《湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則》有關(guān)問題解讀（湖北省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則規(guī)定）
1、會費(fèi)收入中“本人工資收入”是指什么？
經(jīng)請示全國總工會財(cái)務(wù)部，本細(xì)則中“工資收入”是指“基本工資收入”。行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)對“基本工資收入”的界定有所不同，請各單位參照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第四條第（一）款：“會費(fèi)收入是指工會會員依照全國總工會規(guī)定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費(fèi)”
2、基層工會組織文體比賽活動聘請本單位人員擔(dān)任裁判、教練和評委等工作，可以按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)嗎？
基層工會組織文體比賽活動，確需聘請本單位人員擔(dān)任教練、裁判、評委等工作的，可按照此規(guī)定發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
第八條第（二）款：“舉辦文體比賽活動需聘請教練、裁判、評委等工作人員的，可以發(fā)放每半天不超過500元的勞務(wù)費(fèi)”
3、基層工會組織文體比賽活動，專職工會工作人員在工作日期間的休息時(shí)間能領(lǐng)取補(bǔ)貼嗎？
專職工會工作人員在工作日期間的非工作時(shí)間組織文體比賽活動的，不能領(lǐng)取補(bǔ)貼。
第八條第（二）款：“專職工會工作人員在工作日期間不得領(lǐng)取補(bǔ)貼，在節(jié)假日期間可參照上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?！?/p>
4、基層工會可為會員購買當(dāng)?shù)氐穆糜文昶眴幔?/strong>
基層工會可為會員購買當(dāng)?shù)氐穆糜文昶保坏冒嘘P(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)等景點(diǎn)。
第八條第（二）款：“基層工會可用會員會費(fèi)組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽等，也可為會員購買當(dāng)?shù)毓珗@年票”
5、基層工會組織開展春秋游活動，委托中介機(jī)構(gòu)承辦或自行組織時(shí)能開支景區(qū)門票費(fèi)用嗎？還有哪些費(fèi)用是不能開支的？
基層工會組織會員開展春秋游活動，可根據(jù)實(shí)際自行組織，也可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦。其中，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦，須與承辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議或合同，明確相關(guān)事項(xiàng)及經(jīng)費(fèi)明細(xì)等；組織開展春秋游活動，可根據(jù)實(shí)際開支伙食費(fèi)、景區(qū)門票、保險(xiǎn)費(fèi)等活動所必須的相關(guān)費(fèi)用。景區(qū)門票僅限景區(qū)的一級門票，且不得開支景區(qū)內(nèi)的其他再生費(fèi)用，如二級門票、觀光車、電纜車費(fèi)用等；已為會員購買的旅游年票中包含當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)的，不再報(bào)銷門票費(fèi)用。
第八條第（二）款：“基層工會組織會員開展春秋游活動，范圍限于省內(nèi)，且須當(dāng)日往返，可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)承辦，但不得前往有關(guān)部門明令禁止的風(fēng)景名勝區(qū)?！?/p>
6、基層工會開展逢年過節(jié)慰問活動，發(fā)放的提貨券有什么要求？工會經(jīng)費(fèi)不足時(shí)，可用行政補(bǔ)助工會經(jīng)費(fèi)發(fā)放年節(jié)福利嗎？
本條款中的“提貨券”，須指定物品的種類和數(shù)量，不得變相為購物卡（券）。行政補(bǔ)助的工會經(jīng)費(fèi)不得用于給職工發(fā)放逢年過節(jié)福利等。
第八條第（四）款：“基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品，可根據(jù)需要采取發(fā)放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發(fā)放現(xiàn)金和購物卡?！?/p>
7、男會員能否享受生育慰問？會員生育是否可以同時(shí)進(jìn)行生育慰問和生病住院慰問？女會員流產(chǎn)能否進(jìn)行慰問？夫妻雙方在同一單位的，女會員生育，能否同時(shí)進(jìn)行慰問？
男女會員均可享受生育慰問。男女會員在同一單位的，可同時(shí)享受慰問；女會員流產(chǎn)不按生育慰問標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問；會員因生育而住院的，基層工會不得進(jìn)行重復(fù)慰問，僅限于對生育這一事項(xiàng)進(jìn)行慰問。
第十條第（四）款：工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。
8、男女會員在同一單位的，結(jié)婚時(shí)基層工會能否同時(shí)進(jìn)行慰問？
男女會員在同一單位的，結(jié)婚時(shí)基層工會可同時(shí)進(jìn)行慰問。
