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歌爾股份:設(shè)定科學(xué)的考核激勵機制以激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動力(歌爾股份公司)

金融界4月12日消息,有投資者在互動平臺向歌爾股份提問:您好!請問貴公司是如何對研發(fā)人員創(chuàng)新方面的績效進行評價、考核與獎勵的呢?

公司回答表示:公司針對研發(fā)團隊和研發(fā)人員設(shè)定科學(xué)的考核激勵機制,確保持續(xù)激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)新動力,不斷提升企業(yè)的技術(shù)實力。

本文源自金融界AI電報

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