全方位覆蓋。
?功能特色：零代碼搭建應(yīng)用平臺，功能強大且靈活，無需使用門檻，適合多場景使用，在線使用即可無需下載。
產(chǎn)品定價：簡道云人事管理系統(tǒng)包含免費版及付費版，具體視人員數(shù)量而定，30人以下團隊免費，30人以上團隊年費168/人
?第二款：北森人事云
北森的風(fēng)格定位偏向大型企業(yè)的HRSaas的服務(wù)平臺——
- 人力資源規(guī)劃落地實施，規(guī)范人力資源與其他相關(guān)業(yè)務(wù)流程，激發(fā)組織內(nèi)活力；
- 深入大中型企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)，提供從招聘、測評到績效、學(xué)習(xí)等全方位的場景解決方案；
- 助力HR提升工作效能，聚焦業(yè)務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)人力資源管理業(yè)務(wù)的整體升級。
?功能優(yōu)勢：依靠以既定流程進(jìn)行驅(qū)動的快捷組織人事管理系統(tǒng)，支持多維度框架搭建和調(diào)整。
?功能特色：可以預(yù)置人員的結(jié)構(gòu)、編制等人事主題報表，同時支持報表實時分享，賦能管理者決策，助力產(chǎn)品的快速升級迭代。
產(chǎn)品定價：北森價格較高，首年定價至少20w，具體價格視客戶規(guī)模&功能模塊而定。
?第三款：金蝶人力云
金蝶人力云的主要功能有——
- 將人事管理線上化運行，是企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型時期的奠基系統(tǒng)；
- 順應(yīng)企業(yè)組織模式的不斷發(fā)展變化，系統(tǒng)設(shè)置更加支持開放的企業(yè)組織模型；
- 實現(xiàn)企業(yè)勞動力管理的數(shù)字化運作，設(shè)置智慧假勤功能；
- 建立起標(biāo)準(zhǔn)化的薪資核算系統(tǒng)，助力企業(yè)實現(xiàn)全球化薪資發(fā)起業(yè)務(wù)。
?功能優(yōu)勢：金蝶人力云屬于新一代的人力資源數(shù)字化解決方案，通過搭建專業(yè)化的人資資源管理應(yīng)用助力企業(yè)構(gòu)建戰(zhàn)略化驅(qū)動、全員互聯(lián)的人力資源管理體系；
?功能特色：相比于前兩款人事管理軟件，金蝶人力云主要服務(wù)于企業(yè)的高層決策，且面向大中型企業(yè)。
產(chǎn)品定價：金蝶官網(wǎng)并未直接說明定價，標(biāo)準(zhǔn)版金蝶人力云大概3000-4000/單個用戶/年，具體報價須咨詢。
除了這些軟件之外，你認(rèn)為還有哪些好用的人事管理軟件呢？評論區(qū)留下你的想法，關(guān)注貓姐，貓姐會持續(xù)更新~
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