第十條第（四）款：工會會員結(jié)婚可以給予不超過1000元的慰問品。
9、基層工會對生病住院的會員能否進(jìn)行多次慰問？
會員一年中多次生病住院的，基層工會可根據(jù)病情輕重和經(jīng)費(fèi)收支實(shí)際，制定相關(guān)辦法，自行確定慰問的標(biāo)準(zhǔn)和次數(shù)，但每次慰問不得高于《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn)。
第十條第（四）款：工會會員生病住院，可以給予不超過1000元的慰問金。
10、會員的岳父母或公婆去世，基層工會能否進(jìn)行慰問？多名會員在同一個(gè)單位的，其直系親屬去世，基層工會能否同時(shí)進(jìn)行慰問？
本條款中“父母”是指會員本人的父母（含繼父母、養(yǎng)父母），不包括岳父母和公婆；子女包含繼子繼女。
多名會員在同一單位的，其直系親屬去世，基層工會可同時(shí)進(jìn)行慰問。
第十條第（四）款：工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
11、會員或其直系親屬在外地去世的，基層工會能否前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行慰問？如果可以，相關(guān)費(fèi)用如何報(bào)銷？
基層工會可根據(jù)以下實(shí)際情況開展好慰問活動：
（1）會員的直系親屬在外地去世的，基層工會可對會員本人進(jìn)行慰問，但不得前往其直系親屬所在地進(jìn)行慰問；
（2）會員本人在外地工作的，其直系親屬去世，基層工會可委托其所在地單位的有關(guān)部門進(jìn)行慰問；
（3）會員本人在外地工作期間去世，基層工會確需前往當(dāng)?shù)剡M(jìn)行慰問的，由此產(chǎn)生的交通、食宿費(fèi)等按照差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷。
第十條第（四）款：工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
12、會員調(diào)離、轉(zhuǎn)任等離開單位的，工會能否進(jìn)行慰問？對購買紀(jì)念品有何具體規(guī)定？
工會會員退休離崗是指會員退休離開工作崗位，其他形式的離崗、離職、調(diào)任、轉(zhuǎn)任等情況，基層工會不得進(jìn)行慰問；退休慰問購買的紀(jì)念品不得是有關(guān)部門明令禁止的物品。
第十條第（四）款：工會會員退休離崗，可以發(fā)放不超過1000元的紀(jì)念品。
13、三八節(jié)能否組織女職工開展春游活動？能否進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)？
基層工會在三八節(jié)期間，可組織女職工開展形式多樣的活動，但不得開支景區(qū)門票費(fèi)用；可根據(jù)上級主管工會的文件批準(zhǔn)，組織開展評選表彰獎(jiǎng)勵(lì)等活動，但不得以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。
14、基層工會評選表彰的優(yōu)秀工會干部是指哪些？
本條款中的“工會干部”是指：擔(dān)任基層工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的委員及以上職務(wù)的工會干部。
本條款中的“工會干部”是指：擔(dān)任基層工會委員會、女職工委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的委員及以上職務(wù)的工會干部。
15、基層工會可對分工會的主席和工會小組長發(fā)放兼職補(bǔ)貼嗎？
基層工會可對擔(dān)任基層工會委員會、女職工委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會委員及以上職務(wù)的兼職工會干部發(fā)放兼職補(bǔ)貼，不具備社團(tuán)法人資格的工會分會、工會小組的主席和小組長不屬于兼職補(bǔ)貼發(fā)放范疇。
第十條第（四）款：“基層工會（不含黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位）可對兼職工會干部發(fā)放月人均不超過200元的補(bǔ)貼”
16、離退休干部職工按什么規(guī)定享受相關(guān)待遇？
本條款中的“有關(guān)規(guī)定”是指地方黨委和政府有關(guān)部門及企業(yè)單位出臺的有關(guān)離退休人員享受待遇的政策規(guī)定。
第二十二條：“離退休干部職工按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，經(jīng)費(fèi)從單位行政經(jīng)費(fèi)中列支”
17、單位所屬的基層工會在外省的應(yīng)如何執(zhí)行《實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定？
系統(tǒng)工會所屬的基層工會在湖北省外的，可按照我省出臺的文件規(guī)定執(zhí)行，也可按照其單位所在地工會出臺的文件規(guī)定執(zhí)行，但不得同時(shí)執(zhí)行兩個(gè)文件。
18、基層工會在全總出臺文件之后、省總《實(shí)施細(xì)則》印發(fā)之前，開展的相關(guān)工會活動是否合乎規(guī)定？
在全總的《管理辦法》出臺時(shí)間（2017年12月15日）之后，省總《實(shí)施細(xì)則》印發(fā)時(shí)間（2018年2月5日）之前，基層工會在此期間組織開展的工會活動，其經(jīng)費(fèi)開支的標(biāo)準(zhǔn)、范圍、程序等若符合常規(guī)和慣例操作，暫界定為是合乎文件政策規(guī)定的。
來源：黃岡市總工會《黃岡工友》微信公眾號
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