某某項(xiàng)目部請(qǐng)銷假及考勤管理制度(試行)
一、考勤管理規(guī)定
1.項(xiàng)目部管理人員應(yīng)按照項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到、早退、曠工，如遇到特殊情況或不可抗力因素，可向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假。在正常出勤時(shí)間，在上、下班時(shí)應(yīng)自覺通過考勤機(jī)考勤（每天3次），打卡記錄將作為考勤依據(jù)在每月上報(bào)公司考勤表中顯示，與本人工資直接掛鉤。打卡記錄及考勤表將在每月25日之前公示。具體打卡時(shí)間現(xiàn)規(guī)定如下：
上午上班——7：30 至 8：00；
上午下班——12：00 之后；
下午上班——13：30 至 14：00；
下午下班——18：00 之后。
2.夜間值班人員，第二天上午原則上不用打卡，綜合辦公室根據(jù)工程部提供的每周夜間值班表做好登記。
二、請(qǐng)銷假流程及審批
1.根據(jù)公司薪酬文件相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目部員工每人每月輪休4天，休假4天之內(nèi)不扣考勤工資，超出4天超出天數(shù)按實(shí)際天數(shù)扣除工資。
2.項(xiàng)目部員工請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假必須由本人以請(qǐng)假條形式經(jīng)過批準(zhǔn)后方為有效，請(qǐng)假條統(tǒng)一到綜合辦公室領(lǐng)取。其中1天之內(nèi)須由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，超過1天先由部門經(jīng)理批準(zhǔn)、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、再經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)，并將請(qǐng)假條交到綜合辦公室處辦理登記手續(xù)。返回后，必須辦理銷假手續(xù)，未辦理銷假的，將按請(qǐng)假記錄，超過請(qǐng)假天數(shù)的按曠工處理。請(qǐng)假手續(xù)最后統(tǒng)一由綜合辦保管。
3.員工請(qǐng)假期間，因故不能按規(guī)定時(shí)間到項(xiàng)目部者，須電話告知， 經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后方能生效，并在事后補(bǔ)辦請(qǐng)銷假手續(xù)。如無故超假且未經(jīng)批準(zhǔn)者，按曠工處理，曠工1天扣2天考勤工資。曠工超過15天視為自動(dòng)離職，在冊(cè)員工退回公司，外聘員工直接予以清退。
4.因故不能親自辦理請(qǐng)銷假手續(xù)的，須由他人代為辦理。
5.請(qǐng)假人在離開項(xiàng)目部當(dāng)天或假滿返回項(xiàng)目部且當(dāng)天在項(xiàng)目部正常上班超過半天者不扣當(dāng)天考勤。
6.請(qǐng)假期間，無不可抗力因素，應(yīng)保持電話暢通。
三、本制度由項(xiàng)目部綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。
某某項(xiàng)目部
2022年1月21日
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