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找差距 補(bǔ)短板 抓黨建(黨建找差距補(bǔ)短板工作總結(jié))

鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的問題有落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距、從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距、工作亮點(diǎn)不夠凸顯、思想相識(shí)不到位、統(tǒng)籌推動(dòng)不夠有力、加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距、抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距。

針對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距問題。在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立黨建工作三個(gè)責(zé)任清單,制定黨建工作年度安排,簽訂黨建工作責(zé)任書。做到有人管事、有人辦事、目標(biāo)明確、責(zé)任清楚,嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)村干部的責(zé)任,讓每一個(gè)黨組織成員切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任,形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。

針對(duì)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距問題。把抓基層黨組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓,在班子組成結(jié)構(gòu)上,注意發(fā)揮班子的整體功能。同時(shí)強(qiáng)化了任期目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記責(zé)任制,制定符合本鎮(zhèn)和本村實(shí)際的任期目標(biāo),增加每位班子在其位,謀其政的事業(yè)心和責(zé)任感。抓干部思想教化,強(qiáng)化用人制度。對(duì)不適應(yīng)村級(jí)組織發(fā)展的支部書記,根據(jù)思想不換就換人的原則,加強(qiáng)管理和選配,著重對(duì)個(gè)別經(jīng)教化改變不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子實(shí)行選、調(diào)、配等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步提高黨組織班子素養(yǎng)和實(shí)力水平,發(fā)揮火車頭作用,適應(yīng)新常態(tài),展示新作為。

針對(duì)工作亮點(diǎn)不夠凸顯問題。汝溪鎮(zhèn)黨委成立黨委書記任組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把黨的建設(shè)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理,與日常工作一起支配部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲。建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度,黨委委員聯(lián)系黨支部,親自到村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位督查重點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。黨委組織員定期到各村進(jìn)行基層黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決各村在黨建工作中遇到的實(shí)際問題。下派第一書記,擔(dān)當(dāng)懦弱渙散黨支部整改責(zé)任。以堅(jiān)毅有力的措施提升全鎮(zhèn)黨組織整體水平。

針對(duì)思想認(rèn)識(shí)不到位問題。引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、黨組織書記和黨組織班子成員堅(jiān)固樹立抓好黨建是最大政績(jī)、根本政治責(zé)任理念,強(qiáng)化主責(zé)、主業(yè)意識(shí)。讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性,充分認(rèn)識(shí)到黨組織在中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)中的必要性。

針對(duì)統(tǒng)籌推動(dòng)不夠有力問題。直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不平衡問題,抓點(diǎn)帶面,以點(diǎn)促面,達(dá)到均衡發(fā)展。下深水抓好三分類三升級(jí)工作,堅(jiān)決不移根據(jù)先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏要求,加強(qiáng)支部治理,對(duì)后進(jìn)黨組織逐個(gè)解剖,分別制定整改方案,實(shí)行一村一社區(qū)一方案,專項(xiàng)整頓、限期整改,統(tǒng)籌推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。

針對(duì)加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距的問題。加快服務(wù)型黨組織建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序,做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備,切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高黨員隊(duì)伍素養(yǎng),增加黨的戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨政干部年齡結(jié)構(gòu),汲取培育年輕有為的后備干部。開拓年輕干部選拔培育道路,做好人才儲(chǔ)備工作。堅(jiān)持規(guī)劃科學(xué),合理布局,功能齊全,規(guī)模適度的原則,根據(jù)1 N的模式,加大村級(jí)組織陣地建設(shè)。

針對(duì)抓思想建黨與制度治黨結(jié)合有差距問題。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政治思想教化,強(qiáng)化理論、志想武裝,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,剛性執(zhí)行三會(huì)一課組織生活會(huì)制度,幫助黨員干部堅(jiān)固樹立廉潔從政的正確觀念,筑牢拒腐防變的思想防線。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純凈性。堅(jiān)持制度化管黨治黨,建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度。重點(diǎn)建立健全民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、廉潔自律制度和三個(gè)責(zé)任清單。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

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